FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 1 mois

CHARGE DE MISSION ENVIRONNEMENT (h/f) - COMMUNE DE LA CIOTAT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Bouches du Rhône (13), France (13)

Publication

21 septembre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Participer à la dynamisation et la valorisation de ces observatoires. En assurer le compte rendu auprès des élus et des services municipaux concernés. - Animation et suivi des deux observatoires en matière de santé et d’environnement, soit en fonctionnement interne, soit en liaison avec le tissu associatif local. - Proposition d’ordre du jour et réalisation de comptes rendus et de suivis analytiques des opérations mises en œuvre. - Evaluation et restitution auprès du public. - Gestion des visites de quartier permanentes de la Ville dans tous les secteurs. - Préparation des dossiers, aide à la communication, suivi des demandes et des interventions. - Aide ponctuelle sur différents dossiers d’aménagement et de politique publique auprès des Elus. Le chargé de mission devra se déplacer pour rencontrer les différents intervenants susceptibles de participer au fonctionnement des observatoires, ainsi que pour aller s’enquérir de mesures prises en la matière par d’autres collectivités. Déplacements réguliers en dehors de l’hôtel de ville en région PACA

Compétences attendues

Participer à la dynamisation et la valorisation de ces observatoires. En assurer le compte rendu auprès des élus et des services municipaux concernés.- Animation et suivi des deux observatoires en matière de santé et d’environnement, soit en fonctionnement interne, soit en liaison avec le tissu associatif local.- Proposition d’ordre du jour et réalisation de comptes rendus et de suivis analytiques des opérations mises en œuvre.- Evaluation et restitution auprès du public.- Gestion des visites de quartier permanentes de la Ville dans tous les secteurs.- Préparation des dossiers, aide à la communication, suivi des demandes et des interventions.- Aide ponctuelle sur différents dossiers d’aménagement et de politique publique auprès des Elus.Le chargé de mission devra se déplacer pour rencontrer les différents intervenants susceptibles de participer au fonctionnement des observatoires, ainsi que pour aller s’enquérir de mesures prises en la matière par d’autres collectivités.Déplacements réguliers en dehors de l’hôtel de ville en région PACA

Profil attendu

- Intérêt fort pour l'action politique - Maîtrise des outils informatiques et de communication - Bonnes capacités rédactionnelles - Esprit de synthèse, de clarté et de rigueur - Grande capacité d'organisation - Grande autonomie, capacité à travailler de manière transversale et à rendre des comptes - Sens du dialogue et de l'écoute, aisance relationnelle - Respect des obligations de discrétion et de loyauté - Disponibilité, gestion des urgences et priorités, adaptation aux aléas et imprévus FORMATION(S) REQUISE(S) Formation BAC général et/ ou expérience dans le domaine

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l’indication d’une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle. En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier. Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature : Pour les agents titulaires de la fonction publique : • Curriculum Vitae • Lettre de motivation Pour les agents contractuels : • Curriculum Vitae • Lettre de motivation 👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection. Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier. LA COMMUNE DE LA CIOTAT Rondpoint des Messageries Maritimes BP 161 13 708 LA CIOTAT CEDEX

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le chargé de mission environnement intervient au sein de la commune pour animer et suivre des observatoires consacrés à la santé et à l'environnement, qui servent à éclairer les décisions de la collectivité sur la qualité de vie des habitants. Au quotidien, il prépare les réunions, rédige les comptes rendus, analyse le suivi des actions engagées et restitue les résultats aux élus et au public. Il assure aussi la gestion des visites de quartier, ce qui le place à l'interface entre les habitants, les services municipaux et les acteurs associatifs. Ce rôle de relais et de coordination est essentiel pour traduire des enjeux techniques en actions de politique publique lisibles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet à des profils venant d'horizons variés de candidater. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions d'application, de conception ou de coordination de niveau intermédiaire. Dans ce versant, les perspectives d'évolution passent principalement par les concours et examens professionnels de catégorie B ou A, ainsi que par la mobilité entre collectivités.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets de rédaction de comptes rendus, de notes de synthèse ou de dossiers destinés à des élus, en précisant le public visé et le résultat obtenu.
Documentez votre expérience de coordination transversale ou d'animation de partenaires (associations, services, institutions), car le poste repose largement sur ce type de travail sans lien hiérarchique direct.
Renseignez-vous sur les enjeux santé-environnement de la commune de La Ciotat et sur les dispositifs existants dans les collectivités comparables, afin de montrer votre capacité à situer le poste dans son contexte local.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013260921001109Fonction publique territoriale