FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Auxiliaire de puériculture (h/f) - Mairie de SAVIGNY-SUR-ORGE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Essonne (91), France (91)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

20 septembre 2026

Date limite

19 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Sous la responsabilité de la directrice d’un établissement multi accueil du jeune enfant, vous organisez et assurez l’accueil de l’enfant et de sa famille, dans le cadre d’un travail en équipe pluridisciplinaire et en accord avec le projet de l’établissement et la charte d’accueil du jeune enfant. MISSIONS / ACTIVITES : Auprès des enfants - Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective, et dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants et à leur développement psychomoteur, - Accompagner les enfants dans l’acquisition de l’autonomie, - Elaborer et mettre en œuvre les projets d’activités. Auprès des familles - Accueillir les familles, dans un climat de confiance, - Être à l’écoute et disponible. Auprès de l’équipe - Transmettre les informations nécessaires au travail quotidien, - Travailler dans le respect et l’écoute de ses collègues, - Participer à l’élaboration du projet d’établissement, - Participer aux réunions et aux fêtes, organisées à l’échelle de la crèche et du service.

Compétences attendues

Sous la responsabilité de la directrice d’un établissement multi accueil du jeune enfant, vous organisez et assurez l’accueil de l’enfant et de sa famille, dans le cadre d’un travail en équipe pluridisciplinaire et en accord avec le projet de l’établissement et la charte d’accueil du jeune enfant.MISSIONS / ACTIVITES :Auprès des enfants- Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective, et dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants et à leur développement psychomoteur,- Accompagner les enfants dans l’acquisition de l’autonomie,- Elaborer et mettre en œuvre les projets d’activités.Auprès des familles- Accueillir les familles, dans un climat de confiance, - Être à l’écoute et disponible.Auprès de l’équipe- Transmettre les informations nécessaires au travail quotidien,- Travailler dans le respect et l’écoute de ses collègues,- Participer à l’élaboration du projet d’établissement,- Participer aux réunions et aux fêtes, organisées à l’échelle de la crèche et du service.

Profil attendu

PROFILS RECHERCHES : - Connaissances des règles d’hygiène, de sécurité, et des techniques de soins, - Connaissances du développement psychomoteur, psychoaffectif et staturo-pondéral du jeune enfant, - Savoir travailler en équipe, - Savoir écouter et soutenir les familles, - Faire preuve de discrétion, de ponctualité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Déposer votre CV et lettre de motivation sur le site emploi territorial.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au cœur des structures d'accueil petite enfance. Ce professionnel crée un environnement sûr et stimulant où l'enfant explore, grandit et développe ses aptitudes motrices et relationnelles. Ses actions quotidiennes — soins, hygiène, jeux éducatifs — soutiennent l'autonomisation progressive de l'enfant tout en rassurant la famille. Il fonctionne comme un maillon essentiel du projet collectif de l'établissement, en lien constant avec une équipe pluridisciplinaire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie B de la FPT (fonction publique territoriale), accessible aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels. Cette catégorie offre des perspectives de mobilité et d'évolution au sein des collectivités locales. Le recrutement par contrat reste courant pour cette fonction, particulièrement utile en cas de besoin saisonnier ou de gestion flexible des équipes.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une formation reconnue (diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP Accompagnant éducatif) ; les connaisances en développement psychomoteur et neuro-affectif de l'enfant sont des atouts déterminants et doivent être documentés clairement.
Structurez votre lettre autour du travail d'équipe pluridisciplinaire : montrez comment vous avez contribué à un projet collectif, géré les transmissions d'informations et collaboré avec d'autres services.
Démontrez votre maîtrise des protocoles de sécurité et d'hygiène (procédures, gestes barrière) et votre capacité à communiquer sereinement avec les familles dans un cadre réglementé.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091260910000911Fonction publique territoriale