TRAVAILLEUR·TRAVAILLEUSE SOCIAL·E – CHARGÉ·CHARGÉE DE PREVENTION (h/f) - Mairie de MASSY
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit dans les services municipaux de prévention et d'accompagnement social de la commune, où la chargée ou le chargé de prévention intervient auprès de jeunes et de leurs familles afin de repérer des difficultés et d'accompagner des projets éducatifs ou sociaux. Au quotidien, les missions consistent à analyser des situations, à construire des actions adaptées aux besoins identifiés, à assurer un lien entre les jeunes, leur entourage et les partenaires locaux (établissements scolaires, associations, services de l'État ou du département). Dans une ville structurée en quartiers et marquée par une forte activité économique, ce rôle de proximité contribue à la cohésion sociale et à la prévention des ruptures. Il s'agit d'une fonction de terrain, qui articule accompagnement individuel et actions collectives.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui indique une procédure de recrutement sur titres et dossier plutôt qu'un concours. Relevant de la catégorie B de la fonction publique territoriale, il suppose une qualification de niveau travail social, les diplômes d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social étant ici exigés. Dans la filière médico-sociale de la FPT, la catégorie B ouvre des perspectives de promotion interne et de changement de cadre d'emploi, notamment vers des fonctions de coordination ou d'encadrement de projets.
Conseils pour candidater
- Documenter précisément les deux à trois années d'expérience auprès de jeunes de 12 à 25 ans, en décrivant des situations concrètes, les diagnostics posés et les actions menées.
- Illustrer la capacité à formaliser un plan d'action (objectifs, étapes, indicateurs d'évaluation), car le poste demande explicitement de participer à l'évaluation des projets.
- Mettre en avant le travail en partenariat et en équipe pluridisciplinaire, ainsi que la maîtrise des outils informatiques de suivi et de reporting.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.