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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

2025/C/409 Instructeur des demandes d'autorisation de travail -PMOE 92-Section interventions

Préfecture des Hauts de Seine (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture des Hauts de Seine

Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
23 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2027
Domaine
Relation à l'usager

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Vous aurez en charge l’examen des demandes d’autorisations de travail en vue du recrutement d’un ressortissant étranger résidant en France, pour des contrats en CDI ou en CDD, ou au profit d’un étudiant souhaitant travailler au-delà du quota d’heures autorisé par son titre de séjour étudiant. Vous devrez également traiter quotidiennement les demandes diverses et notamment d’interventions reçues via les boites mail dédiées et par courrier. Vous serez amené à rédiger des clôtures et des rejets de demande d’autorisation de travail. Vos principales missions : - Le traitement quotidien des mails d’intervention ou de sollicitations des usagers - l’instruction des demandes d’autorisation de travail via l’ANEF : complétude et conformité des dossiers, si besoin demande de compléments d’informations - la clôture et le rejet de dossiers complexes Votre environnement professionnel : Activités du service : Les plateformes interrégionales de main d’œuvre étrangère sont issues du transfert, depuis le 1er avril 2021, des services de main-d’œuvre étrangère (SMOE) du ministère du travail au sein du ministère de l’intérieur. La plateforme interdépartementale de la main d’œuvre étrangère de Nanterre gère les dossiers de Paris et des Hauts-de Seine Elle exerce ses compétences au profit des préfets de départements qui lui sont rattachés et avec lesquels une convention de délégation de gestion est signée. Dans ce cadre, l’équipe de la plateforme a notamment en charge : 1. L’instruction des demandes d’autorisation de travail (AT) portant sur les critères simplifiés de l’AT : situation de l’emploi, conditions de rémunération, respect par l’entreprise de ses obligations légales dans le périmètre défini ci-dessus. 2. L’instruction des demandes d’AT sollicitées par les préfectures dans le cadre des dossiers d’admission exceptionnelle au séjour, des demandes de l’OFII dans le cadre des dossiers jeunes professionnels et des d'avis sur les conventions de stage et les CST entrepreneurs Composition et effectifs du service : La plateforme de Nanterre est composée de 31 agents : 2 cadres A qui assurent le pilotage de l’activité, les relations avec les préfectures, le ministère et les partenaires 5 cadres B qui assurent l’encadrement de proximité (appui, suivi de l’activité des instructeurs, conseils métiers…) dont 1 pour les dossiers complexes 23 collaborateurs de catégorie C en charge de l’instruction des demandes d’autorisation de travail 1 apprenti Liaisons hiérarchiques : Les responsables du pôle instruction La responsable de la plateforme interrégionale de main-d’œuvre étrangère et son adjoint Le directeur des migrations et de l’intégration Liaisons fonctionnelles : DGEF/Direction de l’immigration/Sous-direction du séjour et du travail - Ministère de l’intérieur Services des étrangers des préfectures

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 1Vos activités principales : Vous aurez en charge l’examen des demandes d’autorisations de travail en vue du recrutement d’un ressortissant étranger résidant en France, pour des contrats en CDI ou en CDD, ou au profit d’un étudiant souhaitant travailler au-delà du quota d’heures autorisé par son titre de séjour étudiant.Vous devrez également traiter quotidiennement les demandes diverses et notamment d’interventions reçues via les boites mail dédiées et par courrier. Vous serez amené à rédiger des clôtures et des rejets de demande d’autorisation de travail.Vos principales missions :- Le traitement quotidien des mails d’intervention ou de sollicitations des usagers- l’instruction des demandes d’autorisation de travail via l’ANEF : complétude et conformité des dossiers, si besoin demande de compléments d’informations- la clôture et le rejet de dossiers complexesVotre environnement professionnel :Activités du service : Les plateformes interrégionales de main d’œuvre étrangère sont issues du transfert, depuis le 1er avril 2021, des services de main-d’œuvre étrangère (SMOE) du ministère du travail au sein du ministère de l’intérieur.La plateforme interdépartementale de la main d’œuvre étrangère de Nanterre gère les dossiers de Paris et des Hauts-de SeineElle exerce ses compétences au profit des préfets de départements qui lui sont rattachés et avec lesquels une convention de délégation de gestion est signée.Dans ce cadre, l’équipe de la plateforme a notamment en charge :1. L’instruction des demandes d’autorisation de travail (AT) portant sur les critères simplifiés de l’AT : situation de l’emploi, conditions de rémunération, respect par l’entreprise de ses obligations légales dans le périmètre défini ci-dessus.2. L’instruction des demandes d’AT sollicitées par les préfectures dans le cadre des dossiers d’admission exceptionnelle au séjour, des demandes de l’OFII dans le cadre des dossiers jeunes professionnels et des d'avis sur les conventions de stage et les CST entrepreneursComposition et effectifs du service :La plateforme de Nanterre est composée de 31 agents : 2 cadres A qui assurent le pilotage de l’activité, les relations avec les préfectures, le ministère et les partenaires5 cadres B qui assurent l’encadrement de proximité (appui, suivi de l’activité des instructeurs, conseils métiers…) dont 1 pour les dossiers complexes23 collaborateurs de catégorie C en charge de l’instruction des demandes d’autorisation de travail1 apprentiLiaisons hiérarchiques :Les responsables du pôle instructionLa responsable de la plateforme interrégionale de main-d’œuvre étrangère et son adjointLe directeur des migrations et de l’intégrationLiaisons fonctionnelles :DGEF/Direction de l’immigration/Sous-direction du séjour et du travail - Ministère de l’intérieurServices des étrangers des préfectures

