Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

ANFSI 92 - UX Designer / UI Designer

Agence du numérique des forces de sécurité intérieure (ouvre un nouvel onglet) — Agence du numérique des forces de sécurité intérieure

Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
23 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Numérique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : L’ UX/UI designer optimise l’utilité et l’utilisabilité des interfaces homme-machine (PC, tablette, smartphone, etc) en mettant notamment en œuvre les activités suivantes. Analyse des besoins : - Définir les enjeux de l’intervention ; - Recueillir et analyser des besoins de l’internaute ; - Recueillir et analyser du contexte d’usage. Conception de la structure : - Définir les contenus et fonctionnalités ; - Définir l'arborescence. Test d’utilisabilité : - Conduire les entretiens ; - Définir la population à interroger ; - Analyser la navigation des internautes ; - Réaliser des prises de vue (audio ou vidéo) ; - Analyser les entretiens ; - Rédiger des recommandations ; - Présenter et soutenir les conclusions auprès de l’équipe projet ou du métier. Audits : - Analyser l’architecture de l’information ; - Analyser le respect des critères d’accessibilité ; - Rédiger des recommandations : dysfonctionnements, qualité de la navigation, taxonomie. Formation : - Appuyer l'accompagnement du changement. Veille : - Parangonner des sites équivalents (conventions, tendances, erreurs à éviter) ; - Suivre les innovations du web ; - Suivre l’évolution des recherches en matière d’ergonomie. Encadrement : Afin d’accomplir vos missions, vous devrez avoir un management fonctionnel sur les personnels de vos projets. - Encadrer un apprenti ou stagiaire dans le domaine de l’UX/UI ; - Livrables types ; - Les maquettes du site ou des interfaces utilisateur de l'application Votre environnement professionnel : Activités du service L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure. Composition et effectifs du service L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 528. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police. Liaisons hiérarchiques Directeur des applications d’appui au commandement, Chef du Datalab, Chef de section développement et intégration de l’intelligence artificielle Liaisons fonctionnelles Autres directions du service

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : L’ UX/UI designer optimise l’utilité et l’utilisabilité des interfaces homme-machine (PC, tablette, smartphone, etc) en mettant notamment en œuvre les activités suivantes. Analyse des besoins :- Définir les enjeux de l’intervention ;- Recueillir et analyser des besoins de l’internaute ;- Recueillir et analyser du contexte d’usage. Conception de la structure :- Définir les contenus et fonctionnalités ;- Définir l'arborescence. Test d’utilisabilité :- Conduire les entretiens ;- Définir la population à interroger ;- Analyser la navigation des internautes ;- Réaliser des prises de vue (audio ou vidéo) ;- Analyser les entretiens ;- Rédiger des recommandations ;- Présenter et soutenir les conclusions auprès de l’équipe projet ou du métier. Audits :- Analyser l’architecture de l’information ;- Analyser le respect des critères d’accessibilité ;- Rédiger des recommandations : dysfonctionnements, qualité de la navigation, taxonomie. Formation :- Appuyer l'accompagnement du changement. Veille :- Parangonner des sites équivalents (conventions, tendances, erreurs à éviter) ;- Suivre les innovations du web ;- Suivre l’évolution des recherches en matière d’ergonomie. Encadrement :Afin d’accomplir vos missions, vous devrez avoir un management fonctionnel sur les personnels de vos projets. - Encadrer un apprenti ou stagiaire dans le domaine de l’UX/UI ;- Livrables types ;- Les maquettes du site ou des interfaces utilisateur de l'applicationVotre environnement professionnel :Activités du serviceL’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure.Composition et effectifs du serviceL’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 528. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.Liaisons hiérarchiquesDirecteur des applications d’appui au commandement, Chef du Datalab, Chef de section développement et intégration de l’intelligence artificielleLiaisons fonctionnellesAutres directions du service

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise à acquérir Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique à acquérir Savoir-faire : Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique requis Savoir s'organiser - niveau pratique requis Savoir travailler en équipe - niveau pratique requis Savoir-être : Savoir communiquer - niveau pratique requis Savoir s'adapter - niveau pratique requis Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique requis Vos perspectives : Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité. La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime hebdomadaire 39 H, 25 jours CA et 22 jours RTT. Le poste est susceptible de faire l'objet de permanences ou d'astreintes dans les conditions réglementaires. En cas d'événements exceptionnels, ou de contraintes opérationnelles des utilisateurs, les horaires de travail peuvent être modifiées. Dédommagements conformes à la réglementation en vigueur au sein de la police nationale. Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du Code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste. Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Section du Recrutement et Gestion des Compétences : [email protected] Tel : 01.84.22.47.85 Tel : 01.84.22.47.43 Tel : 01.84.22.47.77 Liste des pièces requises pour déposer une candidature Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI) 4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM005 Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC012A Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Métier de référence

Designer UX

Comprendre ce poste

L'UX/UI designer au sein de l'ANFSI intervient sur les interfaces numériques des forces de sécurité intérieure, garantissant que les outils utilisés par les agents sont efficaces et accessibles. Le rôle combine analyse utilisateur, conception d'architecture informationnelle et validation ergonomique : recueillir les besoins des internautes, structurer les contenus et fonctionnalités, conduire des tests d'utilisabilité, et formuler des recommandations d'amélioration. Cette position contribue directement à l'efficacité opérationnelle de services publics critiques en matière de sécurité.

Le recrutement dans ce cadre

Emploi en catégorie A (cadre), accessible aux titulaires et contractuels, offrant une stabilité professionnelle au sein de la fonction publique d'État. Le positionnement en groupe RIFSEEP 2 définit la rémunération selon les compétences et performances. Des perspectives d'évolution existent au sein de la structure, permettant une progression progressive dans des rôles de conception ou de pilotage de projet.

Conseils pour candidater

  • Documenter précisément son expérience en tests utilisateur, entretiens et analyse de données ergonomiques : l'ANFSI recherche une rigueur méthodologique plus qu'un portefeuille graphique spectaculaire.
  • Démontrer sa compréhension des enjeux d'accessibilité numérique et de conformité, domaines transversaux critiques en administration ; mentionner toute expérience avec les critères RGAA ou normes d'accessibilité.
  • Préparer des exemples concrets montrant sa capacité à communiquer des recommandations techniques à des non-designers et à justifier ses choix d'architecture informationnelle face à des équipes métier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BS092PNA-126874Fonction publique d'État

Offres similaires