FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois
AGENT POLYVALENT DE CRECHE (h/f) - Mairie de SAINT-CYR-L'ECOLE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Yvelines (78), France (78)
Publication
22 septembre 2026
Date limite
30 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Un(e) Agent polyvalent
La Ville de Saint-Cyr-l’École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l’avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l’Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l’École est située entre deux pôles d’attraction : Versailles, ville d’histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire.
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle a obtenu la certification QUALIVILLES. La collectivité recrute :
Un(e) agent polyvalent H/F
(par voie contractuelle ou statutaire)
Rattaché(e) à la direction du Pôle Population et placé(e) sous l’autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
En cuisine
Réceptionner et contrôler les marchandises au niveau quantitatif et qualitatif ;
Réaliser les repas en respectant les régimes alimentaires : mixés, morceaux, régimes particuliers, allergies ;
Préparer les chariots ;
Appliquer les normes HACCP ;
Respecter les règles d’hygiène alimentaire de la restauration collective ;
Gérer et évacuer les déchets
Assurer l’hygiène et l’entretien des locaux et du matériel
Entretien de la cuisine, du mobilier et du matériel ;
Entretien des appareils électroménagers ;
Entretien des locaux ;
Entretien du matériel ;
Assurer le fonctionnement de la lingerie
Mise en route et entretien des machines ;
Entretien et distribution du linge ;
Gestion des stocks de linge.
Participer au travail d’équipe
Participation aux réunions d’équipe ;
Compétences attendues
Un(e) Agent polyvalentLa Ville de Saint-Cyr-l’École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l’avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l’Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l’École est située entre deux pôles d’attraction : Versailles, ville d’histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire.Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle a obtenu la certification QUALIVILLES. La collectivité recrute :Un(e) agent polyvalent H/F(par voie contractuelle ou statutaire)Rattaché(e) à la direction du Pôle Population et placé(e) sous l’autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) des missions suivantes :En cuisine Réceptionner et contrôler les marchandises au niveau quantitatif et qualitatif ;Réaliser les repas en respectant les régimes alimentaires : mixés, morceaux, régimes particuliers, allergies ;Préparer les chariots ;Appliquer les normes HACCP ;Respecter les règles d’hygiène alimentaire de la restauration collective ;Gérer et évacuer les déchetsAssurer l’hygiène et l’entretien des locaux et du matérielEntretien de la cuisine, du mobilier et du matériel ;Entretien des appareils électroménagers ;Entretien des locaux ;Entretien du matériel ;Assurer le fonctionnement de la lingerieMise en route et entretien des machines ;Entretien et distribution du linge ;Gestion des stocks de linge.Participer au travail d’équipeParticipation aux réunions d’équipe ;
Profil attendu
Le profil souhaité :
Connaissance des normes HACCP
Connaitre et respecter les règles d’hygiène en collectivité
Connaissance en ergonomie
Utilisation des produits selon les protocoles et modes d’emploi
Avoir le sens de l’économie
Respect du secret professionnel
Etre autonome et organisé
Adaptation et réactivité
Etre rigoureux et vigilant
Avoir l’esprit d’équipe
Savoir se remettre en question et se former
Contraintes et spécificités du poste
Remplacement ponctuel de l’agent en cuisine en cas d’absence ;
Possibilité de modifier les horaires d’arrivée ou de départ en fonction des besoins du service.
Polyvalence sur les 3 missions (cuisine, entretien des locaux et lingerie).
Votre rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle
Les spécificités du poste :
Horaires atypiques de 12h à 20h et de 7h30 à 16h lors du remplacement de l’agent de cuisine
Mobilité sur une autre crèche en cas d’absence de l’agent de cuisine
Les avantages pour nous rejoindre :
Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ;
Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ;
Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels ;
Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Cuisinière / Cuisinier ou commise / commis
Comprendre ce poste
Dans une crèche municipale, l'agent polyvalent occupe une place centrale pour assurer le bien-être des enfants accueillis. Au-delà de la cuisine, ce rôle combine la préparation des repas conformément aux normes sanitaires strictes du secteur, et un soutien aux équipes pédagogiques selon les besoins. Les missions quotidiennes exigent rigueur et réactivité : réception des produits, respect des protocoles HACCP, adaptation des menus aux contraintes nutritionnelles, et maintien d'une hygiène irréprochable dans un environnement sensible.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste, ouvert en FPT (catégorie C), permet une intégration soit par contrat soit par la voie statutaire. La catégorie C correspond à des métiers d'exécution offrant des perspectives d'évolution vers les cadres intermédiaires pour les agents engagés dans une dynamique de formation continue. Saint-Cyr-l'École valorise ses équipes et accompagne les parcours professionnels.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète en cuisine collective et une maîtrise attestée des normes HACCP ; des certifications ou formations reconnues constituent un plus décisif.
- Préparez des exemples concrets de situations où vous avez fait preuve de polyvalence, d'organisation et d'adaptation en environnement contraint (urgences, imprévus).
- Soulignez votre compréhension de l'environnement de la petite enfance et votre engagement envers les normes de sécurité sanitaire, éléments centraux pour convaincre le jury.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O078260922000765Fonction publique territoriale