Responsable des services techniques (h/f) - SAINT-MICHEL

Le Responsable des Services Techniques assure la coordination opérationnelle, technique et administrative des services techniques de la commune. Il garantit la maintenance, la sécurité, la mise en conformité et le développement du patrimoine communal (bâtiments, voirie, espaces publics et équipements).Il est le référent technique de la collectivité et apporte son expertise au Maire, à la DGS et aux élus pour la préparation, la conduite et le suivi des projets municipaux.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o002260923000420-responsable-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

• Forte polyvalence entre missions administratives et présence de terrain. • Gestion d'un patrimoine communal varié et sensible. • Travail en proximité avec le Maire, les Elu et la DGS. • Participation active aux projets stratégiques et structurants de la commune. • Relations fréquentes avec les services de l'État, le Département, le SDIS, les Architectes des Bâtiments de France et les différents partenaires institutionnels et concessionnaires. Compétences techniques • Connaissances en bâtiment, voirie et réseaux divers (VRD). • Réglementation ERP, accessibilité et sécurité incendie. • Gestion patrimoniale et maintenance préventive. • Lecture de plans et suivi de chantier. • Connaissance des marchés publics. • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels techniques. Qualités professionnelles et managériales • Autonomie dans l'organisation et la conduite des missions. • Sens des responsabilités et capacité à rendre compte. • Aptitudes managériales et capacité à fédérer une équipe. • Réactivité et bonne gestion des situations d'urgence. • Sens des priorités et capacité d'adaptation face aux imprévus. • Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif. • Motivation, implication et engagement dans le service public. • Force de proposition auprès des élus et de la direction. • Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. • Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire communal. • Présence régulière sur les chantiers et sites municipaux. • Disponibilité en cas d'urgence ou d'événement exceptionnel. • Participation aux réunions de chantier, commissions, visites de sécurité et manifestations communales. • Travail en lien direct avec les élus et les partenaires extérieurs. • Respect des délais et des budgets. • Qualité des interventions et de la maintenance du patrimoine. • Niveau de conformité réglementaire des bâtiments et équipements. • Qualité du suivi des projets et des chantiers. • Satisfaction des élus, des usagers et des partenaires. • Efficacité de l'organisation et du pilotage du service. • Qualité du suivi administratif et technique du patrimoine communal Le Responsable des Services Techniques est le référent technique de la commune. Il assure le management des équipes, la gestion du patrimoine communal, le pilotage des travaux et le suivi des projets d'investissement. Véritable interlocuteur des élus et des partenaires institutionnels, il contribue à la qualité du cadre de vie, à la sécurité des usagers et à la mise en œuvre des orientations municipales.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Adresser lettre de motivation et CV à : Monsieur le Maire - adresse mail : [email protected] Date limite de candidature : 22 novembre 2026

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.