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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 1 mois

Chef de projet développement territorial - COMMUNE DE MARSEILLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Bouches du Rhône (13), France (13)
Publication
24 septembre 2026
Date limite
23 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Marseille, ville d'arts et d'histoire, 1er Port de France, labellisée French Tech s'engage dans une nouvelle dynamique de développement social, économique, environnemental, d'offre culturelle et s'inscrit dans la révolution numérique au service de la mutation urbaine ainsi que dans une démarche de proximité pour promouvoir le bien vivre ensemble. Contexte La Ville de Marseille s'est dotée d'un nouveau Projet Éducatif de Territoire adopté en mars 2022 pour les enfants de 3 à 11 ans. Afin d'adapter son projet aux besoins de chacun des territoires, la Ville souhaite mettre en place une démarche de "PEDT locaux" et déployer un réseau de huit coordinateurs locaux, Au sein de la Direction Générale Adjointe Ville des Petites Marseillaises et des Petits Marseillais, et en complément du pilotage global du PEDT, vous êtes chargé(e) d'accompagner la mise en oeuvre de la déclinaison locale du PEDT, afin de le rendre plus opérationnel et connecté aux enjeux rencontrés par les enfants , les familles dans les territoires. Vous êtes le/la référent(e) d'une thématique transversale du PEDT et à l'échelle de la ville, et pour laquelle vous avez une expertise, à savoir : l'éducation artistique et culturelle, le sport, la citoyenneté, la santé, l'éducation à l'environnement, la formation, la prévention des conduites à risque. Vos missions Votre rôle consistera à : * Réaliser et actualiser des diagnostics territoriaux : Identifier les besoins et les ressources de chaque territoire et des territoires à proximité (accessibilité aux infrastructures sportives, culturelles, locales, animateurs, interventions éducatives, accompagnement à la parentalité...) * Coordonner les différents acteurs d'un territoire autour d'objectifs et de projets communs ; * Impulser, développer, accompagner les projets sur le terrain ; * Remonter les besoins en ressources à la Ville (capacité d'actions avec le budget dédié) ; * Mobiliser et animer le partenariat local et les réseaux d'acteurs en lien avec le PEDT : développer la coopération entre enseignants, personnels municipaux et tous les intervenants de la communauté socioéducative et ce, de manière régulière ; * Assurer le décloisonnement des dispositifs éducatifs et financiers existants ; * Garantir la bonne mise en oeuvre des actions localement et la communication entre les acteurs. Vos avantages * Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi) * Prestations sociales (tickets restaurant, mutuelle, comité d'entreprise, réductions sur les transports ...) * Possibilité de télétravail

Compétences attendues

Marseille, ville d'arts et d'histoire, 1er Port de France, labellisée French Tech s'engage dans une nouvelle dynamique de développement social, économique, environnemental, d'offre culturelle et s'inscrit dans la révolution numérique au service de la mutation urbaine ainsi que dans une démarche de proximité pour promouvoir le bien vivre ensemble.ContexteLa Ville de Marseille s'est dotée d'un nouveau Projet Éducatif de Territoire adopté en mars 2022 pour les enfants de 3 à 11 ans. Afin d'adapter son projet aux besoins de chacun des territoires, la Ville souhaite mettre en place une démarche de "PEDT locaux" et déployer un réseau de huit coordinateurs locaux, Au sein de la Direction Générale Adjointe Ville des Petites Marseillaises et des Petits Marseillais, et en complément du pilotage global du PEDT, vous êtes chargé(e) d'accompagner la mise en oeuvre de la déclinaison locale du PEDT, afin de le rendre plus opérationnel et connecté aux enjeux rencontrés par les enfants , les familles dans les territoires.Vous êtes le/la référent(e) d'une thématique transversale du PEDT et à l'échelle de la ville, et pour laquelle vous avez une expertise, à savoir : l'éducation artistique et culturelle, le sport, la citoyenneté, la santé, l'éducation à l'environnement, la formation, la prévention des conduites à risque.Vos missionsVotre rôle consistera à :* Réaliser et actualiser des diagnostics territoriaux : Identifier les besoins et les ressources de chaque territoire et des territoiresà proximité (accessibilité aux infrastructures sportives,culturelles, locales, animateurs, interventions éducatives, accompagnement à la parentalité...)* Coordonner les différents acteurs d'un territoire autour d'objectifs et de projets communs ;* Impulser, développer, accompagner les projets sur le terrain ;* Remonter les besoins en ressources à la Ville (capacité d'actions avec le budget dédié) ;* Mobiliser et animer le partenariat local et les réseaux d'acteurs en lien avec le PEDT :développer la coopération entre enseignants, personnels municipaux et tous les intervenants de la communauté socioéducativeet ce, de manière régulière ;* Assurer le décloisonnement des dispositifs éducatifs et financiers existants ;* Garantir la bonne mise en oeuvre des actions localement et la communication entre les acteurs.Vos avantages* Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)* Prestations sociales (tickets restaurant, mutuelle, comité d'entreprise, réductions sur lestransports ...)* Possibilité de télétravail

Profil attendu

Votre profil Nous avons hâte de vous connaître ! Titulaire du Bac+3 a minima, vous maîtrisez les méthodes d'ingénierie de projets ainsi que le Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°013260716000232 - Chef de projet développement territorial Page 3 fonctionnement des collectivités territoriales et les enjeux liés. Vous possédez une connaissance des procédures administratives, des principes et des modes d'animation du management public territorial. Doté(e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, vous savez être force de proposition. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez travailler en toute autonomie.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Adresser lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ http://emploi.marseille.fr/

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le chargé de développement territorial intervient à l'interface entre les politiques publiques et les réalités de terrain d'un territoire donné. Dans une grande collectivité comme la Ville de Marseille, il conçoit et pilote des projets transversaux qui mobilisent plusieurs directions, partenaires institutionnels et acteurs locaux. Au quotidien, il organise la concertation, suit les calendriers et les budgets, évalue les résultats et fait le lien entre la stratégie définie par les élus et sa mise en œuvre opérationnelle. Ce rôle de coordination contribue directement à rendre l'action publique plus lisible et plus proche des habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est proposé à la fois aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels, dans la catégorie A de la fonction publique territoriale, ce qui suppose un niveau de qualification de type bac+3 minimum et des fonctions d'encadrement, de conception ou de pilotage. Pour un titulaire, la mobilité se fait par voie de détachement ou de mutation, tandis qu'un contractuel est recruté sur contrat. Les perspectives d'évolution incluent l'accès à des postes de responsable de service ou de chef de projet sur des périmètres plus larges, et des passerelles vers d'autres collectivités ou la fonction publique d'État.

Conseils pour candidater

  • Documentez concrètement vos expériences de conduite de projet territorial : indiquez le périmètre, les acteurs associés, les étapes et les résultats mesurés, car le jury attend des éléments tangibles.
  • Préparez une argumentation sur le Projet Éducatif de Territoire et l'articulation entre pilotage global et déclinaisons locales, en vous appuyant sur des exemples de coordination multi-acteurs.
  • Soignez votre dossier rédactionnel et votre note de synthèse : la capacité à formaliser une proposition claire est explicitement recherchée pour ce poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013260924000534Fonction publique territoriale

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