Assistant de gestion financière - COM. COM. SUNDGAU
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Haut Rhin (68), France (68)
Publication
21 septembre 2026
Date limite
20 décembre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
La Communauté de Communes Sundgau, située dans le sud de l’Alsace, regroupe 64 communes et près de 48 500 habitants sur 454 km². Premier employeur du territoire avec 359 agents, elle valorise les métiers du service public. Dans le cadre du renforcement de son service comptabilité, elle recrute un(e) assistant(e) de gestion financière à partir de novembre 2026.
Au sein d’une équipe de 7 personnes, vous contribuez à la gestion comptable, au suivi budgétaire et aux dossiers financiers spécifiques de la CCS. A ce titre :
Missions :
- Vous participez aux écritures comptables complexes et aux écritures de fin d’exercice
- Vous participez à la gestion de l’inventaire comptable, suivi, amortissement et sortie
- Vous assurez le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances ou de recettes.
- Assure la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs.
- Réalise et contrôle la procédure comptable et budgétaire de la collectivité.
- Vérifie les données comptables.
- Assiste et conseille les services de la collectivité.
- Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables
- Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire
- Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services :
- Gestion et contrôle des marchés publics
Compétences attendues
La Communauté de Communes Sundgau, située dans le sud de l’Alsace, regroupe 64 communes et près de 48 500 habitants sur 454 km². Premier employeur du territoire avec 359 agents, elle valorise les métiers du service public. Dans le cadre du renforcement de son service comptabilité, elle recrute un(e) assistant(e) de gestion financière à partir de novembre 2026.Au sein d’une équipe de 7 personnes, vous contribuez à la gestion comptable, au suivi budgétaire et aux dossiers financiers spécifiques de la CCS. A ce titre :Missions : - Vous participez aux écritures comptables complexes et aux écritures de fin d’exercice- Vous participez à la gestion de l’inventaire comptable, suivi, amortissement et sortie- Vous assurez le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances ou de recettes. - Assure la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs. - Réalise et contrôle la procédure comptable et budgétaire de la collectivité. - Vérifie les données comptables. - Assiste et conseille les services de la collectivité.- Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables- Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire - Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services : - Gestion et contrôle des marchés publics
Profil attendu
Profil du candidat :
- Formation ou diplôme en comptabilité/gestion de niveau 4 (Bac/Bac Pro) à niveau 5 (BTS, DUT GEA)
- Rigoureux, organisé, méthodique et possédant de réelles capacités au travail en équipe.
- Esprit de synthèse et aptitude rédactionnelle.
- Souci du respect des délais.
- Autonomie
- Discrétion
- Respect du secret professionnel
Compétences/Savoirs requis :
- Principes de fonctionnement des administrations publiques et établissements publics locaux
- Règlementation de la comptabilité publique
- Analyse financières publique et privée
- Techniques et outils de suivi de projets
- Notions en droit public
- Communication orale et écrite
- Techniques de secrétariat
- Progiciels de gestion - applicatifs et logiciels comptables et bureautiques
- Procédures du service
- Logiciels de bureautique
- Vocabulaire professionnel du service
- Procédures administratives
- Techniques de recherche documentaire
- Nomenclatures comptables (M4, M57, M49, etc …)
- Règle de la comptabilité d'engagement
- Règlementation des pièces justificatives
- Règles d'engagements et d'imputations comptables
- Instructions comptables et budgétaires
- Procédures des délais de paiement
- Règles de fonctionnement des régies d'avances et de recettes
- Méthodes d'analyse et de calcul des coûts
- Règles de gestion du patrimoine
- Règles de préparation budgétaire
- Evolution de l'actualité financière
- Gestion en AP/CP
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
Informations complémentaires
Prime annuelle
75 % de l’abonnement transport en commun pris
en charge ( trajets Domicile - lieu de travail )
Actions sociales CNAS
Titres restaurant
Accès gratuit piscines de Tagolsheim et Ferrette
Tarifs préférentiels aux périscolaires de la CC
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président à [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Gestionnaire de comptabilité
Comprendre ce poste
Dans une communauté de communes, le service comptabilité assure la régularité des opérations financières qui font fonctionner l'établissement : paiements aux fournisseurs, encaissements, suivi du budget et clôture annuelle des comptes. L'assistant de gestion financière intervient sur la partie opérationnelle de ces tâches, en lien étroit avec le comptable et les services utilisateurs. Son travail conditionne la fiabilité des comptes publics et la bonne utilisation de l'argent collectif, deux exigences centrales du service public local.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des agents déjà en fonction publique territoriale comme à des candidats extérieurs de postuler. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'application et d'exécution, avec des possibilités d'évolution vers des grades de catégorie C supérieure ou, par la voie des concours et de la formation, vers des fonctions de catégorie B dans les finances locales.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience pratique de la comptabilité publique (M57, M14 ou instructions budgétaires équivalentes), même acquise en stage ou en alternance, car elle distingue fortement un dossier dans ce domaine.
- Illustrez votre rigueur par des exemples concrets : gestion d'une régie, suivi d'un inventaire, respect de échéances de clôture, car le poste repose sur la fiabilité et le respect des délais.
- Préparez-vous à évoquer votre capacité à travailler en équipe de sept personnes et votre sens de la discrétion, en citant des situations où vous avez géré des informations sensibles.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O068260921000073Fonction publique territoriale