FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours
Coordinateur culturel (H/F) - Communauté d'agglomération du Bocage Bressuirais + 40 000
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Deux Sèvres (79), France (79)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
22 septembre 2026
Date limite
25 octobre 2026
Domaine
Culture et patrimoine
Missions principales
Le territoire de l’Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L’Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d’agglomération, Centre Intercommunal d’Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapôle et Office de tourisme).
La Communauté d’Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un.e coordinateur.rice culturel.le pour ses directions Bibliothèques et Conservatoire de musique.
La Communauté d’Agglomération du Bocage Bressuirais gère un réseau de bibliothèques constitué de 13 bibliothèques communautaires, 7 bibliothèques communales et 3 points retraits. Les bibliothèques se veulent des lieux ouverts de médiation, de découverte, d’apprentissage et de partage, conformément à la Loi relative aux bibliothèques et au développement de la lecture publique de 2021. A ce titre, le réseau organise environ 500 animations de tout type (accueil d’auteurs, organisation de prix, café lectures, ateliers créatifs…), toute l’année pour le public jeune et adulte, et accueille des groupes, scolarisés ou non.
Le Conservatoire de musique est labellisé à rayonnement intercommunal. Il accueille 700 élèves environ, sur 6 sites d’enseignement. Il propose, en écho avec ses enseignements, une saison musicale d’une cinquantaine de rendez-vous.
Les objectifs de cette saison sont les suivants :
Être le reflet des enseignements et de leur diversité,
Mettre en scène les élèves et les enseignants,
Favoriser la liaison entre artistes amateurs et professionnels,
Encourager l’éveil artistique des élèves.
Pour les 2 services, les enjeux sont :
Structurer les saisons en s’appuyant sur les professionnels de chaque service (les enseignants d’un côté, les bibliothécaires de l’autre), en écho avec l’activité cœur de métier,
Travailler en partenariat et transversalité, avec les autres services de l’agglomération, les communes et les acteurs du territoire,
Veiller à la diversité culturelle ainsi qu’à la qualité des propositions,
Elargir les publics et s’ouvrir vers de nouveaux publics,
Être ouvert sur le territoire, rayonner à son échelle et au-delà.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079260922001198-coordinateur-culturel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Le territoire de l’Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L’Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d’agglomération, Centre Intercommunal d’Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapôle et Office de tourisme). La Communauté d’Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un.e coordinateur.rice culturel.le pour ses directions Bibliothèques et Conservatoire de musique. La Communauté d’Agglomération du Bocage Bressuirais gère un réseau de bibliothèques constitué de 13 bibliothèques communautaires, 7 bibliothèques communales et 3 points retraits. Les bibliothèques se veulent des lieux ouverts de médiation, de découverte, d’apprentissage et de partage, conformément à la Loi relative aux bibliothèques et au développement de la lecture publique de 2021. A ce titre, le réseau organise environ 500 animations de tout type (accueil d’auteurs, organisation de prix, café lectures, ateliers créatifs…), toute l’année pour le public jeune et adulte, et accueille des groupes, scolarisés ou non. Le Conservatoire de musique est labellisé à rayonnement intercommunal. Il accueille 700 élèves environ, sur 6 sites d’enseignement. Il propose, en écho avec ses enseignements, une saison musicale d’une cinquantaine de rendez-vous.Les objectifs de cette saison sont les suivants :Être le reflet des enseignements et de leur diversité,Mettre en scène les élèves et les enseignants,Favoriser la liaison entre artistes amateurs et professionnels,Encourager l’éveil artistique des élèves.Pour les 2 services, les enjeux sont :Structurer les saisons en s’appuyant sur les professionnels de chaque service (les enseignants d’un côté, les bibliothécaires de l’autre), en écho avec l’activité cœur de métier,Travailler en partenariat et transversalité, avec les autres services de l’agglomération, les communes et les acteurs du territoire,Veiller à la diversité culturelle ainsi qu’à la qualité des propositions,Elargir les publics et s’ouvrir vers de nouveaux publics,Être ouvert sur le territoire, rayonner à son échelle et au-delà.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079260922001198-coordinateur-culturel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Compétences requises :
-Connaissance de l’environnement artistique et culturel, de l’environnement territorial,
-Connaissance de la méthodologie de projet : cadre partenarial, montage budgétaire, recherche de financements, dans le respect de délais définis.
-Connaissance des enjeux de communication culturelle.
Aptitudes et qualités personnelles :
-Intérêt pour le secteur artistique et culturel,
-Méthode et anticipation,
-Capacité à animer une réunion, un groupe de travail, des partenariats,
-Capacité à imaginer et monter des projets artistiques et culturels,
-Dynamisme, esprit d’initiative, autonomie,
Cadre statutaire :
Catégorie : B
Filière : Administrative
Cadre d’emploi : Rédacteur
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE
Recrutement par voie interne ou externe
Temps de travail : Poste à temps complet annualisé, horaires décalés (travail en soirées et week-end selon les programmations), avec des pics d’activité.
Poste basé à Bressuire avec déplacements sur l’Agglomération
Avantages : Régime indemnitaire, participation employeur à la Mutuelle Prévoyance et Mutuelle Santé
Merci d’adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 25/09/2026, à l'attention de :
(Indiquer réf de l’offre : SACS 09 2026)
Madame La Présidente
Agglomération du Bocage Bressuirais
27 Boulevard du Colonel Aubry BP 90184 – 79300 BRESSUIRE
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de production culturelle
Réf. O079260922001198Fonction publique territoriale