FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - SIGNEVILLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haute-Marne (52), France (52)

Publication

18 septembre 2026

Date limite

17 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Compétences attendues

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Profil attendu

- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts". - Permis B obligatoire. - Permis C souhaité. - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...). * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Savoir utiliser les produits phytosanitaires. * Tailler des arbustes et arbres. - SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis. * Participer à la viabilité hivernale des routes. - SAVOIR ETRE : * Savoir rendre compte de son activité. * Bonne condition physique. * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Candidature avec CV et lettre de motivation à transmettre par mail ([email protected]) ou par voie postale (2 Rue de l'église-52700SIGNEVILLE). Recrutement dès que possible. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Comprendre ce poste

L'agent d'entretien des espaces verts intervient au sein des services techniques communaux, où il participe à la qualité du cadre de vie des habitants. Son activité couvre l'entretien des espaces verts (tonte, fauchage, désherbage, plantations), mais aussi celui des voies publiques, avec des missions de salage et de déneigement, ainsi que de petits travaux d'aménagement et de maintenance des bâtiments. Travaillant sous l'autorité du maire ou d'un chef d'équipe, il contribue directement à la gestion des espaces collectifs, qui relève de la responsabilité de la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, relevant de la fonction publique territoriale et classé en catégorie C, est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la sélection peut s'effectuer selon différentes voies d'accès. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution, avec des possibilités d'évolution vers des postes de chef d'équipe ou de技术 agent de maîtrise après une expérience et, le cas échéant, une préparation aux concours internes.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète de l'entretien des espaces verts, en détaillant les techniques maîtrisées (tonte, taille, plantation, désherbage) et les types de matériel utilisés.
Démontrer une bonne connaissance des règles de sécurité et de l'usage des produits phytosanitaires, en précisant les formations ou habilitations éventuellement obtenues (certiphyto, CACES, etc.).
Valoriser la capacité à reconnaître les végétaux et à travailler en équipe sous la direction d'un chef d'équipe, ainsi que la disponibilité pour les interventions hivernales (salage, déneigement) et le permis de conduire requis.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O052260918000185Fonction publique territoriale