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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent d'entretien des locaux et responsable de salle - MAIRIE DE MONTIGNY-EN-GOHELLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Pas de Calais (62), France (62)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
18 septembre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Dans le cadre de la continuité de service, la ville de Montigny-en-Gohelle recrute un agent chargé de l'entretien des locaux municipaux et de la gestion de la mise à disposition des salles municipales, suite au départ à la retraite de l'agent en poste. Poste à temps complet. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260918000911-agent-entretien-locaux-responsable-salle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Dans le cadre de la continuité de service, la ville de Montigny-en-Gohelle recrute un agent chargé de l'entretien des locaux municipaux et de la gestion de la mise à disposition des salles municipales, suite au départ à la retraite de l'agent en poste.Poste à temps complet.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260918000911-agent-entretien-locaux-responsable-salle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Entretien des locaux : - Appliquer les consignes et directives de la hiérarchie et rendre compte de son activité. - Travailler en équipe et assurer la continuité du service. - Adapter son intervention en fonction des besoins du service, notamment en cas d’absence d’un agent ou d’événement particulier. - Entretenir des relations professionnelles respectueuses avec les collègues et les agents des différents services municipaux. - Savoir gérer des situations d’urgence et faire preuve de réactivité - Faire preuve de discrétion professionnelle, respecter les règles de confidentialité Relations avec les usagers et partenaires : - Entretenir des relations courtoises avec les usagers des équipements municipaux. - Adopter une posture professionnelle. Représenter l’image de la collectivité dans l’exercice de ses missions. (acte et parole) - Avoir le sens du service public. - Accompagner les usagers lors de la prise en main des locaux et équipements. - Faire preuve de pédagogie, de diplomatie et de fermeté dans l’application du règlement des salles municipales.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire -Hôtel de ville- 14, rue Uriane Sorriaux 62640 Montigny-en-Gohelle Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le titulaire de ce poste assure l'entretien des bâtiments communaux et veille à ce que les espaces municipaux restent propres, sûrs et fonctionnels au quotidien. Il intervient dans une collectivité de proximité où ces locaux accueillent les services administratifs, les usagers et diverses activités publiques. Au-delà du nettoyage, la fonction inclut la gestion de la mise à disposition des salles municipales, c'est-à-dire la préparation, l'accueil des utilisateurs et le suivi du bon état des lieux après usage. Ce rôle contribue directement à la qualité du service rendu aux habitants et au bon fonctionnement quotidien de la mairie.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par voie de mutation ou de détachement pour les titulaires, ou par contrat pour les autres candidats. Relevant de la catégorie C, il correspond aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale, avec des possibilités de progression interne par concours ou examen professionnel selon les filières et les grades.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience en autonomie et en travail d'équipe, en précisant des situations où vous avez assuré la continuité d'un service lors d'une absence ou d'un imprévu.
  • Valorisez votre capacité à gérer des situations d'urgence et votre sens de la discrétion, qualités explicitement attendues pour ce poste en contact avec différents services et agents.
  • Préparez des exemples concrets de relations professionnelles respectueuses avec des interlocuteurs variés, car la fonction implique une coordination régulière avec les autres services municipaux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O062260918000911Fonction publique territoriale

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