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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

DGSCGC – Assistante administration et gestion

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise (ouvre un nouvel onglet) — Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise

Localisation
Bouches du Rhône (13), France (13)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
24 septembre 2026
Date limite
30 septembre 2027
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Vos activités principales : Rattachée à la direction, l’Assistante a pour mission : - Travaux administratifs divers (suivi de dossiers administratifs des agents du centre et des intervenants extérieurs, utilisation de tableaux de bord, suivi de présence et absence, gestion des congés). - Préparation des déplacements des agents dans l’application CHORUS DT : création de l’ordre de mission et de l’état de frais, réservations (hôtels, trains, avions) - Réception, prise en compte et répartition d’appels téléphoniques - Gestion du courrier postal et électronique du centre (réception, enregistrement, distribution, transmission) - Gestion de la boîte mail générique du centre - Suivi des conventions de formation, facturation En l’absence des autres agents du pôle secrétariat ou en cas de nécessité : - Soutien à l’inscription des stagiaires, suivi des dossiers d’inscription, gestion de la logistique des stages, des intervenants, suivi paiements des intervenants extérieurs Votre environnement professionnel : · Activités du service Le Centre National Civil Militaire de Formation et d'Entraînement aux risques Nucléaire Radiologique Biologique Chimique et Explosif (CNCMFE NRBCE) participe à la définition de la politique interministérielle de formation et d’entraînement dans les domaines NRBC-E. A cet effet, il met en œuvre des activités de formation interministérielle et pilote des entraînements en lien avec les zones de défense et de sécurité. Au sein du CNCMFE, le service secrétariat administration générale assure le soutien administratif et logistique du centre et de tous ses services (direction, études et prospective, formation et entraînement). · Composition et effectifs du service Le service secrétariat administration générale est composé de 4 agents · Liaisons hiérarchiques Chef du service Secrétariat Administration Générale Directeur et directeur adjoint du CNCMFE · Liaisons fonctionnelles Contributeurs du CNCMFE : -Ministère de l’intérieur : Direction Générale de la Sécurité Civile et de la Gestion des Crises (DGSCGC) - Direction Générale de la Police Nationale (DGPN) - Direction Générale de la Gendarmerie Nationale (DGGN) -Ministère des solidarités et de la santé : Direction Générale de la Santé (DGS) -Ministère des armées : Etat-Major des Armées (EMA)

Compétences attendues

Vos activités principales :Rattachée à la direction, l’Assistante a pour mission :- Travaux administratifs divers (suivi de dossiers administratifs des agents du centre et des intervenants extérieurs, utilisation de tableaux de bord, suivi de présence et absence, gestion des congés).- Préparation des déplacements des agents dans l’application CHORUS DT : création de l’ordre de mission et de l’état de frais, réservations (hôtels, trains, avions)- Réception, prise en compte et répartition d’appels téléphoniques- Gestion du courrier postal et électronique du centre (réception, enregistrement, distribution, transmission)- Gestion de la boîte mail générique du centre- Suivi des conventions de formation, facturationEn l’absence des autres agents du pôle secrétariat ou en cas de nécessité :- Soutien à l’inscription des stagiaires, suivi des dossiers d’inscription, gestion de la logistique des stages, des intervenants, suivi paiements des intervenants extérieursVotre environnement professionnel :·         Activités du serviceLe Centre National Civil Militaire de Formation et d'Entraînement aux risques Nucléaire Radiologique Biologique Chimique et Explosif (CNCMFE NRBCE) participe à la définition de la politique interministérielle de formation et d’entraînement dans les domaines NRBC-E. A cet effet, il met en œuvre des activités de formation interministérielle et pilote des entraînements en lien avec les zones de défense et de sécurité.Au sein du CNCMFE, le service secrétariat administration générale assure le soutien administratif et logistique du centre et de tous ses services (direction, études et prospective, formation et entraînement).·         Composition et effectifs du serviceLe service secrétariat administration générale est composé de 4 agents·         Liaisons hiérarchiquesChef du service Secrétariat Administration GénéraleDirecteur et directeur adjoint du CNCMFE·         Liaisons fonctionnellesContributeurs du CNCMFE :-Ministère de l’intérieur : Direction Générale de la Sécurité Civile et de la Gestion des Crises (DGSCGC)- Direction Générale de la Police Nationale (DGPN) - Direction Générale de la Gendarmerie Nationale (DGGN)-Ministère des solidarités et de la santé : Direction Générale de la Santé (DGS)-Ministère des armées : Etat-Major des Armées (EMA)

