FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 1 mois

Responsable du service technique et du patrimoine - COMMUNAUTE DE COMMUNES SAUER PECHELBRONN

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Bas Rhin (67), France (67)

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

24 septembre 2026

Date limite

30 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Transport & Logistique

Missions principales

La communauté de communes Sauer-Pechelbronn, composée de 24 communes et représentant une population de près de 18 000 habitants, recherche son ou sa futur(e) responsable du service technique et du patrimoine, à la suite d’un départ en retraite. Le poste est à pourvoir rapidement. Le poste intègre des missions opérationnelles de terrain (De 25 jusqu’à 50% du temps de travail), des missions de pilotage et des missions administratives associées. Ce poste nécessite une forte implication opérationnelle et une présence régulière sur le terrain. Il ne s'agit pas d'un poste exclusivement administratif : le responsable est directement impliqué dans le suivi des interventions, des travaux, des bâtiments et des équipes. Grade : Technicien, Technicien principal de 1ère ou 2ème classe. Temps de travail : Poste à temps complet 35h/sem. Bureau : Maison des services et des associations – 1 rue de l’Obermatt à Durrenbach (67360). Exercice des missions : Interventions et travaux sur l’ensemble du territoire intercommunal composé de 24 communes (200 km² - une vingtaine de bâtiments et infrastructures, env. 80 km de voirie et pistes cyclables, une quinzaine de véhicules, env. 100 ha de terrains). Conditions d’embauche : Affectation : pôle fonctionnel – sous l’autorité du DGS – N+1. Résidence administrative : Durrenbach (siège de la communauté de communes). Prise de fonction : dès que possible. Rémunération statutaire + avantages (régime indemnitaire selon expérience et ancienneté, CNAS, chèques restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle santé et prévoyance, forfait mobilités durables, smartphone professionnel et mail professionnel, PC portable, accès aux véhicules de service). Horaires fixes avec adaptabilité demandée (interventions très ponctuelles en soirée, en week-ends). Date limite de candidature : 30.10.2026, étant précisé que la communauté de communes étudiera les candidatures au poste au fil de l’eau et engagera des entretiens d’embauche avant ce délai selon la qualité et solidité des candidats. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260924001604-responsable-service-technique-patrimoine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La communauté de communes Sauer-Pechelbronn, composée de 24 communes et représentant une population de près de 18 000 habitants, recherche son ou sa futur(e) responsable du service technique et du patrimoine, à la suite d’un départ en retraite. Le poste est à pourvoir rapidement. Le poste intègre des missions opérationnelles de terrain (De 25 jusqu’à 50% du temps de travail), des missions de pilotage et des missions administratives associées. Ce poste nécessite une forte implication opérationnelle et une présence régulière sur le terrain. Il ne s'agit pas d'un poste exclusivement administratif : le responsable est directement impliqué dans le suivi des interventions, des travaux, des bâtiments et des équipes.Grade : Technicien, Technicien principal de 1ère ou 2ème classe.Temps de travail : Poste à temps complet 35h/sem.Bureau : Maison des services et des associations – 1 rue de l’Obermatt à Durrenbach (67360).Exercice des missions : Interventions et travaux sur l’ensemble du territoire intercommunal composé de 24 communes (200 km² - une vingtaine de bâtiments et infrastructures, env. 80 km de voirie et pistes cyclables, une quinzaine de véhicules, env. 100 ha de terrains).Conditions d’embauche :Affectation : pôle fonctionnel – sous l’autorité du DGS – N+1.Résidence administrative : Durrenbach (siège de la communauté de communes).Prise de fonction : dès que possible.Rémunération statutaire + avantages (régime indemnitaire selon expérience et ancienneté, CNAS, chèques restaurant, participation de l’employeur à la mutuelle santé et prévoyance, forfait mobilités durables, smartphone professionnel et mail professionnel, PC portable, accès aux véhicules de service).Horaires fixes avec adaptabilité demandée (interventions très ponctuelles en soirée, en week-ends).Date limite de candidature : 30.10.2026, étant précisé que la communauté de communes étudiera les candidatures au poste au fil de l’eau et engagera des entretiens d’embauche avant ce délai selon la qualité et solidité des candidats.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260924001604-responsable-service-technique-patrimoine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences : - Niveau d’études et formation : bac +3/4 dans le domaine bâtiment, du génie civil, de la conduite de travaux et/ou le suivi et la gestion des espaces verts et naturels. Expérience en matière de sécurité souhaitée. - Compétences techniques de premier niveau (avec spécialisations) : aménagement et entretien d’espaces verts, chantiers de voirie, maintenance sur bâtiments, - Très bonne maîtrise de l'outil informatique (environnement informatique, traitement de texte, Outlook), - Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales et établissements publics, - Très bonne maîtrise des marchés publics, - Management d’équipes, - Titulaire de la formation sauveteur, secouriste au travail, et maîtrise de la manipulation d’extincteurs seront un plus, - Permis B exigé, permis EB/remorques, habilitations électriques et CACES sont un plus. Savoir - faire : - Etre soucieux du service rendu à l'usager, - Faire preuve d'organisation et de méthode, - Etre capable d'assurer une gestion quotidienne des dossiers, de planifier et savoir travailler en équipe. Savoir être : - Sensibilité importante à l’image véhiculée de la communauté de communes et à la sécurité et prévention, - Sens des responsabilités et du service public, - Grandes qualités relationnelles et aptitudes au travail en équipe, établissement organisé en mode projet et privilégiant les relations fonctionnelles et transversales aux relations hiérarchiques, - Sens de l’organisation méthodologique et rigueur, - Sens de la médiation.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Candidatures ou demandes de renseignements complémentaires à adresser par mail à : M. le président de la communauté de communes Sauer-Pechelbronn Maison des services et des associations A l’attention de M. Fabrice KIRSCH 1, rue de l’Obermatt 67360 DURRENBACH [email protected] Avec copie à : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de la logistique

Comprendre ce poste

Le service technique et du patrimoine d'une communauté de communes assure l'entretien, la maintenance et la réalisation de travaux sur les bâtiments, la voirie et les espaces verts du territoire intercommunal. Pour une structure regroupant 24 communes, ce service constitue un maillon essentiel du fonctionnement quotidien des équipements publics. Le responsable pilote les interventions, coordonne les équipes et veille à la conservation du patrimoine. Le poste combine une dimension de terrain, avec un suivi direct des chantiers et des équipes, et une dimension de pilotage administratif.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, au grade de technicien ou de technicien principal de 1re ou 2e classe, relevant de la catégorie B de la fonction publique territoriale. Cette catégorie implique des fonctions d'encadrement intermédiaire et d'expertise technique, avec la possibilité d'évoluer vers des postes de responsabilité plus étendus au sein des collectivités et établissements publics.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes de suivi de chantiers, de maintenance de bâtiments ou de gestion d'espaces verts, en précisant les volumes, les délais et les équipes concernées.
Valorisez vos connaissances de la sécurité sur les chantiers et de la réglementation applicable aux travaux publics, sujets centraux pour ce type de responsabilité.
Démontrez votre compréhension du fonctionnement des collectivités locales, notamment les procédures de commande publique et la gestion budgétaire, en appuyant vos réponses sur des cas vécus.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O067260924001604Fonction publique territoriale