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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 1 mois

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PITHIVERAIS

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Loiret (45), France (45)
Publication
17 septembre 2026
Date limite
16 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

Placé(e) sous l’autorité du Directeur du centre de loisirs, vous assurerez l’accueil et l’encadrement des enfants (3-11ans) sur les temps extra-scolaires (vacances scolaires) et périscolaires (mardi et mercredis), Votre rigueur et votre autonomie, vous permettrons de concevoir, de proposer et de mettre en œuvre des projets d’animation en cohérence avec le projet pédagogique et les orientations de service, Vous organiserez des activités ludiques et éducatives afin de favoriser l’éveil et l’épanouissement des enfants, Vous participerez aux différents temps de concertation, aux réunions d’équipe et de services. L’obtention du BAFA ou d’un diplôme équivalent serait un réel avantage. - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. - animation des activités et accompagnement des publics accueillis.

Compétences attendues

Placé(e) sous l’autorité du Directeur du centre de loisirs, vous assurerez l’accueil et l’encadrement des enfants (3-11ans) sur les temps extra-scolaires (vacances scolaires) et périscolaires (mardi et mercredis),Votre rigueur et votre autonomie, vous permettrons de concevoir, de proposer et de mettre en œuvre des projets d’animation en cohérence avec le projet pédagogique et les orientations de service, Vous organiserez des activités ludiques et éducatives afin de favoriser l’éveil et l’épanouissement des enfants, Vous participerez aux différents temps de concertation, aux réunions d’équipe et de services. L’obtention du BAFA ou d’un diplôme équivalent serait un réel avantage.- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.

Profil attendu

- SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - construire et développer une démarche coopérative de projet ; - prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - élaborer et suivre le budget lié aux activités ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ; - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement. - SAVOIRS : - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - réseau de partenaires socio-éducatifs ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - rythme de l'enfant et de l'adolescent ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; - caractéristiques du public adolescent. - Savoirs généraux : - contexte géographique, socio-économique et culturel local ; - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité ; - comptabilité publique.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Candidatures avec CV et lettre de motivation à : Monsieur le Président Direction des Ressources Humaines 5 route de Toury ZA le Moulin de Pierre 45300 Pithiviers-Le- Viel Ou par mail à : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient auprès des enfants de 3 à 11 ans dans le cadre des accueils de loisirs, sur les temps périscolaires et extra-scolaires. Au quotidien, il accueille et encadre un groupe d'enfants, conçoit des activités ludiques et éducatives, puis les met en œuvre en cohérence avec le projet éducatif de la structure. Dans une collectivité intercommunale, ce métier participe directement à l'offre de services de proximité destinée aux familles et contribue à l'éveil et à l'épanouissement des plus jeunes.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie C de la fonction publique territoriale et ouvert à la fois aux titulaires et aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par voie statutaire ou par contrat. Les agents de catégorie C relèvent d'emplois d'exécution et de mise en œuvre, avec des possibilités d'évolution par concours interne ou par promotion au sein des filières de l'animation territoriale.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant l'expérience concrète d'encadrement de groupes d'enfants, en précisant l'âge des publics, le type de structure et le rythme des temps d'accueil (périscolaire, vacances).
  • Si vous ne disposez pas encore du BAFA, valorisez les formations en cours ou les équivalences que vous possédez, la mention étant explicitement présentée comme un atout.
  • Appuyez votre candidature sur des exemples de projets d'animation que vous avez conçus, en montrant comment vous les avez adaptés à différents profils d'enfants et intégrés dans un projet pédagogique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O045260917001361Fonction publique territoriale

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