FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

AGENT RECENSEUR (H/F) - CDD - FOUGERE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Vendée (85), France (85)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

21 septembre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

📢 La commune de Fougeré recrute ! Dans le cadre du recensement de la population 2027, la mairie de Fougeré recherche deux agents recenseurs en CDD à temps plein. 📅 Période de mission : du 21 janvier au 28 février 2027 Après avoir suivi une formation assurée par L'INSEE, vous aurez pour mission d'effecturer la collecte des informations, de déposer les documents de recensement dans les foyers, d'accompagner les habitants dans leurs démarches et d'assurer le suivi des réponses sur le secteur qui vous sera confié. 👉 Renseignements et candidatures auprès de la mairie de Fougeré : 📞 02 51 05 71 78 📧 [email protected] - Suivre les formations obligatoires et assimiler les concepts et règles du recensement. - Effectuer la tournée de reconnaissance entre les deux séances de formation et déposer la lettre du Maire. - Recenser les logements du secteur géographique attribué, avec une obligation de résultat. - Déposer dans les logements individuels les codes de connexion au questionnaire en ligne. - Récupérer les informations dans les délais impartis. - Aider, si besoin, les habitants à remplir les questionnaires sur l’application dédiée. - Rendre compte de l’avancement de la collecte au coordonnateur communal et à son adjoint, deux fois par semaine lors de rendez-vous. - Restituer l’ensemble des documents à la fin de la collecte. Conditions et spécificités de la mission - Dates de la collecte : du 21 janvier au 20 février 2027. - Disponibilité totale requise pendant les 5 semaines de collecte. - Amplitude horaire adaptée aux disponibilités de la population, du lundi au samedi. - Déplacements pédestres soutenus. - Véhicule personnel souhaité. - Téléphone portable souhaité pour recevoir des appels uniquement. - Respect du secret statistique et de la stricte confidentialité des données individuelles collectées. - Neutralité : l’agent recenseur ne doit pas faire état de ses opinions politiques, religieuses, syndicales, etc. - Formations obligatoires dispensées par l’INSEE.

Compétences attendues

📢 La commune de Fougeré recrute !Dans le cadre du recensement de la population 2027, la mairie de Fougeré recherche deux agents recenseurs en CDD à temps plein.📅 Période de mission : du 21 janvier au 28 février 2027Après avoir suivi une formation assurée par L'INSEE, vous aurez pour mission d'effecturer la collecte des informations, de déposer les documents de recensement dans les foyers, d'accompagner les habitants dans leurs démarches et d'assurer le suivi des réponses sur le secteur qui vous sera confié.👉 Renseignements et candidatures auprès de la mairie de Fougeré :📞 02 51 05 71 78📧 [email protected] Suivre les formations obligatoires et assimiler les concepts et règles du recensement.- Effectuer la tournée de reconnaissance entre les deux séances de formation et déposer la lettre du Maire.- Recenser les logements du secteur géographique attribué, avec une obligation de résultat.- Déposer dans les logements individuels les codes de connexion au questionnaire en ligne.- Récupérer les informations dans les délais impartis.- Aider, si besoin, les habitants à remplir les questionnaires sur l’application dédiée.- Rendre compte de l’avancement de la collecte au coordonnateur communal et à son adjoint, deux fois par semaine lors de rendez-vous.- Restituer l’ensemble des documents à la fin de la collecte.Conditions et spécificités de la mission- Dates de la collecte : du 21 janvier au 20 février 2027.- Disponibilité totale requise pendant les 5 semaines de collecte.- Amplitude horaire adaptée aux disponibilités de la population, du lundi au samedi.- Déplacements pédestres soutenus.- Véhicule personnel souhaité.- Téléphone portable souhaité pour recevoir des appels uniquement.- Respect du secret statistique et de la stricte confidentialité des données individuelles collectées.- Neutralité : l’agent recenseur ne doit pas faire état de ses opinions politiques, religieuses, syndicales, etc.- Formations obligatoires dispensées par l’INSEE.

Profil attendu

Bonne condition physique et capacité à effectuer des déplacements pédestres soutenus. - Permis B souhaitable ; véhicule personnel et téléphone portable souhaités. - Aisance avec l’outil informatique (messagerie, navigation sur Internet ). - Bonne connaissance de la commune appréciée. - Grande disponibilité compte tenu de la courte durée de la collecte. - Qualités relationnelles, courtoisie et bonne présentation. - Discrétion, confidentialité et neutralité. - Rigueur, sérieux, ordre, méthode et ténacité. - Capacité à assimiler les concepts et règles du recensement, à se repérer dans l’espace et à lire un plan.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 1 mois -CV -Casier Judiciaire vierge B3 - Dépôt possible par emploi territorial, par mail a [email protected], ou directement en mairie aux horaires d'ouverture

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

Comprendre ce poste

L'agent recenseur intervient au sein de la commune dans le cadre de l'enquête de recensement de la population, dont les résultats servent à établir les données démographiques officielles du territoire. Sur le terrain, il assure la reconnaissance et le recensement des logements d'un secteur attribué, la distribution des documents et codes d'accès, puis le suivi des réponses des habitants. Le poste s'inscrit ainsi dans une mission de service public de statistique locale, qui conditionne notamment la répartition de certaines dotations et la planification des équipements.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement se fait ici par contrat à durée déterminée, réservé aux contractuels, sans passage de concours. Le poste relève de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et ne requiert pas de diplôme particulier. Les perspectives d'évolution dans la fonction publique territoriale passent principalement par la réussite à des concours de catégorie C ou B pour les agents qui souhaitent poursuivre leur parcours dans la fonction publique.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre connaissance du terrain et des habitants : la bonne connaissance de la commune est appréciée et peut justifier une attribution pertinente de secteur.
Valorisez les expériences de contact avec le public, de discrétion et de gestion de documents confidentiels, qui sont au cœur des attentes du poste.
Précisez votre disponibilité pour l'ensemble de la période de collecte et vos moyens de déplacement, notamment un véhicule personnel, en prenant contact avec la mairie pour confirmer les modalités de formation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O085260921000350Fonction publique territoriale