son ou sa responsable du centre technique municipal - MAIRIE DU GRAND BORNAND

La commune du Grand-Bornand recherche Son ou sa responsable du centre technique municipalRejoignez une collectivité dynamique au cœur des Alpes !Située au pied de la chaîne des Aravis, Le Grand-Bornand est une station-village de montagne reconnue pour la qualité de son cadre de vie, son patrimoine préservé et son dynamisme touristique. Été comme hiver, la commune accueille de nombreux événe-ments sportifs et culturels d'envergure et investit continuellement dans ses équipements et ses infrastructures.Territoire d'exception, Le Grand-Bornand s'inscrit également dans les grands projets d'avenir de la montagne française avec l'accueil d'épreuves dans le cadre des Jeux Olympiques et Paralympiques d'Hiver 2030, générant des défis passionnants en matière d'organisation, d'aménagement et de gestion des équipements.En rejoignant la commune, vous intégrerez une équipe engagée et participerez activement à la conduite de projets structurants pour le territoire. Ce poste offre une réelle autonomie d'action, des responsabilités managériales importantes et la possibilité d'être un acteur reconnu du développement et de la modernisation des services techniques.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260922001089-son-sa-responsable-centre-technique-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché Nous recherchons avant tout un manager de terrain, doté de solides capacités d'organisation et de pilotage. Compétences attendues : • Expérience confirmée dans l'encadrement d'équipes techniques. • Capacité à organiser, planifier et prioriser les activités. • Maîtrise des outils informatiques et des tableaux de bord. • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. • Connaissances techniques en voirie, réseaux et espaces verts. • Aptitude à conduire des projets et à accompagner le changement. Qualités personnelles : • Leadership et capacité à fédérer. • Sens de l'organisation et de l'anticipation. • Esprit d'initiative et autonomie. • Force de proposition. • Réactivité et capacité de décision. • Qualités relationnelles et sens du service public. Cadre d'emploi • Poste à pourvoir idéalement au 01/11/2026. • Poste à temps complet, filière technique, catégorie B. • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + titre restaurant + participation à la prévoyance et mutuelle + astreintes + RTT. • Véhicule de service. • Téléphone portable. Prêt(e) pour une nouvelle aventure au Grand-Bornand ? Un territoire qui a tout pour plaire Vivre et travailler au Grand-Bornand, c’est profiter d’un cadre de montagne exceptionnel, dans une station-village vivante et attractive, été comme hiver. Un poste qui donne de l’envergure Une fonction de proximité, avec de vraies responsabilités, de l’autonomie et un rôle central dans le fonctionnement de la collectivité, au contact d’équipes engagées et investies. Une aventure collective Entre développement de la station, projets d’avenir et perspective des Jeux Olympiques et Paralympiques d’hiver 2030, vous rejoignez un environnement professionnel en pleine évolution. Nous avons hâte de découvrir votre parcours et de vous rencontrer !

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

déposer votre CV et lettre de motivation sur le site recrutement de la collectivité

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.