FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Responsable de la Maison de l'emploi (h/f) - Gagny

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

22 septembre 2026

Date limite

21 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Missions principales

Sous l’autorité de la DGA en charge de la cohésion urbaine, vous aurez pour mission de piloter, coordonner et développer les actions locales liées à l’emploi, la formation, l’insertion et le développement économique. Vous aurez à veiller à la mise en cohérence des acteurs du territoire (collectivités, France Travail, entreprises, associations, organismes de formation, etc…) afin de favoriser l’accès à l’emploi et répondre aux besoins du tissu économique local. - Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie communale sur l’emploi et l’insertion professionnelle : • Piloter la réalisation d’un diagnostic partagé territorial sur l’emploi, la formation, l’insertion et la définition d’une stratégie communale et un plan d’action des missions de la Maison de l’emploi • Prendre en compte et analyser les composantes socio-économique et politique du territoire • Analyser les besoins en matière d’emploi, d’insertion professionnelle et les conditions d’accès à l’échelle du bassin de vie • Traduire les orientations politiques en plan d’actions et assurer leur mise en œuvre • Définir en lien avec les partenaires institutionnels, la stratégie et le plan d’actions de la Maison de l’Emploi - Pilotage stratégique et coordination partenariale - animer le réseau d'acteurs locaux - Développement et animation du partenariat • Développer une veille prospective sur le marché du travail du bassin de vie de Gagny • Promouvoir les actions au travers d'événements et d'outils de communication - Etre garant de l'accueil, l'information et l'orientation des publics en insertion de 26 ans et plus pour toute démarche liée à l’emploi - Elaboration et accompagnement du parcours individualisé d’insertion socioprofessionnelle et professionnelle, et évaluation de ces parcours - Développement et conduite de projets - piloter les projets territoriaux, rechercher de financements, évaluer les dispositifs - Pilotage, gestion et animation de l'activité de la maison de l'emploi - management de l'équipe, préparation budgétaire, veille juridique, marchés publics, rédaction de documents divers...

Compétences attendues

Sous l’autorité de la DGA en charge de la cohésion urbaine, vous aurez pour mission de piloter, coordonner et développer les actions locales liées à l’emploi, la formation, l’insertion et le développement économique. Vous aurez à veiller à la mise en cohérence des acteurs du territoire (collectivités, France Travail, entreprises, associations, organismes de formation, etc…) afin de favoriser l’accès à l’emploi et répondre aux besoins du tissu économique local.- Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie communale sur l’emploi et l’insertion professionnelle :• Piloter la réalisation d’un diagnostic partagé territorial sur l’emploi, la formation, l’insertion et la définition d’une stratégie communale et un plan d’action des missions de la Maison de l’emploi• Prendre en compte et analyser les composantes socio-économique et politique du territoire• Analyser les besoins en matière d’emploi, d’insertion professionnelle et les conditions d’accès à l’échelle du bassin de vie• Traduire les orientations politiques en plan d’actions et assurer leur mise en œuvre• Définir en lien avec les partenaires institutionnels, la stratégie et le plan d’actions de la Maison de l’Emploi- Pilotage stratégique et coordination partenariale - animer le réseau d'acteurs locaux - Développement et animation du partenariat• Développer une veille prospective sur le marché du travail du bassin de vie de Gagny• Promouvoir les actions au travers d'événements et d'outils de communication- Etre garant de l'accueil, l'information et l'orientation des publics en insertion de 26 ans et plus pour toute démarche liée à l’emploi- Elaboration et accompagnement du parcours individualisé d’insertion socioprofessionnelle et professionnelle, et évaluation de ces parcours- Développement et conduite de projets - piloter les projets territoriaux, rechercher de financements, évaluer les dispositifs- Pilotage, gestion et animation de l'activité de la maison de l'emploi - management de l'équipe, préparation budgétaire, veille juridique, marchés publics, rédaction de documents divers...

Profil attendu

Bonne connaissance des politiques publiques de l’emploi, de la formation et de l’insertion Connaissance de l'environnement territorial, des procédures administratives et budgétaires Aptitude au management et à l'animation d'équipe Aptitude à l'encadrement et à un reporting de qualité Capacité à Conduire et animer des partenariats Aptitude à élaborer, piloter et évaluer des programmes d’actions Aptitude à la conduite de projets Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Capacité d'analyse, autonomie et esprit d'initiative Capacités à développer et animer des partenariats Faire preuve d'initiative et d'innovation pour impulser et accompagner le changement Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques l’activité de la MDE

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Postulez sur le site carrière de la Ville de GAGNY : https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny Monsieur le Maire Mairie, 1 esplanade Teulet 93220 GAGNY Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle

Comprendre ce poste

Le Responsable de la Maison de l'emploi occupe une position stratégique au sein de la commune, chargé de coordonner l'ensemble de l'écosystème local autour de l'emploi et l'insertion. Il s'agit de créer de la cohérence entre une multitude d'acteurs (collectivités, France Travail, entreprises, associations, écoles) pour transformer les politiques nationales en actions concrètes sur le territoire. Ce rôle demande autant de capacité à analyser les réalités socio-économiques locales qu'à piloter des stratégies communales, en passant par la gestion de programmes et le suivi budgétaire.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A de la FPT s'adresse aux titulaires comme aux contractuels, offrant une flexibilité de recrutement. La catégorie A ouvre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement supérieur ou de responsabilité stratégique dans d'autres domaines de l'administration territoriale. L'insertion professionnelle étant une priorité publique, les collectivités cherchent des profils capables de porter cette responsabilité à long terme.

Conseils pour candidater

**Démontrer une connaissance appliquée des politiques publiques** : valoriser des expériences concrètes dans l'emploi, l'insertion ou la formation (évaluations de programmes, audits territoriaux, pilotage de plans d'action) plutôt que de simples énoncés de connaissances théoriques.

**Mettre en avant l'expérience partenariale et managériale** : insister sur les cas où le candidat a fédéré des acteurs hétérogènes ou géré une équipe ; fournir des exemples de coordination réussie entre secteur public, privé et associatif.

**Préparer l'analyse territoriale** : avant l'entretien, étudier le diagnostic socio-économique de Gagny, ses enjeux d'emploi spécifiques et les acteurs locaux ; cette maîtrise du contexte montre de l'engagement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260922001110Fonction publique territoriale