FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois
AGENT SOCIAL - CCAS DE COUCOURON EHPAD SAINT JOSEPH
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Localisation
Ardèche (07), France (07)
Publication
19 septembre 2026
Date limite
18 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
La Résidence Autonomie LA LAOUNE est un mode d'hébergement collectif non médicalisé accueillant des personnes âgées autonomes mais qui ont besoin d'un cadre sécurisant et ont occasionnellement besoin d'être aidées.
Elle dispose de 36 studios offrant aux personnes âgées un logement indépendant avec possibilité de bénéficier de locaux communs et de services collectifs (blanchissage, restauration, salle de réunion, etc.).
Les personnes âgées résidentes peuvent faire appel à toutes sortes de services d'aide à domicile hors de la structure si nécessaire (aide-ménagère…)
Objectif principal du poste :
Assurer l'accompagnement des résidents de la Résidence Autonomie, la sécurité, l’accueil des familles, le temps de restauration, l'entretien des locaux.
Contribuer au bien-être et à la qualité de vie des résidents par une présence rassurante en favorisant leur autonomie et le maintien du lien social.
L’agent intervient dans le respect des droits, des habitudes de vie de l’intimité et de la dignité de chaque résident.
Positionnement hiérarchique
Mme BASTIDE Patricia, responsable
Mme MONCHAMP, Directrice
Niveau d'intégration : en équipe
Temps de travail : 35 h / hebdomadaire
Poste en 8h00
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007260919000011-agent-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
La Résidence Autonomie LA LAOUNE est un mode d'hébergement collectif non médicalisé accueillant des personnes âgées autonomes mais qui ont besoin d'un cadre sécurisant et ont occasionnellement besoin d'être aidées. Elle dispose de 36 studios offrant aux personnes âgées un logement indépendant avec possibilité de bénéficier de locaux communs et de services collectifs (blanchissage, restauration, salle de réunion, etc.). Les personnes âgées résidentes peuvent faire appel à toutes sortes de services d'aide à domicile hors de la structure si nécessaire (aide-ménagère…)Objectif principal du poste :Assurer l'accompagnement des résidents de la Résidence Autonomie, la sécurité, l’accueil des familles, le temps de restauration, l'entretien des locaux.Contribuer au bien-être et à la qualité de vie des résidents par une présence rassurante en favorisant leur autonomie et le maintien du lien social.L’agent intervient dans le respect des droits, des habitudes de vie de l’intimité et de la dignité de chaque résident.Positionnement hiérarchiqueMme BASTIDE Patricia, responsable Mme MONCHAMP, DirectriceNiveau d'intégration : en équipeTemps de travail : 35 h / hebdomadairePoste en 8h00Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007260919000011-agent-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Compétences et connaissances :
• Savoir :
Permis B obligatoire
Connaissance de la personne âgée et de ses besoins
Notions d’animations auprès de public âgé
• Savoir-faire :
Application des protocoles d’hygiène et de propreté
Communication bienveillante et adaptée auprès des résidents, famille, intervenants
Capacité à transmettre des informations claires de manière orales comme écrites
• Savoir être :
Discrétion professionnelle et respect de la neutralité du service public
Sens du travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles
Organisation, rigueur et sens des responsabilités
Disponibilité et capacité d’adaptation
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire sur ce poste, prendre contact :
[email protected] et ou [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans une Résidence Autonomie, structure d'hébergement collectif non médicalisé destinée à des personnes âgées qui restent autonomes mais ont besoin d'un cadre sécurisant et d'une aide ponctuelle. Au quotidien, l'agent participe à la qualité de vie des résidents, à la sécurité des lieux et à l'entretien des espaces communs et des services collectifs, qu'il s'agisse de la restauration, du blanchissage ou des salles partagées. Il tient aussi un rôle d'accueil auprès des familles et de maintien du lien social, ce qui fait de cette fonction un maillon essentiel de l'accompagnement de proximité dans les services municipaux d'action sociale.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par voie statutaire ou par contrat selon ses besoins et les profils disponibles. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution et de mise en œuvre opérationnelle, avec des perspectives d'évolution possibles par concours ou examen professionnel au sein de la filière sociale ou technique de la FPT.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience auprès de personnes âgées, même bénévole ou familiale, en décrivant concrètement les gestes d'aide et la relation établie.
- Démontrez votre connaissance des protocoles d'hygiène et de propreté, en citant des pratiques précises (désinfection, gestion des produits, tenue des locaux) plutôt qu'en restant général.
- Préparez des exemples illustrant votre discrétion professionnelle et votre capacité à travailler en équipe, car ces qualités sont particulièrement recherchées dans un établissement où l'intimité et la dignité des résidents sont centrales.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O007260919000011Fonction publique territoriale