Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) - MAIRIE CHANIERS

-Sous la direction du Directeur des services techniques ou de son adjoint, l'agent réalise des travaux nécessaires à l'entretien bâtiments de la commune. Il procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents;- il remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux;- il peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) ;- il est amené aussi à intervenir sur la voirie et sur les espaces verts, et l'organisation des fêtes et cérémonies de la commune (transport de matériel, montage…)- Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance (électricité, maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie/chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie).- Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages...), des matériels (moteurs, etc.), des réseaux (téléphoniques, électriques...) - Réaliser des travaux neufs en réaménageant des locaux : o aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, mobiliers...), o installation des équipements techniques (électricité, plomberie - sanitaire), o travaux de finition et de décoration (revêtements de sol, peinture).- Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles d'emploi et de sécurité.- Entretenir les outils et engins.-Implanter le mobilier urbain et l'entretenir, réaliser des travaux de voirie,- Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus.- Réaliser la manutention pour les cérémonies et manifestations de la commune,- Intervenir lors d'évènement climatiques tempêtes, inondation, neige...)

Niveau d'études : titre ou diplôme homologué de niveau V (certificat d'aptitude professionnelle...). Permis de conduire B indispensable, Permis PL souhaité. Electricien BC, B2R, BR + CACES (Nacelle) souhaité - SAVOIRS : - comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ; * connaître et respecter les normes sanitaires ; * savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ; * comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques. - SAVOIR FAIRE : - maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ; - savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ; - être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention ; - réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ; - être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ; - savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs. - SAVOIR ETRE : - savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ; - être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ; - faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ; - être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ; - être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ; - savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ; - être soigneux, discret, ponctuel et dynamique; - bon relationnel, capacité de travail en équipe; - Etat d'esprit positif; - bonne condition physique.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

Transmettre lettre de motivation et CV par courrier ou par email. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.