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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - SAINT SAUVEUR

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Oise (60), France (60)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
19 septembre 2026
Date limite
18 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

- Brevet Professionnel, Brevet des collèges, CACES apprécié - Dynamisme et réactivité - Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité ; Travail seul et parfois au sein d’une équipe réduite - Conduite de véhicules (permis B obligatoire, CACES apprécié) - Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique (voirie, espaces verts) - Application des règles de sécurité et de santé au travail ; port de vêtements professionnels adaptés - Sens du service public et faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle - Nécessité de se former dans le cadre de la formation continue - Horaires éventuellement décalés (alerte neige ; canicule)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

lettre manuscrite + CV à envoyer à M. GAURET , Maire de St Sauveur, 74 rue Aristide Briand. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural intervient au plus près des habitants, dans des communes où les moyens techniques sont souvent limités et où chaque agent couvre un périmètre large. Au quotidien, il assure l'entretien des voiries, des espaces verts et des bâtiments communaux, ainsi que la maintenance courante des matériels et engins. Sa présence sur le terrain fait de lui un relais direct entre les élus, le secrétariat de mairie et les usagers, ce qui contribue concrètement à la qualité du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas la seule possible et que le recrutement peut se faire sur la base d'un contrat. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution, et peut ouvrir, avec l'expérience et la formation, à des évolutions vers des grades plus élevés de la filière technique au sein de la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience pratique de l'entretien d'espaces extérieurs, de la petite maintenance et de la conduite d'engins, en précisant les matériels utilisés et les certifications détenues, notamment le CACES si vous en disposez.
  • Appuyez-vous sur des exemples concrets d'autonomie et de travail en équipe réduite, en montrant votre capacité à organiser seul votre journée tout en sachant rendre compte à votre hiérarchie.
  • Soulignez votre connaissance des règles de santé et de sécurité au travail et votre sens du service public, notamment la discrétion et la neutralité dans les échanges avec les élus et les habitants.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O060260919000009Fonction publique territoriale

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