Gestionnaire budgétaire et comptable (h/f) - Bois-Colombes
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Publication
22 septembre 2026
Date limite
21 novembre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Mission générale du poste : Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue des régies d’avances. Assure la relation avec les usagers, fournisseurs ou services gestionnaires.
B. Activités principales :
- Apprécier la validité des pièces justificatives ;
- Contrôler les factures des services ;
- Classer, archiver les pièces et documents comptables ;
- Préparer les mandatements et titres de recette ;
- Saisir les factures et mandats ;
- Réaliser les engagements et le suivi des crédits budgétaires ;
- Tenir à jour des tableaux de bord ;
- Créer et modifier les tiers ;
- Suivre l’encaissement des subventions et dotations ;
- Assister les gestionnaires de crédits dans l’exécution de leur budget (édition d’états budgétaires, information sur la disponibilité des crédits…) ;
- Veiller à la qualité des imputations, et de l’ensemble des informations saisies sur le logiciel comptable ;
- Veiller au respect de la réglementation et contrôler la conformité de ses opérations ;
- Respecter les procédures de transmission des pièces comptables au Trésor Public ;
- Prendre part activement à la préparation budgétaire avec les gestionnaires ;
- Traitement informatisé des fiches d’immobilisations ;
- Traitement des régies d’avance ;
- Saisie des opérations (rattachement, report…) et des états réglementaire de clôture ;
- Respecter et faire respecter les procédures internes et règlementaires.
Compétences attendues
Mission générale du poste : Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue des régies d’avances. Assure la relation avec les usagers, fournisseurs ou services gestionnaires.B. Activités principales :- Apprécier la validité des pièces justificatives ;- Contrôler les factures des services ;- Classer, archiver les pièces et documents comptables ;- Préparer les mandatements et titres de recette ;- Saisir les factures et mandats ;- Réaliser les engagements et le suivi des crédits budgétaires ;- Tenir à jour des tableaux de bord ;- Créer et modifier les tiers ;- Suivre l’encaissement des subventions et dotations ;- Assister les gestionnaires de crédits dans l’exécution de leur budget (édition d’états budgétaires, information sur la disponibilité des crédits…) ;- Veiller à la qualité des imputations, et de l’ensemble des informations saisies sur le logiciel comptable ;- Veiller au respect de la réglementation et contrôler la conformité de ses opérations ;- Respecter les procédures de transmission des pièces comptables au Trésor Public ;- Prendre part activement à la préparation budgétaire avec les gestionnaires ;- Traitement informatisé des fiches d’immobilisations ;- Traitement des régies d’avance ;- Saisie des opérations (rattachement, report…) et des états réglementaire de clôture ;- Respecter et faire respecter les procédures internes et règlementaires.
Profil attendu
2° Profil du poste.
A. Compétences requises :
- Connaître la comptabilité publique (instruction M14 et M49, principes généraux, gestion et techniques budgétaires) ;
- Connaissance des marchés publics et de l’environnement juridique des collectivités ;
- Partager son savoir et informer ses collègues de son activité ;
- Assurer les transmissions selon les consignes et procédures définies ;
- Connaître les outils bureautiques (Excel avancés, Word) et le logiciel comptable ;
- Communiquer des informations à l’oral et à l’écrit.
B. Qualités nécessaires à l’exercice de la fonction :
- Rigueur dans le travail, organisation et méthode ;
- Initiative dans la mise en œuvre du travail ;
- Adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement des services municipaux ;
- Respect de l’obligation de réserve et de la hiérarchie ;
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail : [email protected] ou par courrier à l'adresse ci-dessous
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Référence :
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Gestionnaire de comptabilité
Comprendre ce poste
Le gestionnaire budgétaire et comptable occupe une fonction d'appui essentielle au sein d'une commune : il veille à ce que les dépenses et les recettes courantes soient correctement enregistrées, justifiées et suivies. Au quotidien, il examine les pièces justificatives, contrôle les factures transmises par les services, prépare les mandats et titres, puis assure le suivi des crédits disponibles pour les gestionnaires. Il tient également les régies d'avances, ce qui implique une vigilance particulière sur les encaissements et les dépenses de faible montant. Ce rôle garantit la régularité et la traçabilité des opérations, deux éléments indispensables à la transparence financière de la collectivité.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement n'est pas exclusivement celle du concours. Relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, il correspond à un niveau d'exécution et de mise en œuvre de procédures, avec des possibilités d'évolution vers des postes de catégorie B, notamment par le biais de concours internes ou de promotions au sein des filières administratives.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre maîtrise concrète de la comptabilité publique (instructions M14 et M49) en citant des exemples de mandatements, de titres ou de suivi budgétaire réalisés, même dans un cadre de stage ou d'alternance.
- Valorisez votre niveau sur Excel, qui est attendu en niveau avancé : mentionnez les fonctions, tableaux croisés ou outils de suivi que vous savez construire.
- Insistez sur votre rigueur et votre sens du contrôle, en illustrant par des situations où vous avez détecté une anomalie sur une pièce ou une imputation, car ces qualités sont au cœur des activités décrites.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O092260922001414Fonction publique territoriale