INFIRMIER(E) - Equipe de nuit de l'Unité de Gériatrie Aigüe - Pôle de Gériatrie
Hôpitaux de Saint-Maurice (ouvre un nouvel onglet) — Hôpitaux de Saint-Maurice
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Métier de référence
Infirmière / Infirmier en soins généraux
Comprendre ce poste
L'infirmier(e) de gériatrie aigüe intervient auprès de patients âgés complexes, souvent confrontés à plusieurs pathologies simultanées et à des déficits cognitifs. Au-delà des soins médicaux classiques, la fonction demande une expertise spécifique : évaluer la dépendance, prévenir les complications liées à l'immobilisation, adapter les approches thérapeutiques et accompagner l'entourage. La nuit, ce rôle s'enrichit d'une responsabilité accrue en termes de vigilance et d'autonomie décisionnelle, l'équipe étant réduite.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève de la catégorie A de la fonction publique hospitalière, ouverte aux infirmiers diplômés titularisables ou en contrat. Le recrutement accepte les deux statuts, offrant une flexibilité particulière. Au sein de la FPH, les infirmiers bénéficient de perspectives d'évolution vers des rôles de coordination, cadre de santé ou spécialisations (IPA, urgences, soins palliatifs).
Conseils pour candidater
- Valoriser une expérience en gériatrie ou soins aigus si elle existe ; sinon, mettre l'accent sur sa capacité à évaluer rapidement une situation clinique complexe et à travailler en autonomie nocturne.
- Détailler des exemples concrets d'éducation thérapeutique menée avec les patients et familles : c'est un critère clé différenciant en gériatrie.
- Se préparer à une question spécifique sur la gestion psychologique et éthique des situations de fin de vie ou de dépendance sévère, cœur du métier gériatrique.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.