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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Travailleur social H/F - CCAS de RIS-ORANGIS

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Essonne (91), France (91)
Télétravail
Oui
Publication
24 septembre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Dans le cadre de ses missions, le CCAS recrute un travailleur social. Rejoindre le CCAS, c’est intégrer une équipe investie, évoluer dans un environnement stimulant où la coopération et l’innovation sont encouragées, et participer activement à la mise en œuvre de projets concrets au service de la population. Rejoindre la collectivité, c’est aussi contribuer à une ville résolument tournée vers l’avenir, qui place la transition sociale et écologique ainsi que la transition numérique au cœur de ses ambitions. • Evaluation des situations individuelles. • Elaboration d’un diagnostic psychosocial. • Accompagnement social et/ou éducatif de personne dans le cadre de l’aide à la personne. • Médiation auprès des organismes. • Instruction administrative des dossiers de demandes d’aides. • Aide à la gestion quotidienne et à la gestion budgétaire. • Développement et animation de partenariats. • Analyse des situations des bénéficiaires, individuelles et/ou collectives au travers de groupes de travail avec les différents partenaires du territoire. • Participation aux instances partenariales liées aux dispositifs (CIL, CLIP, coordination gérontologique, etc.). • Est le référent social de la Cellule d’alerte dans le cadre du Conseil Local en Santé Mentale (CLSM). • Participation au recueil de données quantitatives et qualitatives des publics accueillis, alimente les tableaux de bord et réalise des statistiques. • Veille sociale et juridique. Dans le cadre du RSA : • Est le référent du parcours social d’insertion des allocataires du R.S.A. selon la répartition territoriale définie. • Evaluation des situations individuelles. • Elaboration et accompagnement de parcours individualisés d’insertion sociale et professionnelle cohérents avec les atouts et les freins repérés.

Compétences attendues

Dans le cadre de ses missions, le CCAS recrute un travailleur social. Rejoindre le CCAS, c’est intégrer une équipe investie, évoluer dans un environnement stimulant où la coopération et l’innovation sont encouragées, et participer activement à la mise en œuvre de projets concrets au service de la population.Rejoindre la collectivité, c’est aussi contribuer à une ville résolument tournée vers l’avenir, qui place la transition sociale et écologique ainsi que la transition numérique au cœur de ses ambitions.• Evaluation des situations individuelles.• Elaboration d’un diagnostic psychosocial.• Accompagnement social et/ou éducatif de personne dans le cadre de l’aide à la personne.• Médiation auprès des organismes.• Instruction administrative des dossiers de demandes d’aides.• Aide à la gestion quotidienne et à la gestion budgétaire.• Développement et animation de partenariats.• Analyse des situations des bénéficiaires, individuelles et/ou collectives au travers de groupes de travail avec les différents partenaires du territoire.• Participation aux instances partenariales liées aux dispositifs (CIL, CLIP, coordination gérontologique, etc.).• Est le référent social de la Cellule d’alerte dans le cadre du Conseil Local en Santé Mentale (CLSM).• Participation au recueil de données quantitatives et qualitatives des publics accueillis, alimente les tableaux de bord et réalise des statistiques.• Veille sociale et juridique.Dans le cadre du RSA :• Est le référent du parcours social d’insertion des allocataires du R.S.A. selon la répartition territoriale définie.• Evaluation des situations individuelles.• Elaboration et accompagnement de parcours individualisés d’insertion sociale et professionnelle cohérents avec les atouts et les freins repérés.

Profil attendu

• Titulaire du diplôme d’Etat d’assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale. • Capacité à travailler en équipe et gérer les priorités. • Réactivité et autonomie dans le cadre défini. • Sens développé du relationnel et de l’écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature par mail à [email protected]

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le travailleur social exerce au sein du CCAS, établissement public communal chargé de mettre en œuvre l'action sociale locale auprès des habitants. Ses missions consistent à évaluer les situations individuelles, à établir un diagnostic psychosocial, puis à accompagner les personnes dans leurs démarches, notamment administratives et budgétaires. Il assure aussi un rôle de médiation avec les organismes partenaires et instruit les demandes d'aides. Ce métier relie ainsi la personne à ses droits et aux dispositifs de solidarité, ce qui en fait un maillon essentiel du service public de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui suppose la détention du diplôme d'État d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale. Relevant de la catégorie A, il correspond à un niveau de responsabilité et d'expertise technique supérieur, avec des possibilités d'évolution de carrière au sein de la filière sociale territoriale, notamment vers des fonctions de coordination ou d'encadrement.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des exemples concrets d'évaluation de situations et de rédaction de diagnostics sociaux, en précisant le public accompagné et les résultats obtenus.
  • Valorisez votre expérience du travail partenarial (associations, bailleurs, services de l'État), car le poste implique un développement actif de partenariats.
  • Illustrez votre capacité à gérer des priorités et à travailler en équipe, en citant des situations où vous avez fait preuve d'autonomie dans un cadre défini.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091260611000929Fonction publique territoriale

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