Aide soignant de nuit - C.C.A.S. - E.H.P.A.D. D'INZINZAC-LOCHRIST
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Comprendre ce poste
L'aide-soignant de nuit assure, dans un EHPAD, la continuité des soins d'hygiène, de confort et de surveillance auprès de résidents âgés, souvent dépendants, pendant la période nocturne. Ses missions comprennent l'aide au lever, au coucher et à la toilette, la surveillance de l'état général, les soins de base et la réponse aux appels ou aux situations imprévues, en lien avec l'infirmier de garde. Dans une structure accueillant des personnes âgées, ce rôle est essentiel à la sécurité des résidents et au respect de leur rythme de vie.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui suppose un recrutement par voie de mutation ou d'engagement direct selon le statut du candidat. Le diplôme d'aide-soignant ou un titre équivalent est exigé ; la catégorie B ouvre ensuite des perspectives de formation continue et de progression, notamment vers des fonctions de référent de soins ou de coordination au sein de l'établissement.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience de nuit ou de gestion d'urgences, en précisant les situations concrètes où vous avez réagi seul ou en binôme.
- Décrivez vos pratiques en manutention et en bientraitance avec des exemples précis, l'établissement étant équipé de matériel d'aide au transfert qu'il convient de savoir utiliser correctement.
- Préparez des éléments sur votre travail en équipe pluridisciplinaire et sur votre manière de respecter le secret professionnel, deux points souvent approfondis lors de l'entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.