Référent de parcours Réussite éducative (F-H) - CCAS de LONGJUMEAU

Comprendre ce poste

Le référent de parcours du Programme de Réussite Éducative (PRE) intervient auprès d'enfants en situation de fragilité, en lien avec les acteurs éducatifs, sociaux et associatifs du quartier prioritaire de la Politique de la Ville. Son rôle consiste à construire un accompagnement individualisé, à coordonner les interventions autour de l'enfant et de sa famille, et à orienter celle-ci vers les structures ressources du territoire. Le quotidien alterne rencontres avec les familles, participation aux cellules pluridisciplinaires, montage de projets éducatifs et suivi des parcours. Au sein du service public local, cette fonction vise à prévenir les ruptures scolaires et sociales en favorisant une prise en charge coordonnée.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, relevant de la catégorie A de la fonction publique territoriale, ce qui suppose un niveau de qualification de type bac + 3 exigé par l'annonce. Les candidats titulaires peuvent être recrutés par mutation ou détachement, tandis que les contractuels relèvent d'un contrat de droit public. La catégorie A ouvre des perspectives de progression au sein de la filière sociale et éducative territoriale, notamment vers des fonctions de coordination ou d'encadrement de dispositifs.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant une expérience concrète de l'accompagnement individualisé de jeunes ou de familles, en décrivant votre méthode d'entretien et d'évaluation de situation.
• Préparez des exemples illustrant votre travail en pluridisciplinarité, car la capacité à coopérer avec des partenaires aux logiques différentes est centrale dans ce poste.
• Soignez votre dossier écrit : la rédaction de notes, de bilans et de conventions figure parmi les compétences attendues, et un exemple de document produit dans votre parcours peut constituer un atout.