FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 1 mois
Agent d'exploitation et d'entretien des routes CHAUMONT - Conseil Départemental de la Haute-Marne
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Haute-Marne (52), France (52)
Publication
25 septembre 2026
Date limite
2 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Infrastructure & Travaux
Missions principales
L’agent est recruté par le conseil départemental de la Haute-Marne et affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en œuvre de politiques décidées par l’assemblée départementale en matière :
- d’entretien et d’exploitation routière ;
- de gestion des routes et d’ouvrages d’art
- de déplacements et sécurité
- de gestion du domaine public .
L’organisation territoriale du conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) et sur le Centre Technique Départemental (CTD). Le pôle est lui-même organisé en quatre filières (exploitation et entretien des routes départementales, travaux neufs et ouvrages d'art, sécurité et déplacements, gestion du domaine public) pour assurer la gestion d’environ 1 000 km de routes départementales.
Sous l’autorité du responsable et de son adjoint, il assure les missions suivantes :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o052260925000937-agent-exploitation-entretien-routes-chaumont?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
L’agent est recruté par le conseil départemental de la Haute-Marne et affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en œuvre de politiques décidées par l’assemblée départementale en matière :- d’entretien et d’exploitation routière ;- de gestion des routes et d’ouvrages d’art- de déplacements et sécurité- de gestion du domaine public .L’organisation territoriale du conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes et des transports repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) et sur le Centre Technique Départemental (CTD). Le pôle est lui-même organisé en quatre filières (exploitation et entretien des routes départementales, travaux neufs et ouvrages d'art, sécurité et déplacements, gestion du domaine public) pour assurer la gestion d’environ 1 000 km de routes départementales.Sous l’autorité du responsable et de son adjoint, il assure les missions suivantes :Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o052260925000937-agent-exploitation-entretien-routes-chaumont?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
COMPETENCES SOUHAITEES :
- habileté et endurance physique ;
- aptitude à la conduite des véhicules légers et poids lourds y compris pour des interventions inopinées de jour comme de nuit, tout particulièrement dans le cadre d’astreintes de viabilité hivernale ;
- connaissance des modes opératoires et des techniques de base (viabilité hivernale, surveillance du réseau, veille qualifiée, équipements, signalisation), des matériels et produits ;
- capacité à travailler seul, de jour et de nuit, d’alerter et de réagir ;
- aptitude à travailler en équipe ;
- savoir utiliser et entretenir les matériels et diagnostiquer des pannes simples ;
- savoir rédiger un compte rendu simple et renseigner des documents de suivi d’activité. ;
- aptitude à rendre compte à sa hiérarchie ;
- discrétion et réserve.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Formation initiale et continue en interne - Perspectives de mobilité et évolution de carrière
- Remboursement partiel des frais de transports en commun
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé
- Cartes restaurants (28€ de contribution agent pour 70 €), CNAS
- Le Département de la Haute Marne propose à ses agents l’accès au Label Team, un programme d’activités sportives et culturelles gratuites ou à participation financière, tout au long de l’année
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Comprendre ce poste
L'agent d'exploitation et d'entretien des routes est un maillon essentiel de la continuité du service public territorial. Au sein de la Direction des Infrastructures du Département, il contribue à maintenir praticables et sûres les 1 000 km de routes départementales de la Haute-Marne. Ses missions couvrent l'entretien courant, la surveillance du réseau, la viabilité hivernale et les interventions d'urgence. C'est un rôle à responsabilités immédiates, parfois critique lors de situations dégradées (intempéries, accidents).
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels en catégorie C, ce qui signifie une fonction d'exécution avec possibilités d'évolution vers des postes de technicien (catégorie B). La FPT offre une certaine stabilité professionnelle et des perspectives internes, notamment au sein des quatre pôles techniques du département ou après consolidation de l'expérience.
Conseils pour candidater
- **Mettez l'accent sur votre expérience de conduite (véhicules légers et poids lourds)** et votre aptitude aux interventions en conditions difficiles ou urgentes : ce poste valorise particulièrement la fiabilité et la disponibilité.
- **Démontrez votre capacité à travailler en autonomie ET en équipe** : vous serez souvent seul en interventions nocturnes ou sur astreinte, mais intégré à des équipes de maintenance. Détaillez des exemples concrets.
- **Familiarisez-vous avec le contexte des routes départementales** et les enjeux de viabilité hivernale en région : cela montre votre intérêt pour le poste et le territoire.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O052260925000937Fonction publique territoriale