FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 1 mois
Agent d'exploitation et d'entretien des routes - Conseil Départemental de la Haute-Marne
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Haute-Marne (52), France (52)
Publication
25 septembre 2026
Date limite
2 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Infrastructure & Travaux
Missions principales
L’agent est recruté par le conseil départemental de la Haute-Marne et affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en œuvre de politiques décidées par l’assemblée départementale en matière :
- d’entretien et d’exploitation routière ;
- de gestion des routes et d’ouvrages d’art
- de déplacements et sécurité
- de gestion du domaine public .
L’organisation territoriale du conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) et sur le Centre Technique Départemental (CTD). Le pôle est lui-même organisé en quatre filières (exploitation et entretien des routes départementales, travaux neufs et ouvrages d'art, sécurité et déplacements, gestion du domaine public) pour assurer la gestion d’environ 1 000 km de routes départementales.
Sous l’autorité du responsable et de son adjoint, il assure les missions suivantes :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o052260925000225-agent-exploitation-entretien-routes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
L’agent est recruté par le conseil départemental de la Haute-Marne et affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en œuvre de politiques décidées par l’assemblée départementale en matière :- d’entretien et d’exploitation routière ;- de gestion des routes et d’ouvrages d’art- de déplacements et sécurité- de gestion du domaine public .L’organisation territoriale du conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) et sur le Centre Technique Départemental (CTD). Le pôle est lui-même organisé en quatre filières (exploitation et entretien des routes départementales, travaux neufs et ouvrages d'art, sécurité et déplacements, gestion du domaine public) pour assurer la gestion d’environ 1 000 km de routes départementales.Sous l’autorité du responsable et de son adjoint, il assure les missions suivantes :Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o052260925000225-agent-exploitation-entretien-routes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
COMPETENCES SOUHAITEES :
- habileté et endurance physique ;
- aptitude à la conduite des véhicules légers et poids lourds y compris pour des interventions inopinées de jour comme de nuit, tout particulièrement dans le cadre d’astreintes de viabilité hivernale ;
- connaissance des modes opératoires et des techniques de base (viabilité hivernale, surveillance du réseau, veille qualifiée, équipements, signalisation), des matériels et produits ;
- capacité à travailler seul, de jour et de nuit, d’alerter et de réagir ;
- aptitude à travailler en équipe ;
- savoir utiliser et entretenir les matériels et diagnostiquer des pannes simples ;
- savoir rédiger un compte rendu simple et renseigner des documents de suivi d’activité. ;
- aptitude à rendre compte à sa hiérarchie ;
- discrétion et réserve.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Formation initiale et continue en interne - Perspectives de mobilité et évolution de carrière
- Remboursement partiel des frais de transports en commun
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé
- Cartes restaurants (28€ de contribution agent pour 70 €), CNAS
- Le Département de la Haute Marne propose à ses agents l’accès au Label Team, un programme d’activités sportives et culturelles gratuites ou à participation financière, tout au long de l’année
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Comprendre ce poste
Cet agent d'exploitation et d'entretien des routes assure la viabilité et la sécurité du réseau départemental de Haute-Marne, soit environ 1 000 km de voies. Le quotidien combine surveillance du réseau, interventions de maintenance, travaux de viabilité hivernale et signalisation. C'est un poste opérationnel, souvent en autonomie, particulièrement sollicité lors d'astreintes nocturnes ou hivernales, qui demande réactivité et sens des responsabilités face aux usagers.
Le recrutement dans ce cadre
La FPT (fonction publique territoriale) offre ici un statut de catégorie C, accessible tant aux titulaires qu'aux contractuels. Ce niveau implique des missions d'exécution sous encadrement, avec des perspectives d'évolution vers des postes de maîtrise ou d'expertise technique. L'appartenance au Conseil Départemental garantit une certaine stabilité et des avantages du statut public, même en contrat.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience pratique terrain** : mettre en avant toute expérience de conduite (PL notamment), de maintenance de matériel ou d'interventions d'urgence, plutôt que de s'en tenir au diplôme théorique.
- **Démontrer capacité d'autonomie et d'adaptabilité** : insister sur des situations où l'on a travaillé seul, pris des décisions rapides ou géré du stress en conditions difficiles (horaires décalés, météo, urgence).
- **Préparer les tests pratiques** : se renseigner auprès du CDT sur les évaluations de conduite ou de maîtrise des équipements ; une visite du pôle technique avant entretien peut être utile.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O052260925000225Fonction publique territoriale