TRAVAILLEUR - TRAVAILLEUSE SOCIAL·E / ÉDUCATEUR - ÉDUCATRICE À LA PARENTALITÉ
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Bas Rhin (67), France (67)
Publication
23 septembre 2026
Date limite
1 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent·es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière dans la société.
Vous ferez partie du service Action sociale de proximité au sein duquel 223 agent·es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA.
Vous êtes chargé·e de mettre en œuvre les axes relatifs au « soutien à la parentalité », inscrits dans le cadre de la Stratégie nationale de prévention et de protection de l’enfance. À ce titre, vous développez un accompagnement de proximité destiné à soutenir les familles, les enfants et les jeunes. Votre intervention vise à prévenir les situations de risque ou de danger, en dehors de toute procédure administrative ou judiciaire de prévention ou de protection. Vous accompagnez les parents dans l’exercice de leurs fonctions éducatives et contribuez au développement et au renforcement de leurs compétences parentales, dans le cadre d’accompagnements individuels ou collectifs. L’intensité et la fréquence des interventions peuvent être adaptées aux besoins et à la situation de chaque famille.
Dans ce cadre:
Vous accompagnez et soutenez les parents dans leur fonction éducative.
Vous élaborez un projet d’accompagnement personnalisé, définissez et négociez le plan d’aide, puis vous en assurez le suivi et l’évaluation.
Vous repérez, analyser et transmettez les situations de risque ou de danger.
Vous participez aux réunions internes et externes si besoin et aux groupes de travail organisés dans son champ de compétence.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez dans les locaux de la Direction au 9b, rue de Genève. Ce poste est soumis également à interventions sur le territoire de la Ville de Strasbourg.
Compétences attendues
La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent·es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière dans la société.Vous ferez partie du service Action sociale de proximité au sein duquel 223 agent·es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA.Vous êtes chargé·e de mettre en œuvre les axes relatifs au « soutien à la parentalité », inscrits dans le cadre de la Stratégie nationale de prévention et de protection de l’enfance. À ce titre, vous développez un accompagnement de proximité destiné à soutenir les familles, les enfants et les jeunes. Votre intervention vise à prévenir les situations de risque ou de danger, en dehors de toute procédure administrative ou judiciaire de prévention ou de protection. Vous accompagnez les parents dans l’exercice de leurs fonctions éducatives et contribuez au développement et au renforcement de leurs compétences parentales, dans le cadre d’accompagnements individuels ou collectifs. L’intensité et la fréquence des interventions peuvent être adaptées aux besoins et à la situation de chaque famille.Dans ce cadre: Vous accompagnez et soutenez les parents dans leur fonction éducative.Vous élaborez un projet d’accompagnement personnalisé, définissez et négociez le plan d’aide, puis vous en assurez le suivi et l’évaluation.Vous repérez, analyser et transmettez les situations de risque ou de danger. Vous participez aux réunions internes et externes si besoin et aux groupes de travail organisés dans son champ de compétence.VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez dans les locaux de la Direction au 9b, rue de Genève. Ce poste est soumis également à interventions sur le territoire de la Ville de Strasbourg.
Profil attendu
Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’éducateur·trice spécialisé·e, d’éducateur·trice de jeunes enfants ou d’assistant·e de service social. Une expérience dans le domaine socio-éducatif serait appréciée.
Vos atouts:
Votre maîtrise de la législation sociale et des dispositifs réglementaires.
Votre capacité à établir une relation d’aide fondée sur l’écoute.
Votre maîtrise des techniques d’écoute.
Votre maîtrise des techniques de rédaction des écrits professionnels.
Votre capacité d’adaptation et votre souplesse .
Votre capacité à travailler en équipe et avec des partenaires.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit au sein d'une direction chargée de la cohésion sociale et de la lutte contre les inégalités dans un établissement public de coopération intercommunale. Le travailleur social y intervient auprès des familles, en proximité, pour prévenir les difficultés et accompagner les parents dans l'exercice de leur rôle éducatif. Au quotidien, il s'agit d'accueillir, d'écouter, d'évaluer les besoins, puis de construire avec les personnes des réponses adaptées, individuelles ou collectives, en lien avec les partenaires du territoire. Ce travail participe directement à la mise en œuvre des politiques locales de protection de l'enfance et de soutien à la parentalité.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève du cadre de la fonction publique territoriale. Il est classé en catégorie A, correspondant à un niveau de responsabilité et de qualification élevé, notamment en matière d'analyse de situations et de conduite de projets. Les déroulements de carrière dans la filière sociale territoriale permettent, avec l'expérience et la formation, d'accéder à des fonctions de coordination, d'encadrement ou de référent technique.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant des exemples concrets de relation d'aide et de travail partenarial, en précisant le public accompagné, la méthode employée et les résultats observés.
- Valoriser la connaissance des dispositifs de soutien à la parentalité et de la protection de l'enfance, en citant les cadres que vous avez pratiqués ou étudiés.
- Soigner les pièces demandées, notamment la lettre de motivation et le CV, en démontrant votre aisance dans la rédaction de écrits professionnels, compétence explicitement recherchée.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O067260923001305Fonction publique territoriale