FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 1 mois

ASVP / Agent(e) Technique du Parking des Graviers et des Places - MAIRIE DE TOURNON SUR RHÔNE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Ardèche (07), France (07)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

22 septembre 2026

Date limite

21 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

La ville de Tournon-sur-Rhône (commune de 11849 habitants) recrute un/une ASVP / Agent(e) Technique du Parking des Graviers et des Places par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle, placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef de poste de Police Municipale. Poste à temps complet. Cadre d'emplois des Adjoints Techniques (catégorie C). L’ASVP est en charge de dresser les procès-verbaux liés au stationnement ou aux atteintes au règlement de propreté de la voie publique. Il participe également à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics. Il/elle apporte un soutien technique au service du Parking et des Places. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007260922000467-asvp-agent-e-technique-parking-graviers-places?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La ville de Tournon-sur-Rhône (commune de 11849 habitants) recrute un/une ASVP / Agent(e) Technique du Parking des Graviers et des Places par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle, placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef de poste de Police Municipale.Poste à temps complet.Cadre d'emplois des Adjoints Techniques (catégorie C).L’ASVP est en charge de dresser les procès-verbaux liés au stationnement ou aux atteintes au règlement de propreté de la voie publique. Il participe également à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.Il/elle apporte un soutien technique au service du Parking et des Places.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007260922000467-asvp-agent-e-technique-parking-graviers-places?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

• Respect des consignes d’hygiène et de sécurité • Formation aux gestes de secours et d’urgence • Connaissances informatiques • Connaissances des lois françaises, des réglementations locales, notamment en matière de police municipale, code de la route, assurances et réglementation sur le stationnement et son application • Techniques de médiation, d’écoute, de prévention et de gestion des conflits, de communication et de gestion du stress • Caractéristiques du territoire et des domaines d’intervention (cartographie, population, spécificités) • Caractéristiques socio-culturelles des publics et des populations (pratiques sociales, culturelles, sociologie des groupes) • Connaissance des langues étrangères appréciée • Ethique professionnelle et sens du service public • Aisance relationnelle et très bonne présentation et expression orale • Réactivité, esprit d’initiative • Ponctualité, assiduité et rigueur • Patience, calme, maîtrise, tolérance, discrétion • Diplomatie et capacité à garder son calme lors de discussions avec les contrevenants • Adaptation à son environnement

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + 13ème mois équivalent à 100% du traitement de base + CNAS + participation mutuelle labellisée et à l’assurance maintien de salaire + titres restaurants + forfait mobilités durables. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Candidatures (CV + Lettre de motivation) à adresser jusqu’au 21 novembre 2026, délai de rigueur, à Monsieur le Maire de la Commune de Tournon-sur-Rhône : - Par courriel : [email protected] - Par courrier à l’adresse suivante : M. LE MAIRE – 2 PLACE AUGUSTE FAURE – CS 40092 – 07300 TOURNON-SUR-RHONE Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

L'Agent de Tranquillité Publique (ASVP) est un maillon essentiel de la tranquillité urbaine dans les communes. Au-delà de la verbalisation du stationnement non-réglementaire, ce professionnel remplit une fonction de prévention et de médiation auprès des publics en espace public. À Tournon-sur-Rhône, il exerce également un rôle technique d'appui au service des parkings, combinant ainsi des missions administratives et opérationnelles pour améliorer le cadre de vie local.

Le recrutement dans ce cadre

Recruté en catégorie C de la FPT, ce poste peut s'ouvrir par mutation ou contrat. Les agents titularisés bénéficient de la sécurité de l'emploi public et d'une progression garantie ; les contractuels conservent une souplesse mais avec moins de droits à l'emploi. L'évolution vers des responsabilités accrues ou vers la police municipale reste possible selon les formations et performances.

Conseils pour candidater

**Valoriser la médiation** : au-delà de vos éventuelles expériences de contrôle ou de verbalisations, montrez des exemples concrets de gestion de conflits ou de prévention réussie. C'est cette facette qui différencie un agent efficace.

**Justifier les formations sécurité** : le PSC1 (secours) est attendu ; si vous ne l'avez pas, signalez votre engagement à le suivre rapidement. La connaissance du code de la route et de la réglementation locale de stationnement est vérifiable et appréciée.

**Démontrer l'adaptation territoriale** : montrez que vous connaissez ou apprenez vite les spécificités locales (aménagements, publics, infrastructures). Une visite sur le terrain avant le concours/entretien peut enrichir votre candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O007260922000467Fonction publique territoriale