Agent exploitation des équipements publics (h/f) - Bois-Colombes
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Publication
24 septembre 2026
Date limite
23 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse
Missions principales
. Mission générale du poste : Assurer la surveillance des équipements. Effectuer les travaux d’entretien ménager et de première maintenance technique. Veiller au respect des normes de sécurité. Accueillir et renseigner les usagers.
B. Activités principales :
- Assurer la surveillance de l’installation en veillant notamment aux allers et venues des personnes ;
- Effectuer toutes les opérations de contrôle définies par le service et suivant l’évènement (contrôle visuel des sacs, filtrage à l’entrée, …)
- Tenir à jour les documents de l’établissement relatifs à la surveillance (fréquentations, émargements, remise de clés, ..), comme précisé dans « rôles et missions des agents ….» spécifique à chaque type d’équipement ;
- Faire respecter les horaires des plannings d’utilisation et veiller au respect du règlement intérieur ;
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers, les utilisateurs, les entreprises et les collègues des services municipaux ;
- Réceptionner les commandes et vérifier les bons de livraison ou orienter vers le destinataire de la commande ;
- Effectuer l’entretien ménager et technique des locaux et des abords (cf. plan d’entretien de l’équipement) en veillant au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Veiller au bon état des installations, détecter les dysfonctionnements, alerter sa hiérarchie et effectuer des petits travaux de maintenance ((cf. plan de maintenance de l’équipement);
- Consigner les incidents et les informations utiles à l’ensemble des agents d’exploitation ;
- Assurer la mise à disposition des matériels et des lieux et veiller au rangement de chacun ;
- Participer aux exercices d’évacuation incendie, faire respecter les consignes de sécurité ;
- Mettre en place des dispositifs de tri sélectif, sortir et entretenir les containers correspondants.
- Effectuer les missions spécifiques à l’équipement (cf. rôles et missions)
2° Profil du poste
A. Compétences requises :
- Connaître les principes de nettoyage, de désinfection et d’utilisation du matériel ;
- Etre capable d’utiliser le matériel et les machines de nettoyage ainsi que les produits d’entretien ;
- Connaître les normes d’hygiène et de sécurité, les gestes et postures ;
- Savoir rendre compte, alerter et communiquer oralement et par écrit des informations ;
- Connaître les techniques rudimentaires de maintenance
Compétences attendues
. Mission générale du poste : Assurer la surveillance des équipements. Effectuer les travaux d’entretien ménager et de première maintenance technique. Veiller au respect des normes de sécurité. Accueillir et renseigner les usagers.B. Activités principales : - Assurer la surveillance de l’installation en veillant notamment aux allers et venues des personnes ;- Effectuer toutes les opérations de contrôle définies par le service et suivant l’évènement (contrôle visuel des sacs, filtrage à l’entrée, …) - Tenir à jour les documents de l’établissement relatifs à la surveillance (fréquentations, émargements, remise de clés, ..), comme précisé dans « rôles et missions des agents ….» spécifique à chaque type d’équipement ;- Faire respecter les horaires des plannings d’utilisation et veiller au respect du règlement intérieur ; - Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers, les utilisateurs, les entreprises et les collègues des services municipaux ;- Réceptionner les commandes et vérifier les bons de livraison ou orienter vers le destinataire de la commande ;- Effectuer l’entretien ménager et technique des locaux et des abords (cf. plan d’entretien de l’équipement) en veillant au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;- Veiller au bon état des installations, détecter les dysfonctionnements, alerter sa hiérarchie et effectuer des petits travaux de maintenance ((cf. plan de maintenance de l’équipement);- Consigner les incidents et les informations utiles à l’ensemble des agents d’exploitation ;- Assurer la mise à disposition des matériels et des lieux et veiller au rangement de chacun ;- Participer aux exercices d’évacuation incendie, faire respecter les consignes de sécurité ;- Mettre en place des dispositifs de tri sélectif, sortir et entretenir les containers correspondants. - Effectuer les missions spécifiques à l’équipement (cf. rôles et missions)2° Profil du posteA. Compétences requises :- Connaître les principes de nettoyage, de désinfection et d’utilisation du matériel ;- Etre capable d’utiliser le matériel et les machines de nettoyage ainsi que les produits d’entretien ;- Connaître les normes d’hygiène et de sécurité, les gestes et postures ;- Savoir rendre compte, alerter et communiquer oralement et par écrit des informations ;- Connaître les techniques rudimentaires de maintenance
Profil attendu
B. Qualités nécessaires à l’exercice de la fonction :
- Disponibilité, sens de l’écoute des attentes des usagers ;
- Civilité, politesse et courtoisie ;
- Rigueur et organisation ;
- Ponctualité, assiduité et discrétion
- Autonomie importante, prise d’initiative dans le cadre des procédures d’urgence ;
- Capacité d’adaptation.
E. Grade : Adjoint technique de 2ème classe.
3° Conditions d’exercice
- L’agent technique est placé sous l’autorité du responsable de l’installation ;
- Travail effectué parfois seul, en intérieur mais aussi en extérieur ;
- Horaires de travail organisés dans le cadre d’un planning conforme aux cycles de travail validés en CTP (heures décalés, travail le week-end, horaires variables suivant les semaines, amplitude entre 6h et 23h, heures supplémentaires lors de manifestations exceptionnelles, …) ;
des locaux et de bricolage ;
- Etre capable de travailler en équipe ;
- Savoir gérer les situations conflictuelles avec les usagers.
- Fréquente station debout prolongée, manipulation de produits d’entretien, éventuellement port de charges ;
- Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques de tensions ;
- Port de la dotation vestimentaire et des EPI obligatoire ;
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail : [email protected] ou par courrier à l'adresse ci-dessous
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Référence :
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
Comprendre ce poste
L'agent d'exploitation des équipements publics assure la surveillance, l'entretien courant et l'accueil des usagers dans les installations sportives et de loisirs gérées par la commune. Son rôle est d'assurer que ces lieux fonctionnent dans de bonnes conditions de sécurité et de propreté, en lien direct avec les habitants, les associations et les utilisateurs. Au quotidien, il contrôle les accès, tient à jour les registres de fréquentation et d'émargement, veille au respect des plannings et du règlement intérieur, et effectue des opérations de première maintenance. Il constitue ainsi un maillon essentiel du service de proximité rendu par la collectivité.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie qu'un concours ou une mutation peut être envisagé, mais qu'un recrutement par contrat reste possible. Le grade visé, adjoint technique de 2e classe, relève de la catégorie C, qui correspond à des fonctions d'exécution. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière technique, notamment vers le grade d'adjoint technique de 1re classe, avec la possibilité de se présenter ensuite à des concours internes ou externes de niveau supérieur.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience de l'accueil du public et de la gestion de situations tendues, en donnant des exemples concrets où vous avez fait preuve de courtoisie et de discernement.
- Valorisez votre rigueur dans la tenue de documents administratifs, en évoquant tout outil ou registre que vous avez déjà renseigné, car la traçabilité constitue une part importante du poste.
- Préparez des éléments démontrant votre autonomie et votre capacité à prendre une initiative en cas d'urgence, puisque l'agent travaille parfois seul, en intérieur comme en extérieur, et doit savoir réagir sans supervision immédiate.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O092260924000232Fonction publique territoriale