Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
26 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2027
Domaine
Affaires juridiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
- Encadrer une équipe de 5 agents
- Assurer la coordination des missions de la section -manifestations, vidéoprotection, enquêtes administratives, fermetures administratives, débits de boissons, drone, travail aérien …-
- Mettre en œuvre les réglementations en matière de débits de boissons, fermetures administratives, vidéoprotection, manifestations
- Fixer les objectifs des agents et conduire les entretiens professionnels
- Assurer le suivi des statistiques
- Effectuer une veille juridique sur les réglementations
- Assurer le paiement indemnitaire suites aux décisions de justice
- Suivi du contentieux et rédaction des mémoires en défense qui ne sont pas gérés par le pôle d’appui juridique
Votre environnement professionnel
Activités du service :
La direction des sécurités est composée du Bureau des polices administratives, du Service interministériel de défense et de protection civiles, du bureau de la réglementation et de la sécurité routière et du bureau de l’ordre public et de prévention de la délinquance.
Composante de cette direction, le bureau des polices administratives est chargé de l’application de diverses polices administratives telles que :
- polices municipales : Agrément des policiers municipaux, conventions de coordination des polices municipales avec les forces de sécurité de l’Etat , autorisations de détention d’armes des communes et ports d’armes des policiers municipaux
- Police des débits de boissons et des fermetures administratives
- vidéo protection : Secrétariat de la commission départementale des systèmes de vidéo protection, instruction des demandes
- armes : Instruction des dossiers de demande d’autorisation de détention d’armes et de déclaration d’armes, établissement des cartes européennes d’armes à feu
- manifestations festives, revendicatives et sportives
- agrément des gardes particuliers, autorisations de travail aérien, drones
- expulsions locatives : octroi de concours de la force publique
Composition et effectifs du service :
Le bureau se compose de 20 agents répartis comme suit : le chef de bureau -A-, 1 adjoint au chef du bureau en charge des armes et de la police municipale et de la réglementation générale et un adjoint en charge des expulsions locatives -A-, trois chefs de section : 1 chef de la section des armes et de la police municipale -B- composée de 4 agents instructeurs. 1 chef de la section de la réglementation générale -B- composée de 5 agents instructeurs et 1 chef de la section des expulsions locatives composée de 5 agents instructeurs
Liaisons hiérarchiques :
Le chef de section, le chef de bureau, la directrice des sécurités, le directeur de cabinet
Liaisons fonctionnelles :
Collectivités territoriales, les services de police, les services du Procureur de la République, les Directions du ministère de l’intérieur.
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales- Encadrer une équipe de 5 agents- Assurer la coordination des missions de la section -manifestations, vidéoprotection, enquêtes administratives, fermetures administratives, débits de boissons, drone, travail aérien …-- Mettre en œuvre les réglementations en matière de débits de boissons, fermetures administratives, vidéoprotection, manifestations- Fixer les objectifs des agents et conduire les entretiens professionnels- Assurer le suivi des statistiques- Effectuer une veille juridique sur les réglementations- Assurer le paiement indemnitaire suites aux décisions de justice- Suivi du contentieux et rédaction des mémoires en défense qui ne sont pas gérés par le pôle d’appui juridiqueVotre environnement professionnelActivités du service : La direction des sécurités est composée du Bureau des polices administratives, du Service interministériel de défense et de protection civiles, du bureau de la réglementation et de la sécurité routière et du bureau de l’ordre public et de prévention de la délinquance.Composante de cette direction, le bureau des polices administratives est chargé de l’application de diverses polices administratives telles que :- polices municipales : Agrément des policiers municipaux, conventions de coordination des polices municipales avec les forces de sécurité de l’Etat , autorisations de détention d’armes des communes et ports d’armes des policiers municipaux- Police des débits de boissons et des fermetures administratives- vidéo protection : Secrétariat de la commission départementale des systèmes de vidéo protection, instruction des demandes- armes : Instruction des dossiers de demande d’autorisation de détention d’armes et de déclaration d’armes, établissement des cartes européennes d’armes à feu- manifestations festives, revendicatives et sportives- agrément des gardes particuliers, autorisations de travail aérien, drones- expulsions locatives : octroi de concours de la force publiqueComposition et effectifs du service :Le bureau se compose de 20 agents répartis comme suit : le chef de bureau -A-, 1 adjoint au chef du bureau en charge des armes et de la police municipale et de la réglementation générale et un adjoint en charge des expulsions locatives -A-, trois chefs de section : 1 chef de la section des armes et de la police municipale -B- composée de 4 agents instructeurs. 1 chef de la section de la réglementation générale -B- composée de 5 agents instructeurs et 1 chef de la section des expulsions locatives composée de 5 agents instructeursLiaisons hiérarchiques :Le chef de section, le chef de bureau, la directrice des sécurités, le directeur de cabinetLiaisons fonctionnelles :Collectivités territoriales, les services de police, les services du Procureur de la République, les Directions du ministère de l’intérieur.
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques- Niveau maîtrise
Savoir-faire :
Savoir manager- Niveau maîtrise
Savoir analyser- Niveau maîtrise
Savoir appliquer la réglementation- Niveau maîtrise
Savoir-être :
Savoir s'adapter- Niveau maîtrise
Avoir le sens des relations humaines- Niveau maîtrise
Savoir communiquer- Niveau maîtrise
Vos perspectives :
Les compétences acquises, notamment en matière administratives et juridiques, peuvent faciliter la réussite à certains concours administratifs.
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Rigueur, discrétion, organisation et management.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Qui contacter :
Louise TERUEL-ARDON, Cheffe de bureau
[email protected]
Stephane BERGIERS-DANEY, Adjointe à la cheffe de bureau
[email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse pour les candidats en interne ou externe:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture du Val-de-Marne - Cabinet du Préfet
Direction des sécurités- Bureau des Polices administratives
21-29 avenue du Général de Gaulle 94038 Créteil Cédex
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
Cadre chargé de la police administrative et de la réglementation juridique
JUR005A
Domaine(s) fonctionnel(s) : Affaires juridiques
Catégorie statutaire / Corps : B / Secrétaire administratif
Cadre juridique
Fondement juridique du recrutement :
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Métier de référence
Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique
Comprendre ce poste
Cette fonction de chef de section pilote la mise en œuvre opérationnelle de la police administrative en préfecture. La section réglementation générale traite des dossiers transversaux : autorisation de manifestations, vidéoprotection, fermetures administratives de débits de boissons, enquêtes administratives et contentieux. Le rôle combine application du cadre juridique et gestion de proximité des dossiers de terrain touchant la vie quotidienne des habitants.
Le recrutement dans ce cadre
Ouvert aux titulaires et contractuels en catégorie B, ce poste offre un accès direct à la responsabilité managériale (encadrement de 5 agents) et expose à la complexité du droit administratif. Cette catégorie constitue un tremplin vers des postes de direction en sous-préfecture ou administration centrale, particulièrement pour ceux disposant d'une solide maîtrise juridique.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur une expérience antérieure en police administrative, droit public ou gestion de contentieux : le poste exige une aisance immédiate avec la rédaction de mémoires en défense et la veille juridique.
- Illustrer ses capacités de management par des exemples concrets : piloter une équipe pluridisciplinaire sur des missions variées demande clarté d'objectifs et adaptation constante.
- Anticiper la mobilité préfectorale : une candidature solide valorise la disponibilité à traiter des domaines divers (débits, vidéoprotection, drones) et l'aptitude à évoluer au sein de la chaîne hiérarchique préfectorale.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA094ATB-126944Fonction publique d'État