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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Aide soignant de nuit - C.C.A.S. - E.H.P.A.D. D'INZINZAC-LOCHRIST

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Morbihan (56), France (56)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
21 septembre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Rejoignez notre EHPAD neuf et moderne, ouvert en 2022, sous l’autorité de la directrice et de l’infirmière coordinatrice, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée. Vous exercerez dans un établissement récemment conçu pour offrir un cadre de travail agréable, fonctionnel et sécurisé. Nos locaux, spacieux et lumineux, sont pensés pour le bien-être des résidents comme pour celui du personnel. Vous disposerez d’un équipement de dernière génération (lève-personnes, rails plafonniers, verticalisateurs, chariots motorisés) qui facilite la manutention et réduit la fatigue physique. L’organisation du travail favorise la coopération, la communication et la qualité des soins. Encadré(e) par une équipe bienveillante et à l’écoute, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé, de formations régulières et de réelles possibilités d’évolution. Intégrer notre EHPAD, c’est choisir de participer à un projet humain et innovant, où la bientraitance, la dignité et le respect guident chaque geste du quotidien. Missions principales : o Assurer une aide adaptée au degré d’autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne o Garantir la traçabilité des données paramédicales (fiche de nursing, transmissions orales et écrites) o Participer à l’hygiène de l’environnement du résident et du matériel o Développer, en tant que référent, les projets d’accompagnement personnalisé des résidents o Contribuer à l’évaluation de la dépendance des résidents (GMP) o Identifier l’état de santé du résident o Favoriser et collaborer à l’épanouissement social et relationnel du résident

Compétences attendues

Rejoignez notre EHPAD neuf et moderne, ouvert en 2022, sous l’autorité de la directrice et de l’infirmière coordinatrice, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée.Vous exercerez dans un établissement récemment conçu pour offrir un cadre de travail agréable, fonctionnel et sécurisé. Nos locaux, spacieux et lumineux, sont pensés pour le bien-être des résidents comme pour celui du personnel. Vous disposerez d’un équipement de dernière génération (lève-personnes, rails plafonniers, verticalisateurs, chariots motorisés) qui facilite la manutention et réduit la fatigue physique.L’organisation du travail favorise la coopération, la communication et la qualité des soins. Encadré(e) par une équipe bienveillante et à l’écoute, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé, de formations régulières et de réelles possibilités d’évolution.Intégrer notre EHPAD, c’est choisir de participer à un projet humain et innovant, où la bientraitance, la dignité et le respect guident chaque geste du quotidien.Missions principales :o Assurer une aide adaptée au degré d’autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienneo Garantir la traçabilité des données paramédicales (fiche de nursing, transmissions orales et écrites)o Participer à l’hygiène de l’environnement du résident et du matérielo Développer, en tant que référent, les projets d’accompagnement personnalisé des résidentso Contribuer à l’évaluation de la dépendance des résidents (GMP)o Identifier l’état de santé du résidento Favoriser et collaborer à l’épanouissement social et relationnel du résident

Profil attendu

Profil recherché : o Diplôme d’aide-soignant ou DEAES (structure) ou d’AMP exigé – une expérience est souhaitée o Avoir le sens de l’écoute et des qualités relationnelles o Être capable d’appréhender une situation d’urgence o Respecter le secret médical o Avoir le sens du travail en équipe o Avoir des connaissances des règles en matière de manutention, des bonnes pratiques relatives à la bientraitance et à la démarche qualité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président par mail à [email protected] ou par courrier à : Résidence Pen Er Prat INZINZAC-LOCHRIST, 11 rue Françoise Dolto 56650 INZINZAC-LOCHRIST. Renseignement auprès de l'infirmière coordinatrice au 02.97.36.90.12.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

L'aide-soignant de nuit assure, dans un EHPAD, la continuité des soins d'hygiène, de confort et de surveillance auprès de résidents âgés, souvent dépendants, pendant la période nocturne. Ses missions comprennent l'aide au lever, au coucher et à la toilette, la surveillance de l'état général, les soins de base et la réponse aux appels ou aux situations imprévues, en lien avec l'infirmier de garde. Dans une structure accueillant des personnes âgées, ce rôle est essentiel à la sécurité des résidents et au respect de leur rythme de vie.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui suppose un recrutement par voie de mutation ou d'engagement direct selon le statut du candidat. Le diplôme d'aide-soignant ou un titre équivalent est exigé ; la catégorie B ouvre ensuite des perspectives de formation continue et de progression, notamment vers des fonctions de référent de soins ou de coordination au sein de l'établissement.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience de nuit ou de gestion d'urgences, en précisant les situations concrètes où vous avez réagi seul ou en binôme.
  • Décrivez vos pratiques en manutention et en bientraitance avec des exemples précis, l'établissement étant équipé de matériel d'aide au transfert qu'il convient de savoir utiliser correctement.
  • Préparez des éléments sur votre travail en équipe pluridisciplinaire et sur votre manière de respecter le secret professionnel, deux points souvent approfondis lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O056260921001373Fonction publique territoriale

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