Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 1 mois

Chargé de l'urbanisme (h/f) - MAIRIE DE PORT VENDRES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Pyrénées Orientales (66), France (66)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
21 septembre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Chargée d'accueil du public et de gestion administrative Chargée du volet formation et des absences Au sein du service urbanisme, missions principales : cessions, acquisitions, contentieux, renseignements cadastre, ERP, rédaction de délibérations du Conseil Municipal relatives à l'urbanisme, .. Au sein du service RH, missions principales : plan de formation, inscriptions des agents en formation, suivi des formations, suivi des dossiers de maladie et d'AT, ...

Compétences attendues

Chargée d'accueil du public et de gestion administrative Chargée du volet formation et des absencesAu sein du service urbanisme, missions principales : cessions, acquisitions, contentieux, renseignements cadastre, ERP, rédaction de délibérations du Conseil Municipal relatives à l'urbanisme, .. Au sein du service RH, missions principales : plan de formation, inscriptions des agents en formation, suivi des formations, suivi des dossiers de maladie et d'AT, ...

Profil attendu

- SAVOIRS : * Connaître les instances et les processus de décision des collectivités. * Maîtriser la réglementation de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier. * Connaître l'environnement professionnel du secteur ainsi que les modes de conventionnement et de contractualisation des partenariats. - SAVOIR FAIRE : * Élaborer les documents administratifs, juridiques et techniques de cadrage. - SAVOIR ETRE : * Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle. * Savoir s'adapter aux interlocuteurs.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé des activités d'urbanisme

Comprendre ce poste

Dans une commune littorale comme Port-Vendres, le service urbanisme encadre l'évolution du territoire : instruction et suivi des projets, application des documents d'urbanisme, gestion du patrimoine foncier communal. Le poste proposé est particulier car il combine deux volets : une participation à l'urbanisme, qui touche aux transactions immobilières, aux renseignements cadastraux, aux obligations liées aux établissements recevant du public et à la préparation de délibérations du conseil municipal, et une part de gestion des ressources humaines, relative au plan de formation et au suivi administratif des absences. Ce double périmètre fait de la fonction un relais entre les élus, les services techniques et les agents.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas la seule possible. Le poste relève de la catégorie C, qui correspond généralement à des fonctions d'exécution et d'application, avec des perspectives d'évolution vers la catégorie B par concours interne ou promotion, dans la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une expérience concrète en urbanisme (instruction d'autorisations, cessions, cadastre) en précisant les textes et procédures maîtrisés, plutôt que de se limiter à des intitulés de postes.
  • Démontrer la dimension rédactionnelle du poste à travers des exemples de courriers, de notes ou de rapports produits, en soulignant la capacité à adapter le niveau de langage selon l'interlocuteur.
  • Préparer des éléments sur la gestion administrative de la formation ou des absences si l'on a déjà travaillé en RH, car le double périmètre du poste constitue un critère de sélection différenciant.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O066260921000861Fonction publique territoriale

Offres similaires