FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie de COURCEROY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Aube (10), France (10)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

18 septembre 2026

Date limite

17 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Lettre de motivation et CV. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural est le garant de la qualité de vie quotidienne dans une commune : il assure l'entretien des voiries, des espaces verts et des bâtiments publics, tout en gérant la maintenance des matériels. Au-delà de tâches techniques variées, il joue un rôle de lien direct entre la mairie et la population, intervenant souvent en première ligne sur les demandes de proximité. C'est un métier ancré dans le service public local, où l'autonomie et l'adaptabilité sont aussi importantes que les compétences techniques.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la fonction publique territoriale, ce poste est ouvert à la fois aux titulaires et aux contractuels, offrant une flexibilité dans les parcours de recrutement. Les perspectives d'évolution existent vers des postes de coordination ou de responsable technique, notamment après l'obtention de formations qualifiantes ou la passage vers la catégorie B. La stabilité de l'emploi public territorial et l'expérience acquise constituent des atouts pour progresser dans la carrière.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'autonomie et l'adaptabilité** : mettez l'accent sur votre capacité à travailler seul, à gérer des priorités variables selon les saisons (neige, tempêtes, pics d'entretien) et à vous organiser face à des déplacements permanents.

**Documenter vos expériences techniques** : énumérez précisément les domaines maîtrisés (petit bâtiment, espaces verts, engins, matériels) en fournissant des exemples concrets, même d'expériences bénévoles ou en milieu rural.

**Montrer la conscience de la sécurité** : insistez sur votre respect des règles de santé-sécurité et votre capacité à porter des charges, à gérer des produits dangereux et à travailler en environnements exigeants.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O010260918000022Fonction publique territoriale