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique - bureautique, niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel, niveau initié à acquérir Avoir des compétences budgétaires et comptables, niveau initié requis Savoir-faire : Savoir s'organiser, niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe, niveau maîtrise requis Savoir rédiger, niveau maîtrise requis Savoir-être : savoir communiquer, niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau initié requis savoir s'exprimer oralement, niveau maîtrise requis Vos perspectives : Intégrer un service au sein d’un établissement interministériel ou public à caractère administratif Acquérir une expérience administrative dans le domaine interministériel Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Environnement bureautique mis à disposition - Conduite de véhicule de service, légère manutention - Service interministériel à compétence nationale - 38h – 16 jours ARTT - 1 jour de télétravail / semaine Qui contacter : Lieutenant-colonel Pierre-Alexandre SCHAEPELYNCK, directeur adjoint du centre – 04.42.60.37.32 [email protected] Colonel hors classe Jérôme VINCENT, directeur du CNCMFE – 04.42.60.37.31 [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Centre national civil et militaire de formation et d’entraînement aux évènements de nature nucléaire, radiologique, biologique, chimique et explosive (CNCMFE NRBC-E) Secrétariat Administration Générale 1070 , rue du Lieutenant Parayre 13290 AIX EN PROVENCE (pôle d’activités d'AIX LES MILLES) Codification RMFP Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Domaine fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Choisissez un élément. Libellé et code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : XXXXX Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100% Libellé et code fiche de l’emploi type 2 (RMFP) : XXXXX Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0% Codification REMI Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Domaine fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : COMMUNICATION Libellé et code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : XXXXXXXX - XXXXXX (100 %) Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :100% ============ Libellé et code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) : Temps de travail sur emploi-type 2 : 0% Codes Dialogue SAA : SCMI0100; SAO : SCMI0100

Cadre juridique

Le poste est-il ouvert aux contractuels : Oui Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies)

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

L'assistante de direction au sein de la DGSCGC joue un rôle clé dans le fonctionnement administratif et logistique d'un centre opérationnel dédié à la sécurité civile et à la gestion de crise. Au quotidien, elle assure la continuité des tâches support indispensables : suivi des dossiers administratifs des agents, gestion des déplacements via les outils gouvernementaux, traitement du courrier et des communications. Elle est aussi l'interface entre la direction, les équipes internes et les intervenants externes, garantissant que les missions critiques du centre ne soient jamais entravées par des défaillances administratives.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie C de la fonction publique d'État est ouvert à la fois aux candidats titulaires et aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès. Cette catégorie implique une responsabilité administrative de niveau intermédiaire, avec des perspectives d'évolution vers des postes de secrétaire de direction ou de responsable administratif selon l'ancienneté et les formations suivies au sein de la FPE.

Conseils pour candidater

  • Valoriser une expérience concrète en gestion administrative et suivi de dossiers : les recruteurs cherchent avant tout une personne capable de s'approprier rapidement des outils variés (CHORUS, tableaux de bord) et de maintenir une organisation sans supervision constante.
  • Mettre l'accent sur les compétences en communication écrite et orale : ce poste exige de rédiger formellement et de gérer des appels téléphoniques dans un environnement opérationnel, souvent tendu. Des exemples concrets de gestion de plusieurs interlocuteurs simultanément sont un plus.
  • Démontrer une capacité d'adaptation et une autonomie : le poste implique de suppléer d'autres agents en cas d'absence, donc la polyvalence et la responsabilité sont centrales dans la candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA075ACC-126891Fonction publique d'État

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