FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 1 mois

Policier municipal H/F - COMMUNE DE SANDILLON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Loiret (45), France (45)

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

17 septembre 2026

Date limite

16 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Placé(e) sous l’autorité de Monsieur le Maire, vous assurerez dans les conditions prévues par la loi, les missions de police administrative et judiciaire relevant des pouvoirs de police du Maire. Vous contribuez à la prévention et à la surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Missions principales : - La surveillance générale du territoire communal ainsi que des bâtiments publics en développant le contact par la proximité avec les habitants, - Des missions de police administrative et judiciaire en matière de prévention, de sûreté et de salubrité publique, - La police du stationnement et plus généralement, les missions de police de la route. - Utilisation du PV électronique, - L’assurance d’une présence active par des patrouilles pédestres ou véhiculées, - Veille du bon déroulement et à la sécurité des manifestations et cérémonies officielles. - La rédaction des mains courantes, de rapports et procès-verbaux, et rendre compte à sa hiérarchie - La sécurisation les entrées /sorties des écoles, - L’application de la réglementation relative aux animaux (déclaration, enregistrement et restitution, mise en fourrière), - Interventions sur des problématiques variées, liées aux nuisances sonores, et à l’occupation du domaine public, - La gestion de l’exploitation du dispositif de vidéoprotection, - La gestion du cimetière : la gestion administrative du cimetière, et application de la législation de la police funéraire en collaboration avec un adjoint administratif, - Accueil du public, - Opération tranquillité vacances, - Le contact avec les différents partenaires extérieurs et notamment la Police Nationale et la Gendarmerie.

Compétences attendues

Placé(e) sous l’autorité de Monsieur le Maire, vous assurerez dans les conditions prévues par la loi, les missions de police administrative et judiciaire relevant des pouvoirs de police du Maire. Vous contribuez à la prévention et à la surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.Missions principales : - La surveillance générale du territoire communal ainsi que des bâtiments publics en développant le contact par la proximité avec les habitants,- Des missions de police administrative et judiciaire en matière de prévention, de sûreté et de salubrité publique,- La police du stationnement et plus généralement, les missions de police de la route.- Utilisation du PV électronique,- L’assurance d’une présence active par des patrouilles pédestres ou véhiculées,- Veille du bon déroulement et à la sécurité des manifestations et cérémonies officielles.- La rédaction des mains courantes, de rapports et procès-verbaux, et rendre compte à sa hiérarchie- La sécurisation les entrées /sorties des écoles,- L’application de la réglementation relative aux animaux (déclaration, enregistrement et restitution, mise en fourrière),- Interventions sur des problématiques variées, liées aux nuisances sonores, et à l’occupation du domaine public,- La gestion de l’exploitation du dispositif de vidéoprotection,- La gestion du cimetière : la gestion administrative du cimetière, et application de la législation de la police funéraire en collaboration avec un adjoint administratif,- Accueil du public,- Opération tranquillité vacances,- Le contact avec les différents partenaires extérieurs et notamment la Police Nationale et la Gendarmerie.

Profil attendu

- Titulaire de la fonction publique, vous justifiez d’une expérience similaire dans une autre collectivité, - Solides connaissances en matière de réglementation, pouvoirs de police du Maire. - Disponibilité, rigueur et discrétion. - Sens du contact avec la population et du service public. - Permis B obligatoire (véhicule de service sérigraphié) - Maîtrise de l’outil informatique, - Maitrise des outils professionnels : PVE, radar, éthylotest, logiciels métiers, - Aptitude à la médiation et à la gestion des conflits. - Esprit d’équipe et d’initiative, - Armement B et D - Poste à temps complet – 36 heures hebdomadaires avec RTT, - Horaires fixes du lundi au vendredi, sauf si contraintes particulières liées aux missions, - Heures supplémentaires occasionnelles récupérées, - 2 permanences par mois, le samedi matin. - Travail ponctuel le weekend et/ ou les jours fériés lors de manifestations ou célébrations communales, - Port obligatoire de l’uniforme et des équipements de protection, Traitement statutaire + régime indemnitaire lié à la filière Police Municipale (ISFE part fixe + variable) + prime de fin d’année au prorata du temps de présence. –CNAS – participation de l’employeur à mutuelle santé contrat labélisé/ prévoyance.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Les candidatures (lettre manuscrite plus curriculum vitae) sont à adresser à : Monsieur le Maire, Mairie de Sandillon 251 route d’Orléans 45460 SANDILLON Par Mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

L'agent local de tranquillité publique exerce, au sein de la commune, les pouvoirs de police administrative et judiciaire qui relèvent du Maire. Sa mission s'inscrit dans la prévention et la surveillance de l'ordre, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques. Au quotidien, il assure des patrouilles pédestres ou véhiculées, la surveillance des bâtiments publics, la police du stationnement et de la circulation, ainsi que la sécurisation des manifestations et cérémonies officielles. Ce métier de proximité constitue un lien direct entre l'administration municipale et les habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires de la fonction publique territoriale et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui le place en catégorie C, dans le versant territorial. Le recrutement s'effectue ainsi par la voie de la mobilité ou de la liste d'aptitude plutôt que par un concours ouvert à tous. Dans la filière sécurité, les parcours d'évolution peuvent conduire à des grades supérieurs de la catégorie C, ou à des fonctions d'encadrement, de coordination ou de spécialisation au sein d'un service de police municipale.

Conseils pour candidater

Documenter précisément l'expérience acquise dans une autre collectivité : types de patrouilles, volumes de verbalisation, utilisation effective du procès-verbal électronique et des équipements (radar, éthylotest), afin de justifier le critère d'expérience similaire.
Mettre en avant les compétences en médiation et en gestion des conflits par des exemples concrets de situations désamorcées sur la voie publique.
Vérifier en amont la détention du permis B, la validité de la formation et des autorisations liées à l'armement de catégories B et D, ainsi que la connaissance à jour des pouvoirs de police du Maire, dont la réglementation évolue régulièrement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O045260917000697Fonction publique territoriale