Responsable de gestion comptable (h/f) - SAINT MARD

Rejoignez la commune de Saint-Mard et contribuez à la gestion rigoureuse des finances publiques locales. Vous serez au cœur de l’action administrative, garant de la transparence et de l’efficacité des services rendus aux habitants. La collectivité : La commune de Saint-Mard, située en Seine-et-Marne, est une collectivité engagée au service de ses habitants. Dynamique et à taille humaine, elle offre un cadre de travail collaboratif où chaque agent contribue activement au développement du territoire. Le poste et l’équipe : Rattaché au service administratif, vous interviendrez sur la gestion financière et comptable de la commune, du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) et de l’Agence Foncière Régionale (AFR). Vous serez en contact régulier avec les élus, les services municipaux, les fournisseurs, les prestataires et les agents du CCAS. Partenaires clés : élus, services municipaux, fournisseurs, prestataires. Vos missions • Piloter la gestion financière et comptable : réception, vérification, classement et archivage des pièces comptables, préparation des mandatements et titres de recettes. • Assurer le suivi budgétaire (préparation, exécution, contrôle) et la gestion de la dette, des emprunts, des Investissements des Collectivités Non Économiques (ICNE), des amortissements et de la trésorerie. • Établir et valider le Compte Administratif et le Compte de Gestion pour la commune, le CCAS et l’AFR. • Gérer les marchés publics : parution des annonces, organisation des commissions d’appel d’offres, réponse aux entreprises, montage des dossiers et suivi des paiements. • Suivre les contrats, les assurances, les dossiers de subventions et les sinistres. • Assurer la gestion administrative : établissement des bons de commande, passage et suivi des commandes, rédaction des ordres de service. • Participer ponctuellement à la gestion de la paie (saisie des éléments variables, simulations, contrôle et mandatement). Conditions d’emploi • Statut : Fonction publique territoriale (FPT) • Grade : adjoint administratif, catégorie C ou contractuel • Lieu de travail : Commune de Saint-Mard (77) • Déplacements : Possibilité de déplacements en Trésorerie • Temps de travail : 37.5h, 15 RTT • Rémunération : Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise (IFSE) + Compensation Indemnitaire Annuelle (CIA) • Date de prise de poste : à partir du 08/12/2026