FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier
Chargé des moyens mobiles H/F
Direction générale de la sécurité intérieure (ouvre un nouvel onglet) — Direction générale de la sécurité intérieure
Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
23 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 3
Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
Activités principales:Analyser les demandes de transport envoyées par les secrétariats ou les agents de la direction;
Elaborer les plannings d'activité des conducteurs;
Assurer un suivi du planning de présence des effectifs de section;
Assurer le suivi de la gestion du parc automobile de la direction;
Planifier les rendez-vous de maintenance préventive et curative des véhicules du parc automobile de la direction centrale auprès des partenaires : interne, SGAMI, prestataires privés.
Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 3Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense. Activités principales:Analyser les demandes de transport envoyées par les secrétariats ou les agents de la direction;Elaborer les plannings d'activité des conducteurs;Assurer un suivi du planning de présence des effectifs de section;Assurer le suivi de la gestion du parc automobile de la direction;Planifier les rendez-vous de maintenance préventive et curative des véhicules du parc automobile de la direction centrale auprès des partenaires : interne, SGAMI, prestataires privés.Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil attendu
Connaissance technique :Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau pratique requis
Connaitre l'environnement professionnel : niveau pratique requis
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Savoir s'adapter : niveau pratique requis
Savoir communiquer : niveau pratique requis
Conditions d'exercice
Ouvert à l'ITM : non
NBI : non
Un(e) Chargé des moyens mobiles, agent contractuel -niveau débutant- peut prétendre à un traitement brut annuel de 27 764 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.
Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
Possibilité d'évolution en interne.
Restauration sur place.
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)
Informations complémentaires
Informations candidatures :Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMIhttps://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
Comment candidater à la DGSI :Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
Question processus candidature uniquement :Mail : [email protected] (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Pièces requises :Formulaire pour titulaire : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Si contractuel : insérez le formulaire vierge.
Infos et actualités recrutement :https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : Gestionnaire logistique FPLOG005
Cadre juridique
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.
Métier de référence
Gestionnaire logistique
Comprendre ce poste
Au sein de la DGSI, le chargé des moyens mobiles occupe un rôle pivot dans l'organisation logistique des opérations. Il orchestrate la flotte automobile, gère les demandes de transport émises par les différents services et coordonne l'ensemble des déplacements professionnels. Au quotidien, ce métier allie gestion administrative (plannings, demandes), pilotage technique (suivi de parc, maintenance) et liaison constante avec les équipes terrain et les prestataires externes. C'est une fonction clé pour garantir la mobilité opérationnelle d'une administration à caractère sensible.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie B, correspondant à une fonction d'encadrement intermédiaire et de gestion. Le recrutement est ouvert aux titulaires (via concours) et aux contractuels (CDI ou CDD), offrant plusieurs voies d'accès selon le profil. Cette position offre des perspectives d'évolution vers des postes de responsable logistique ou de chef de service, en particulier pour les titularisés ayant prouvé leur capacité à manager des équipes et processus complexes.
Conseils pour candidater
- Démontrer une maîtrise concrète des outils informatiques bureautiques (Excel notamment pour les plannings et suivi de parc) : illustrer par des exemples de projets antérieurs ou certifications.
- Mettre l'accent sur l'expérience de gestion de flottes automobiles ou logistique de transport, ainsi que sur la capacité à jongler avec plusieurs demandes simultanées et à respecter des délais stricts.
- Anticiper les enjeux sécuritaires : clarifier sa capacité à gérer des informations sensibles, à maintenir une rigueur administrative irréprochable et à s'adapter à un environnement administratif particulier.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA092ACB-126865Fonction publique d'État