Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PITHIVERAIS
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Comprendre ce poste
L'animateur enfance-jeunesse intervient auprès des enfants de 3 à 11 ans dans le cadre des accueils de loisirs, sur les temps périscolaires et extra-scolaires. Au quotidien, il accueille et encadre un groupe d'enfants, conçoit des activités ludiques et éducatives, puis les met en œuvre en cohérence avec le projet éducatif de la structure. Dans une collectivité intercommunale, ce métier participe directement à l'offre de services de proximité destinée aux familles et contribue à l'éveil et à l'épanouissement des plus jeunes.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est classé en catégorie C de la fonction publique territoriale et ouvert à la fois aux titulaires et aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par voie statutaire ou par contrat. Les agents de catégorie C relèvent d'emplois d'exécution et de mise en œuvre, avec des possibilités d'évolution par concours interne ou par promotion au sein des filières de l'animation territoriale.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant l'expérience concrète d'encadrement de groupes d'enfants, en précisant l'âge des publics, le type de structure et le rythme des temps d'accueil (périscolaire, vacances).
- Si vous ne disposez pas encore du BAFA, valorisez les formations en cours ou les équivalences que vous possédez, la mention étant explicitement présentée comme un atout.
- Appuyez votre candidature sur des exemples de projets d'animation que vous avez conçus, en montrant comment vous les avez adaptés à différents profils d'enfants et intégrés dans un projet pédagogique.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.