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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent polyvalent en charge de l’accueil et de l’entretien dans les écoles (h/f) - Suresnes

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Publication
22 septembre 2026
Date limite
21 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Garantir la sécurité et l’accueil dans les écoles sur les temps scolaires et périscolaires ainsi que la propreté par l’entretien et le nettoyage des salles et parties communes. Accueil : • Contrôle l’accès à l’école et la circulation des personnes. • Assure l’accueil et l’orientation du public, donne une information de premier niveau aux visiteurs. • Accueille les fournisseurs et les ouvriers intervenant sur les bâtiments. • Assure la permanence téléphonique de la ligne mairie (téléphone portable). • Surveillance des portes à toutes les heures d’entrées et de sorties des enfants sur les temps scolaires et périscolaires. Entretien : • Maintient les locaux dans un état de propreté et de salubrité satisfaisant à l’accueil des publics. • Assure l’entretien des bâtiments scolaires, concernant les parties communes (escaliers, couloirs, sanitaires, bibliothèque…) et éventuellement les salles de classe ainsi que le mobilier scolaire (tables, chaises, tableau, lit..). • S’assure du respect des normes d’hygiène et de sécurité des lieux (range les produits d’entretien, le matériel de nettoyage). • Est amené à effectuer l’entretien des lieux plusieurs fois par jour, en particulier concernant les sanitaires (nettoyage, réapprovisionnement…). • Assure le tri et l’évacuation des déchets. Gestion logistique : • Gère le stock des produits d’entretien, renseigne la feuille de commande des produits ménagers (type et quantité de produits nécessaires) et veille à la maintenance des appareils ménagers. • Est responsable de l’ouverture et de la fermeture des bâtiments scolaires. • Surveille et vérifie la fermeture des portes, l’extinction des lumières pour les zones non occupées. • Charge aux personnes restant dans l’enceinte du bâtiment de procéder à l’extinction des lumières. • Assure les sorties/entrées des containers poubelles et la mise sous alarmes suivant les écoles. Information/ Communication : • Fait remonter les informations utiles auprès de sa hiérarchie. • Exerce un rôle de surveillance et d’alerte. • Signale tout incident risquant de porter atteinte à la sécurité des enfants. Assistance aux directeurs d’école : • Assure la liaison avec le responsable du site pour les petits problèmes au quotidien. • Peut être amené à assurer le passage du cahier de liaison dans les classes. • Accompagne l’enfant auprès de l’enseignant ou du directeur en cas de besoin. • Aide à la surveillance des sanitaires sur le temps des récréations. • Peut prendre en charge la ligne téléphonique de l’école. • En cas de retard de parent le soir, doit prévenir le directeur.

Compétences attendues

Garantir la sécurité et l’accueil dans les écoles sur les temps scolaires et périscolaires ainsi que la propreté par l’entretien et le nettoyage des salles et parties communes.Accueil :• Contrôle l’accès à l’école et la circulation des personnes.• Assure l’accueil et l’orientation du public, donne une information de premier niveau aux visiteurs.• Accueille les fournisseurs et les ouvriers intervenant sur les bâtiments.• Assure la permanence téléphonique de la ligne mairie (téléphone portable).• Surveillance des portes à toutes les heures d’entrées et de sorties des enfants sur les temps scolaires et périscolaires.Entretien : • Maintient les locaux dans un état de propreté et de salubrité satisfaisant à l’accueil des publics.• Assure l’entretien des bâtiments scolaires, concernant les parties communes (escaliers, couloirs, sanitaires, bibliothèque…) et éventuellement les salles de classe ainsi que le mobilier scolaire (tables, chaises, tableau, lit..). • S’assure du respect des normes d’hygiène et de sécurité des lieux (range les produits d’entretien, le matériel de nettoyage).• Est amené à effectuer l’entretien des lieux plusieurs fois par jour, en particulier concernant les sanitaires (nettoyage, réapprovisionnement…).• Assure le tri et l’évacuation des déchets. Gestion logistique :• Gère le stock des produits d’entretien, renseigne la feuille de commande des produits ménagers (type et quantité de produits nécessaires) et veille à la maintenance des appareils ménagers.• Est responsable de l’ouverture et de la fermeture des bâtiments scolaires.• Surveille et vérifie la fermeture des portes, l’extinction des lumières pour les zones non occupées. • Charge aux personnes restant dans l’enceinte du bâtiment de procéder à l’extinction des lumières.• Assure les sorties/entrées des containers poubelles et la mise sous alarmes suivant les écoles. Information/ Communication : • Fait remonter les informations utiles auprès de sa hiérarchie.• Exerce un rôle de surveillance et d’alerte.• Signale tout incident risquant de porter atteinte à la sécurité des enfants.Assistance aux directeurs d’école : • Assure la liaison avec le responsable du site pour les petits problèmes au quotidien.• Peut être amené à assurer le passage du cahier de liaison dans les classes.• Accompagne l’enfant auprès de l’enseignant ou du directeur en cas de besoin.• Aide à la surveillance des sanitaires sur le temps des récréations.• Peut prendre en charge la ligne téléphonique de l’école.• En cas de retard de parent le soir, doit prévenir le directeur.

Profil attendu

Formation : Une formation de type BEP / CAP sanitaire et social est souhaitée. Les compétences résident cependant essentiellement dans des aptitudes et qualités personnelles Savoir être : • Rigueur, discrétion, patience, écoute, sens de la diplomatie, sens de l’autorité, bonne communication. • Polyvalence et autonomie.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Consultez notre offre et postulez sur: Mairie, 2 rue Carnot - BP 24 92151 SURESNES CEDEX Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au coeur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Cet agent exerce une fonction charnière dans le fonctionnement quotidien d'une école : il garantit à la fois la sécurité des lieux (contrôle d'accès, surveillance aux heures sensibles), l'accueil des visiteurs et le maintien hygiénique des espaces. Le rôle combine donc des responsabilités sécuritaires, relationnelles et techniques. Au quotidien, il gère l'interface entre l'établissement et son environnement (parents, fournisseurs, services municipaux) tout en assurant que les locaux restent dans un état de propreté et de salubrité conforme aux normes scolaires.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un poste en catégorie C ouvert à la fois aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels, ce qui offre deux voies d'accès : concours pour les candidats visant la stabilité du statut de titulaire, ou contrat direct pour une intégration plus rapide. Ce type de fonction permet une mobilité interne au sein de la commune ou vers d'autres collectivités, avec possibilités d'évolution vers des postes de chef d'équipe ou responsable de site.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur l'expérience d'accueil du public (si existante) et la gestion de situations stressantes ou sensibles : cette polyvalence exige une grande maîtrise relationnelle, d'autant plus dans un contexte scolaire auprès des enfants et des parents.
  • Démontrer son souci des normes d'hygiène et de sécurité : mentionner toute certification ou formation en nettoyage professionnel, gestion des produits d'entretien ou prévention des risques renforce la candidature.
  • Valoriser l'autonomie et la discrétion : illustrer par des exemples concrets la capacité à gérer plusieurs tâches sans supervision constante et à respecter la confidentialité inhérente au milieu scolaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092260922000602Fonction publique territoriale

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