Chargé de la commande publique (h/f) - VITRY-LE-FRANCOIS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Marne (51), France (51)
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
22 septembre 2026
Date limite
21 novembre 2026
Domaine
Achats
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
L'agent chargé de la commande publique conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Il conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques et gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés.
* Assister et conseiller les élus.
* Assister les services dans l'évaluation de leurs besoins.
* Planifier la commande publique.
* Sélectionner et négocier avec les entreprises.
* Assurer la gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération.
* Assurer le contrôle, notification et solde des marchés.
* Gérer les suivis financier et comptable des marchés.
* Effectuer une veille juridique et prospective.
* Rédiger les cahiers des charges et les pièces administratives.
* Mettre en oeuvre et suivre les procédures d'achat.
Compétences attendues
L'agent chargé de la commande publique conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Il conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques et gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés.* Assister et conseiller les élus.* Assister les services dans l'évaluation de leurs besoins.* Planifier la commande publique.* Sélectionner et négocier avec les entreprises.* Assurer la gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération.* Assurer le contrôle, notification et solde des marchés.* Gérer les suivis financier et comptable des marchés.* Effectuer une veille juridique et prospective.* Rédiger les cahiers des charges et les pièces administratives.* Mettre en oeuvre et suivre les procédures d'achat.
Profil attendu
- SAVOIRS :
* Maîtriser les techniques de communication et de négociation.
* Respecter les cadres juridique et réglementaire de la commande publique.
* Connaître les règles et les procédures de la délégation de service public.
* Savoir utiliser les sources et les procédures des financements publics.
* Savoir appliquer les règles budgétaires et comptables des marchés publics.
* Etre capable de développer un réseau d'experts et d'entreprises partenaires.
* Connaître les méthodes d'analyse financière et économique.
* Maîtriser les techniques d'analyse et de recherche documentaire.
- SAVOIR FAIRE :
* Etre capable de conseiller les élus dans le choix de procédures et de rechercher des solutions juridiques adaptées en évaluant les risques liés aux marchés.
* Élaborer les documents administratifs de cadrage et contrôler l'évaluation préalable des besoins.
* Etre capable de trouver des solutions en cohérence avec les besoins et les contraintes de la collectivité.
* Savoir gérer les procédures de mise en concurrence et étudier les offres avec les agents des services concernés.
* Savoir centraliser les dossiers et rédiger les délibérations.
* Etre capable d'optimiser la qualité les coûts et les délais des procédures.
* Identifier les évolutions majeures et leurs impacts juridiques pour la collectivité.
- SAVOIR ETRE :
* Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.
* Savoir communiquer et s'adapter aux interlocuteurs.
* Etre autonome et force de proposition et de conseil auprès de l'autorité territoriale et des services.
* Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle (équivalent 13ème mois)
- CNAS, participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
La Ville de Vitry-le-François accompagne ses collaborateurs dans leur parcours professionnel en développant leurs compétences, en favorisant leur évolution professionnelle et leur mobilité, tout en préservant leur qualité de vie au travail, leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et leur maintien dans l’emploi. Elle met en œuvre une politique salariale attractive, récompensant l’engagement professionnel.
Temps complet, 1607h annuelles -
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
Comprendre ce poste
Le chargé de la commande publique intervient au sein d'une commune en amont et en aval des achats de la collectivité : il accompagne les élus dans leurs choix, aide les services à formaliser leurs besoins, puis organise la mise en concurrence des entreprises. Son rôle consiste à sécuriser juridiquement et financièrement chaque achat, qu'il s'agisse de travaux, de fournitures ou de services. Au quotidien, il rédige les pièces de consultation, analyse les offres, suit l'exécution des contrats et veille à ce que les dépenses publiques respectent le cadre réglementaire.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des candidats issus du secteur privé ou d'autres administrations de postuler. Le niveau de catégorie A correspond à des fonctions de conception et d'encadrement technique, avec une responsabilité juridique significative. Dans la fonction publique territoriale, les parcours d'évolution passent souvent par la spécialisation en achats publics, la prise de responsabilité au sein d'un service mutualisé ou l'accès à des postes de direction des affaires juridiques ou financières.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète de rédaction de cahiers des charges ou de procédures de consultation, en précisant les seuils et types de procédures que vous maîtrisez (adaptée, appel d'offres, marchés négociés).
- Préparez des exemples illustrant votre capacité de négociation et de conseil auprès d'élus ou de services non juristes, car ce rôle de pédagogie est central dans l'annonce.
- Actualisez vos connaissances sur les évolutions récentes du code de la commande publique et sur les règles de délégation de service public, sujets que les jurys aborderont fréquemment.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O051260806001343Fonction publique territoriale