FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 1 mois

Agent(e) polyvalent au service voirie - VILLERS SUR MER

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Calvados (14), France (14)

Publication

18 septembre 2026

Date limite

1 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent a pour mission l'entretien des voies, des bâtiments, de l'aménagement et de travaux divers notamment accès pour faire de la petite maçonnerie - Assurer l’entretien des voiries, chemins et trottoirs ; - Participer à l’entretien et à la maintenance du mobilier urbain ; - Assurer l’entretien et la mise en place de la signalisation routière ; - Effectuer l’enlèvement du sable et des débris présents sur la chaussée ; - Participer aux opérations de salage et de déneigement des voiries en période hivernale, selon les besoins.

Compétences attendues

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent a pour mission l'entretien des voies, des bâtiments, de l'aménagement et de travaux divers notamment accès pour faire de la petite maçonnerie- Assurer l’entretien des voiries, chemins et trottoirs ;- Participer à l’entretien et à la maintenance du mobilier urbain ;- Assurer l’entretien et la mise en place de la signalisation routière ;- Effectuer l’enlèvement du sable et des débris présents sur la chaussée ;- Participer aux opérations de salage et de déneigement des voiries en période hivernale, selon les besoins.

Profil attendu

Compétences - Savoir utiliser les outils à main (pelle, pioche, balai, etc.) ; - Savoir utiliser les outils thermiques et électroportatifs ; - Des compétences en petite maçonnerie seraient appréciées ; - Être polyvalent et avoir des connaissances dans différents domaines techniques. Qualités recherchées - Être rigoureux et soigneux dans son travail ; - Faire preuve de polyvalence et d’adaptabilité ; - Avoir un bon relationnel et un comportement professionnel ; - Être capable de travailler en autonomie comme en équipe ; - Prise d'initiative ; - Permis de conduire obligatoire/ CACES+. Savoir être - Savoir rendre compte de son activité. - Bonne condition physique. - Sens du travail en équipe. - Esprit d'initiative et autonomie. - Rigueur dans les consignes. - Qualités relationnelles. - Sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Recrutement sur Mutation ou recrutement en contrat à durée déterminée (contractuel). Permis de conduire obligatoire/ CACES+. Lettre de motivation et Curriculum vitae Photocopies des diplômes Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Comprendre ce poste

Dans une commune littorale comme Villers-sur-Mer, le service voirie assure le maintien en état des espaces publics utilisés au quotidien par les habitants et les visiteurs. L'agent polyvalent intervient sur les chaussées, chemins, trottoirs et le mobilier urbain, en assurant à la fois des travaux d'entretien courant et des interventions ponctuelles. Son rôle contribue directement à la sécurité des usagers et à la qualité du cadre de vie. Les missions sont variées : signalisation, nettoyage des chaussées, petite maçonnerie, et participation aux opérations de salage et de déneigement en période hivernale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet de candidater par la voie statutaire ou par un contrat. Les agents de catégorie C exercent des fonctions d'exécution et disposent de voies de promotion interne ou de concours d'avancement au fil de leur carrière, notamment vers des postes d'agent de maîtrise ou de chef d'équipe.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète des travaux de voirie, de maçonnerie ou d'entretien d'espaces extérieurs, en précisant les chantiers réalisés et les outils maîtrisés.
Valoriser les habilitations et permis détenus, notamment le permis de conduire et les CACES, en joignant leurs copies à la candidature.
Illustrer la capacité à travailler en autonomie comme en équipe par des exemples précis, en lien avec les interventions saisonnières (salage, déneigement) qui demandent réactivité et organisation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O014260918001116Fonction publique territoriale