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PostePublic
FP Hospitalière Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

AEQ / ASHQ (publication avant concours) H/F

Centre Hospitalier de Saint-Quentin (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier de Saint-Quentin

Localisation
Aisne (02), France (02)
Publication
24 septembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Recrutement sans concours 6 postes AEQ 8 postes ASHQ

Compétences attendues

Recrutement sans concours6 postes AEQ8 postes ASHQ

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le chargé d'entretien des locaux dans un établissement hospitalier participe directement à la sécurité et à l'hygiène du patient. Responsable du nettoyage et de la désinfection des espaces (chambres, couloirs, blocs techniques), il doit maîtriser les protocoles sanitaires stricts et adapter son intervention selon les zones à risque. C'est un rôle clé dans le fonctionnement quotidien du centre hospitalier, qui requiert rigueur, fiabilité et respect des standards.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement relève de la FPH en catégorie C et s'effectue sans concours, selon une modalité de contractualisation ou de titularisation directe pour les agents éligibles. Les postes d'AEQ (agent d'entretien qualifié) et d'ASHQ (agent de service hospitalier qualifié) offrent une stabilité d'emploi et donnent accès aux droits de la fonction publique hospitalière. Les perspectives d'évolution passent notamment par l'accès à des formations ou la mobilité vers d'autres services de l'établissement.

Conseils pour candidater

  • **Mettre en avant l'expérience en milieu hospitalier ou sensible** : si candidat, valoriser tout stage ou travail dans un établissement de santé, une structure d'accueil ou un secteur exigeant en matière d'hygiène.
  • **Démontrer la connaissance des normes sanitaires** : mentionner les certifications ou formations en hygiène hospitalière, HACCP, ou gestion des risques biologiques selon vos acquis.
  • **Préparer l'entretien sur la motivation** : le recrutement sans concours repose davantage sur l'appréciation du jury lors de l'entretien ; clarifier pourquoi le secteur hospitalier et la mission d'entretien correspondent à un projet professionnel.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2419678Fonction publique hospitalière

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