Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 1 mois

ANIMATEUR ENFANCE - JEUNESSE (H/F) - SAINT-LAURENT-SUR-SEVRE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Vendée (85), France (85)
Publication
21 septembre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

Au sein du service enfance / jeunesse, l'agent prend en charge les enfants (sécurité, animation) durant le temps de pause méridienne, les temps périscolaires du matin et du soir ainsi que le mercredi - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. - Activités spécifiques : - gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ; - animation dans le cadre de classes transplantées ; - mise en oeuvre de soutien scolaire ; - organisation d'activités multimédias ; - développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.

Compétences attendues

Au sein du service enfance / jeunesse, l'agent prend en charge les enfants (sécurité, animation) durant le temps de pause méridienne, les temps périscolaires du matin et du soir ainsi que le mercredi- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.- Activités techniques :- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.- Activités spécifiques :- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;- animation dans le cadre de classes transplantées ;- mise en oeuvre de soutien scolaire ;- organisation d'activités multimédias ;- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.

Profil attendu

- SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - construire et développer une démarche coopérative de projet ; - prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - élaborer et suivre le budget lié aux activités ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ; - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement. - SAVOIRS : - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - réseau de partenaires socio-éducatifs ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - rythme de l'enfant et de l'adolescent ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; - caractéristiques du public adolescent. - Savoirs généraux : - contexte géographique, socio-économique et culturel local ; - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité ; - comptabilité publique.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Mairie de St Laurent sur Sèvre Place de la Maire 85290 ST LAURENT SUR SEVRE Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient au sein du service périscolaire et extrascolaire d'une commune, où il assure la prise en charge éducative des enfants et des jeunes en dehors du temps scolaire. Concrètement, il accueille des groupes lors de la pause méridienne, des temps du matin et du soir, ainsi que le mercredi, en veillant à la sécurité des enfants tout en proposant des activités de loisirs. Son rôle s'inscrit dans le projet éducatif de la collectivité, qu'il contribue à traduire en actions concrètes, adaptées à l'âge et aux besoins des publics. Il participe ainsi directement à la continuité éducative entre l'école et la famille.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, classé en catégorie C de la fonction publique territoriale, est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par la voie statutaire ou par contrat. Les agents de catégorie C exercent des fonctions d'application et d'exécution, avec une progression possible par concours interne ou examen professionnel, notamment vers les grades d'animateur territorial ou de coordinateur de structure. Les évolutions dépendent ensuite des formations suivies et des opportunités offertes par la collectivité.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes d'encadrement de groupes d'enfants ou de jeunes (accueils de loisirs, centres de vacances, interventions associatives), en précisant les tranches d'âge et les types d'activités conduites.
  • Préparez quelques exemples d'animations que vous avez conçues ou adaptées, en explicitant comment vous avez tenu compte du niveau, des besoins ou de la diversité du public.
  • Valorisez vos compétences en gestion de la sécurité et de la réglementation liée à l'accueil collectif de mineurs, en vous renseignant sur les diplômes requis (BAFA, BPJEPS, CAP petite enfance selon les cas) et en vérifiant votre éligibilité à l'emploi.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O085260921001441Fonction publique territoriale

Offres similaires