FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE MONNETIER MORNEX

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haute Savoie (74), France (74)

Télétravail

Non

Management

Oui

Publication

22 septembre 2026

Date limite

22 octobre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Missions principales

La Commune de Monnetier-Mornex recrute 1 animateur périscolaires pour la rentrée scolaire 2026-2027. Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du service périscolaire vous participerez à l’animation et à l’organisation des temps périscolaires : temps méridien, accueil du matin et accueil de l’après‑midi. Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre des projets d'animation et des démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité physique, morale et affective des enfants Missions * Participer aux missions de gestion des temps périscolaires : - Accueil des enfants et des parents, contrôle des présences, absences (signalement à la référente), contrôle des départs avec les personnes autorisées (en lien avec la référente) - Accompagnement des enfants au restaurant scolaire, aux lieux d'accueil périscolaire - Aide au service et à la prise des repas, des goûters, application stricte des PAI - Surveillance de la cour et des temps de repas * Participer à l'animation et l'éveil des enfants (projets d'animation et démarches pédagogiques) * Accompagner les publics accueillis sur ces temps d'animation * Participer à la vie l'élaboration des projets pédagogiques avec l'équipe * Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants * Taches Polyvalentes

Compétences attendues

La Commune de Monnetier-Mornex recrute 1 animateur périscolaires pour la rentrée scolaire 2026-2027. Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du service périscolaire vous participerez à l’animation et à l’organisation des temps périscolaires : temps méridien, accueil du matin et accueil de l’après‑midi. Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre des projets d'animation et des démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité physique, morale et affective des enfantsMissions* Participer aux missions de gestion des temps périscolaires :- Accueil des enfants et des parents, contrôle des présences, absences (signalement à la référente), contrôle des départs avec les personnes autorisées (en lien avec la référente)- Accompagnement des enfants au restaurant scolaire, aux lieux d'accueil périscolaire- Aide au service et à la prise des repas, des goûters, application stricte des PAI- Surveillance de la cour et des temps de repas* Participer à l'animation et l'éveil des enfants (projets d'animation et démarches pédagogiques)* Accompagner les publics accueillis sur ces temps d'animation* Participer à la vie l'élaboration des projets pédagogiques avec l'équipe* Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants* Taches Polyvalentes

Profil attendu

Profils recherchés CONNAISSANCES Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Notions sur les besoins nutritionnels de l'enfant Allergies alimentaires et Protocole PAI Règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants Gestes de premiers secours/ Services d'urgence SAVOIR-FAIRE Capacité à encadrer un groupe d'enfant Concevoir et mettre en oeuvre des projets d'animation Gérer son stress, les conflits et les situations délicates Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux Savoir communiquer et rendre compte à son supérieur hiérarchique SAVOIR-ETRE Capacité d'écoute, de discernement Sens de l'organisation et capacité d'anticipation Être vigilent et réactif Sens du travail en équipe Sens du service public, discrétion et confidentialité Savoir repérer les comportements à risque

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Les candidats feront l'objet d'une présélection à partir d'une lettre de candidature et d'un CV. Un jury sera organisée avec les candidats présélectionnés ; La collectivité se réserve la possibilité d'une mise en situation pendant un temps limité qui pourra être rémunéré. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

L'animateur périscolaire est un maillon essentiel des services de garde extrascolaires. Il encadre les enfants lors des temps méridiens et de l'accueil matin/après-midi, en assurant à la fois sécurité, repas et moments d'animation. Ce rôle combine surveillance, accompagnement à la vie quotidienne (repas, transitions) et mise en œuvre de projets pédagogiques visant l'épanouissement et l'éveil des enfants. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe périscolaire et le cadre éducatif pour garantir continuité et cohérence entre les temps scolaires et extrascolaires.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste est classé en catégorie C de la fonction publique territoriale, accessible aux titulaires et contractuels. L'emploi s'inscrit dans un service municipal où les perspectives d'évolution restent modérées mais offrent, selon l'implication et les formations suivies, des possibilités de prise de responsabilité au sein de l'équipe ou d'accès à des fonctions d'encadrement.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience avérée d'encadrement d'enfants (animation, garderie, associatif) et votre maîtrise des protocoles de sécurité (gestes de premiers secours, allergie PAI, signalement). Ces compétences réglementaires sont discriminantes.

Présentez des exemples concrets de projets d'animation ou d'activités menées : thématiques, enjeux pédagogiques, résultats. Montrez que vous savez construire une progression, pas seulement occuper.

Démontrez votre capacité à gérer des situations sous tension (stress des enfants, gestion de conflits mineurs, accidents) et à communiquer efficacement avec parents et collègues. Citez des situations réelles où vous avez su rester professionnel et bienveillant.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O074260922000351Fonction publique territoriale