FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Agent petite enfance - Mairie de NOZAY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Essonne (91), France (91)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

21 septembre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Placé(e) sous l'autorité de la directrice d’établissement et sous la supervision de l’équipe encadrante, vous contribuez au bien-être des enfants accueillis. • Mettre en œuvre les objectifs et les actions contenus dans le projet d’établissement • Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect de l’individualité de chacun (écoute, échanges, transmissions) en assurant une continuité éducative. • Accompagner l’enfant dans les temps de la vie quotidienne dans une démarche de confiance • Favoriser les acquisitions de l’enfant vers l’autonomie dans un cadre bienveillant et sécurisant, propice aux explorations et aux apprentissages tout en veillant à sa sécurité • Organiser des propositions ludiques contribuant au développement des enfants dans le cadre du projet éducatif de la structure • Effectuer des soins d’hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien-être • Soutenir les familles dans leur parentalité • Adopter une posture attentive et soutenante pour l’enfant et aménager l’espace de vie afin de favoriser l’exploration et la liberté dans le jeu • Respecter les protocoles médicaux en vigueur et assurer les soins adaptés • Veiller à l’identification et la satisfaction des besoins de chaque enfant • Participer aux réunions d’équipe • Participer à l’inclusion des enfants en situation de handicap

Compétences attendues

Placé(e) sous l'autorité de la directrice d’établissement et sous la supervision de l’équipe encadrante, vous contribuez au bien-être des enfants accueillis.• Mettre en œuvre les objectifs et les actions contenus dans le projet d’établissement• Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect de l’individualité de chacun (écoute, échanges, transmissions) en assurant une continuité éducative. • Accompagner l’enfant dans les temps de la vie quotidienne dans une démarche de confiance• Favoriser les acquisitions de l’enfant vers l’autonomie dans un cadre bienveillant et sécurisant, propice aux explorations et aux apprentissages tout en veillant à sa sécurité• Organiser des propositions ludiques contribuant au développement des enfants dans le cadre du projet éducatif de la structure• Effectuer des soins d’hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien-être• Soutenir les familles dans leur parentalité• Adopter une posture attentive et soutenante pour l’enfant et aménager l’espace de vie afin de favoriser l’exploration et la liberté dans le jeu• Respecter les protocoles médicaux en vigueur et assurer les soins adaptés• Veiller à l’identification et la satisfaction des besoins de chaque enfant• Participer aux réunions d’équipe• Participer à l’inclusion des enfants en situation de handicap

Profil attendu

Profil recherché : o Titulaire du diplôme d’Auxiliaire de puériculture o Titulaire du CAP AEPE

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Place de la Mairie 91620 NOZAY

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'assistant ou l'assistante d'éducation de la petite enfance intervient au sein des structures d'accueil de la petite enfance gérées par la commune, comme les crèches ou les accueils collectifs. Sa fonction est de veiller au bien-être quotidien des jeunes enfants, en lien avec une directrice d'établissement et une équipe encadrante. Au quotidien, il accueille l'enfant et sa famille, accompagne les temps de vie courante (repas, sommeil, hygiène), propose des activités adaptées à l'âge et soutient les parents dans leur rôle éducatif. Ce métier relève directement de la mission d'accueil et de prévention portée par les collectivités locales auprès des familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est proposé en catégorie B de la fonction publique territoriale et s'adresse exclusivement à des agents contractuels, ce qui signifie qu'il n'est pas pourvu par concours. La catégorie B implique des responsabilités d'exécution qualifiées et une autonomie encadrée. Les perspectives d'évolution dépendent du parcours de l'agent : il peut, selon les conditions statutaires, accéder à terme à des fonctions de coordination ou à un concours de la filière médico-sociale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète auprès de jeunes enfants, en précisant le type de structure, l'âge des enfants accompagnés et les situations de soins ou d'activités réalisées.
Appuyez-vous sur votre diplôme d'auxiliaire de puériculture ou votre CAP AEPE en décrivant comment vous les avez appliqués, notamment sur la sécurité, l'hygiène et la prise en charge du développement de l'enfant.
Préparez des exemples illustrant votre capacité à communiquer avec les familles et à travailler en équipe, car la continuité éducative et les transmissions sont au cœur du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091260921001017Fonction publique territoriale