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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Assistant services à la population (h/f) - COMMUNE DE CORBEILLES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Loiret (45), France (45)
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
18 septembre 2026
Date limite
1 décembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Assure l’accueil physique, téléphonique et le suivi des dossiers concernant l’urbanisme, les élections, l’Etat Civil et le cimetière. Une connaissance générale des divers domaines gérés par la commune est nécessaire du fait du binôme à l’accueil du public. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260918000576-assistant-services-population?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Assure l’accueil physique, téléphonique et le suivi des dossiers concernant l’urbanisme, les élections, l’Etat Civil et le cimetière. Une connaissance générale des divers domaines gérés par la commune est nécessaire du fait du binôme à l’accueil du public.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260918000576-assistant-services-population?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

COMPETENCES SOUHAITEES - CAP / BEP - Baccalauréat - Maitrise de l’informatique SAVOIRS-FAIRE - Maîtriser l’outil informatique : Word, Excel, logiciels BERGER LEVRAULT, logiciel LOGICIM (cimetière), GEOLOIRET, OPERIS - Appliquer la règlementation en vigueur dans les domaines de compétences indiqués. SAVOIRS-ÊTRE - Sens du Service Public - Polyvalence - Rigueur et respect de la règlementation - Ecoute et capacité de communication - Sens de l’organisation - Respect du devoir de réserve et de la confidentialité - Sens de la réactivité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation à envoyer : Mairie CORBEILLES A l'attention de Mr le Maire 3 rue du Château 45490 CORBEILLES Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Cet assistant services à la population constitue un pilier de l'accueil communal, en première ligne face aux administrés. Il gère l'interaction avec le public sur des domaines variés (urbanisme, élections, état civil, cimetière) et assure le suivi administratif de ces dossiers. La polyvalence est centrale : travailler en binôme impose de maîtriser rapidement plusieurs champs de compétences pour orienter et traiter les demandes sans rupture de service.

Le recrutement dans ce cadre

Poste de catégorie C à la commune de Corbeilles, ouvert à la fois aux titulaires et aux contractuels. Cette catégorie exige un niveau bac ou équivalent et permet une insertion directe sans concours pour les contractuels, tout en laissant la possibilité d'une titularisation ultérieure. L'évolution se poursuit vers les catégories B et A via interne ou concours.

Conseils pour candidater

  • **Maîtriser les outils spécifiques** : la commune utilise des logiciels métier (Berger Levrault, Logicim, Géoloiret, Opéris) peu connus en dehors de l'administration territoriale. Même sans expérience préalable, mettre en avant sa capacité d'apprentissage rapide des systèmes informatiques et décrire tout projet informatique pertinent réalisé.
  • **Valoriser l'expérience d'accueil et la gestion administrative** : insister sur des situations concrètes où la rigueur, l'écoute et le respect de procédures ont été essentiels, particulièrement dans des environnements où confidentialité et devoir de réserve s'imposaient.
  • **Démontrer la polyvalence** : illustrer dans le CV la capacité à jongler entre plusieurs dossiers et domaines distincts, plutôt que de spécialisation étroite.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O045260918000576Fonction publique territoriale

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