FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Infirmier en soins généraux - temps partiel - EHPAD Résidence Aliénor d'Aquitaine

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Maine et Loire (49), France (49)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

25 septembre 2026

Date limite

24 novembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Nous recherchons un(e) infirmier(e) en soins généraux, à temps partiel, de 50% à 80%, à la suite de la vacance de l'un de nos postes. Vous serez chargé(e) d'assurer et de garantir la qualité des soins et de l'accompagnement au sein de notre EHPAD. Votre implication auprès des équipes d'infirmiers et de soignants sera un élément particulièrement attendu. Vous travaillerez en collaboration avec deux autres infirmiers, sous la responsabilité hiérarchique de notre IDEC. - évaluer les besoins en soins infirmiers des résidents - administrer les médicaments et traitements prescrits - surveiller les signes vitaux des résidents - assurer le suivi des dossiers médicaux et des informations sur les résidents - collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins individualisés - fournir un soutien émotionnel aux résidents et aux familles - effectuer les tâches administratives liées aux soins infirmiers - mettre le résident au centre de vos préoccupations.

Compétences attendues

Nous recherchons un(e) infirmier(e) en soins généraux, à temps partiel, de 50% à 80%, à la suite de la vacance de l'un de nos postes.Vous serez chargé(e) d'assurer et de garantir la qualité des soins et de l'accompagnement au sein de notre EHPAD. Votre implication auprès des équipes d'infirmiers et de soignants sera un élément particulièrement attendu.Vous travaillerez en collaboration avec deux autres infirmiers, sous la responsabilité hiérarchique de notre IDEC.- évaluer les besoins en soins infirmiers des résidents- administrer les médicaments et traitements prescrits- surveiller les signes vitaux des résidents- assurer le suivi des dossiers médicaux et des informations sur les résidents- collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins individualisés- fournir un soutien émotionnel aux résidents et aux familles- effectuer les tâches administratives liées aux soins infirmiers- mettre le résident au centre de vos préoccupations.

Profil attendu

Qualifications : - diplôme d'infirmier(e) agréé(e) et inscription à l'ordre des infirmiers - maîtrise des soins infirmiers, des protocoles d'hygiène et de sécurité, gestion des situations complexes. - expérience préalable en milieu hospitalier ou clinique - connaissance du public âgé - capacité à travailler efficacement sous pression - capacité à travailler en équipe, sens de l'initiative Nous offrons une rémunération répondant à la grille indiciaire de la fonction publique territoriale. Si vous êtes passionné(e) par les soins infirmiers, que vous souhaitez faire partie d'une équipe dévouée et défendre les valeurs de l'établissement, veuillez postuler dès maintenant. Le planning prévoit de travailler 1 week-end sur 3, sauf périodes de congés des collègues. Avantages et conditions du poste - rémunération statutaire - complément de traitement indiciaire (Ségur) - RIFSEEP (IFSE+CIA)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux

Informations complémentaires

Merci de joindre votre CV et votre lettre de motivation

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

L'infirmier en EHPAD occupe une position clé dans la prise en charge globale des résidents âgés. Au-delà de l'administration des traitements et du suivi médical, ce rôle implique d'évaluer régulièrement l'évolution clinique des pensionnaires, de coordonner les plans de soins avec l'équipe pluridisciplinaire, et de maintenir une relation de confiance avec les familles. Dans un établissement de taille modérée, l'infirmier travaille étroitement avec deux collègues et sous supervision d'un IDEC, ce qui structure à la fois l'autonomie et le soutien professionnel.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie A de la FPT, accessible tant aux titulaires du concours qu'aux contractuels, offrant une certaine flexibilité d'accès. Le temps partiel (50-80%) convient aux profils cherchant un équilibre vie-travail ou une transition professionnelle. Les perspectives d'évolution existent au sein des structures intercommunales, notamment vers des rôles de coordination ou de formation.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur votre expérience spécifique auprès de publics fragiles (gériatrie, post-cure) : les établissements valorisent une compréhension déjà ancrée des enjeux liés à la dépendance et aux pathologies chroniques.

Documentez votre capacité à travailler en équipe réduite et à prendre l'initiative dans un contexte moins hospitalisé : décrivez des situations où vous avez coordonné des soins sans supervision constante.

Préparez vos références administratives (inscription à l'ordre, diplôme agréé) dès la candidature et clarifiez votre disponibilité pour le volume horaire proposé.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O049260925000237Fonction publique territoriale