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir Avoir des compétences juridiques : niveau initié- requis Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis Savoir-faire Savoir s'organiser : niveau pratique - requis Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis Savoir analyser: niveau pratique - requis Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis savoir s'adapter : niveau pratique - requis savoir communiquer : niveau pratique - requis Accompagnement et soutien des collaborateurs. Une expérience au sein d’un service de main d’œuvre étrangère ou en matière d’immigration professionnelle serait un atout mais n'est pas indispensable. Vos perspectives : Évolution dans les services centraux ou déconcentrés du ministère de l’intérieur en particulier sur des fonctions similaires. Valorisation des fonctions sur une évolution avec des responsabilités supérieures. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Du fait de la nature des missions et du contexte : réactivité, polyvalence - 38 heures hebdomadaires générant 16 jours d’ARTT. Qui contacter ? La cheffe de la plateforme, Sandrine DUVAL [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture des Hauts-de-Seine / Direction des migrations et de l’intégration / Plateforme interrégionale de la main-d’œuvre étrangère - 167-177 avenue Frédéric et Irène Joliot-Curie 92013 NANTERRE RER A : gare de Nanterre-Préfecture ou gare Nanterre-Université / Transilien ligne L : Gare de Nanterre-Université Bus : Lignes 159/160/163/259/304 : arrêt « Préfecture des Hauts-de-Seine » / Ligne 276 : arrêt « Nanterre-Université RER » ou « Nanterre-Préfecture RER » / Lignes 367 : arrêt « Soufflot » Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : GESTIONNAIRE-INSTRUCTRICE ADMINISTRATIVE/INSTRUCTEUR ADMINISTRATIF ERUSA009 Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM006A (FP2ADM03) Domaine(s) fonctionnel(s) : Relation à l’usager Code SAA (structure d'affectation administrative) : 92PR0000 Code SAO (structure d'affectation opérationnelle) : 92PR3065

Cadre juridique

Le poste est ouvert aux contractuels. Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

Comprendre ce poste

Cet instructeur des demandes d'autorisation de travail exerce une fonction clé de la politique migratoire et d'emploi en Île-de-France. Il examine les dossiers de ressortissants étrangers souhaitant travailler en France, vérifie la conformité réglementaire et statue sur leur admissibilité. Au quotidien, le métier alterne entre l'analyse minutieuse de dossiers complexes et le traitement des sollicitations des entreprises ou des usagers, exigeant rigueur administrative et capacité décisionnelle.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C en FPE, ce poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, offrant une stabilité d'emploi selon le profil retenu. L'évolution en catégorie C passe généralement par la maîtrise progressive du cadre juridique migratoire et le perfectionnement des savoir-faire administratifs et relationnels ; l'expérience dans ce domaine constitue un atout majeur pour des mobilités ultérieures.

Conseils pour candidater

  • Consolider vos connaissances en droit du travail et droit des étrangers dès votre candidature : les textes régissant les autorisations de travail (code du travail, ordonnances migratoires) doivent être familiers.
  • Mettre l'accent sur votre expérience de traitement administratif de dossiers, d'analyse de conformité et de rédaction de décisions administratives ; la rigueur est un critère majeur.
  • Démontrer votre capacité à gérer les demandes conflictuelles ou incomplètes avec diplomatie : ce rôle implique refuser des demandes légitimes du point de vue de l'usager.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA092ATC-126876Fonction publique d'État

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