Puéricultrice en protection maternelle et infantile F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Nord (59), France (59)
Publication
17 septembre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.
La Direction Santé, est une des directions de la Direction Générale Adjointe Enfance Familles Santé. Chargée de la promotion des politiques de Santé du département du Nord, elle pilote les directions adjointes PMI ( Protection Maternelle et Infantile ) et Prévention Santé.
La Direction Adjointe PMI contribue à la conception, la mise en œuvre, l’exécution de la politique du Conseil Départemental en matière de Protection Maternelle et Infantile (PMI) tant au niveau central que territorial au sein des Pôles PMI santé et des services PMI en Maison Nord Solidarité.
Sous l’autorité du médecin responsable du service PMI, vous contribuez activement à :
Accueillir les familles et à promouvoir l'accès à la santé de l'enfant ;
Réaliser des visites à domicile et/ou des consultations infantiles ;
Etablir des évaluations en prévention médico-sociale et en protection de l'enfance ;
Mener des accompagnements individuels et/ou collectifs ;
Favoriser le développement social local en matière de santé publique.
Compétences attendues
Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.La Direction Santé, est une des directions de la Direction Générale Adjointe Enfance Familles Santé. Chargée de la promotion des politiques de Santé du département du Nord, elle pilote les directions adjointes PMI ( Protection Maternelle et Infantile ) et Prévention Santé.La Direction Adjointe PMI contribue à la conception, la mise en œuvre, l’exécution de la politique du Conseil Départemental en matière de Protection Maternelle et Infantile (PMI) tant au niveau central que territorial au sein des Pôles PMI santé et des services PMI en Maison Nord Solidarité.Sous l’autorité du médecin responsable du service PMI, vous contribuez activement à :Accueillir les familles et à promouvoir l'accès à la santé de l'enfant ;Réaliser des visites à domicile et/ou des consultations infantiles ;Etablir des évaluations en prévention médico-sociale et en protection de l'enfance ;Mener des accompagnements individuels et/ou collectifs ;Favoriser le développement social local en matière de santé publique.
Profil attendu
Attiré(e) par les politiques et les dispositifs de santé en matière de promotion et de protection de l'enfant de moins de 6 ans ;
Prêt(e) à travailler dans l'accompagnement et la prévention auprès des familles et des enfants ;
Pédagogue et à l'aise avec les enfants ;
Doté(e) de bonnes connaissances en périnatalité et en développement de l'enfant ;
En mesure d'adapter vos compétences médicales au contexte social ;
Titulaire du Diplôme d'Etat de puéricultrice.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
Informations complémentaires
CV
lettre de motivation
diplôme(s)
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
Comprendre ce poste
La puéricultrice en protection maternelle et infantile (PMI) exerce au sein des services départementaux chargés de la santé des enfants de moins de six ans et du soutien à la parentalité. Son action s'inscrit dans des missions de prévention : suivi de la grossesse et de la petite enfance, consultations, visites à domicile, bilans de santé et repérage des situations de fragilité. Elle travaille en lien avec les médecins, sages-femmes, travailleurs sociaux et partenaires locaux, et contribue directement à l'accès de tous les enfants à une prise en charge de santé de proximité.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie A, qui implique des fonctions de conception, d'encadrement ou d'expertise technique selon le niveau de responsabilité confié. Le Département du Nord, collectivité de grande taille, offre des possibilités de mobilité interne et de évolution vers des fonctions de coordination ou de direction, notamment dans les domaines de la santé publique et de la prévention.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience en périnatalité et en développement de l'enfant, en citant des situations concrètes (accompagnement de familles, consultations, visites à domicile) plutôt qu'une liste générique de compétences.
- Illustrez votre capacité à articuler approche médicale et contexte social, par exemple à travers un cas où vous avez adapté une intervention aux conditions de vie d'une famille.
- Préparez des éléments sur votre travail en partenariat (PMI, services sociaux, éducation, associations), car l'exercice en réseau est central dans les services départementaux de protection de l'enfance.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O059260917000601Fonction publique territoriale