AGENT SOCIAL (H/F) - LA CHATAIGNERAIE - EHPAD - RESIDENCE DU BON ACCUEIL
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Localisation
Vendée (85), France (85)
Publication
25 septembre 2026
Date limite
24 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Domaine d'intervention : public Personnes Âgées
Lieu de travail: Résidence "Le Bon Accueil " LA CHATAIGNERAIE
Cadre d'emploi : Agent social
Supérieur hiérarchique : AS/IDE/IDEC/Directrice EHPAD
Horaires : selon planning établi
EHPAD ayant une capacité d'accueil de 72 places (71 places hébergement permanent - 01 place hébergement temporaire)
- Acceptation d'une polyvalence jour/nuit
- Présence d'agent social jour et nuit
Qualifications accessoires :
- Connaissance de la personne âgée dépendante et/ou en gérontologie
Missions principales du poste :
Personne chargée de l'entretien et de l'hygiène des locaux et qui participe aux tâches permettant d'améliorer le confort des
Résidents.
- Aider la personne âgée afin de lui faciliter une vie paisible sans soucis domestiques (ménage, linge, restauration, installation
aux toilettes)
- S'investir dans le Projet d'Établissement
- Être Référent de Résident et participer à leur Projet individualisé
- Aide les résidents dans les actes de la vie quotidienne en collaboration avec l'aide-soignante (Travail en binôme)
* Participer et surveiller la prise des repas avec installation aux repas dans le lit où à la table
* Aider à la déambulation et aux transferts en utilisant le matériel adapté et les techniques appropriées (manipulation de
fauteuils roulant ; de fauteuils de confort)
* Prioriser les transmissions orales et écrites
* Nettoyage, désinfections du matériel et équipements (utilisation de l'auto laveuse)
* Entretien des chambres
* Entretien des espaces collectifs
* Distribution du linge
* Mettre le couvert - service en salle à manger à l'assiette
* Service des petits déjeuners avec installation aux repas dans le lit où à la table en chambre
* Plonge - nettoyage des surfaces
* Sortir les poubelles
* Participer aux réunions d'équipe
* Accepter les formations
* Aide aux couchers en utilisant le matériel et les techniques appropriées
* Aide à la toilette avec changements de position
* Aide dans les actes de la vie courante (médicaments)
Compétences attendues
Domaine d'intervention : public Personnes ÂgéesLieu de travail: Résidence "Le Bon Accueil " LA CHATAIGNERAIECadre d'emploi : Agent socialSupérieur hiérarchique : AS/IDE/IDEC/Directrice EHPADHoraires : selon planning établiEHPAD ayant une capacité d'accueil de 72 places (71 places hébergement permanent - 01 place hébergement temporaire)- Acceptation d'une polyvalence jour/nuit- Présence d'agent social jour et nuitQualifications accessoires :- Connaissance de la personne âgée dépendante et/ou en gérontologieMissions principales du poste :Personne chargée de l'entretien et de l'hygiène des locaux et qui participe aux tâches permettant d'améliorer le confort desRésidents.- Aider la personne âgée afin de lui faciliter une vie paisible sans soucis domestiques (ménage, linge, restauration, installationaux toilettes)- S'investir dans le Projet d'Établissement- Être Référent de Résident et participer à leur Projet individualisé- Aide les résidents dans les actes de la vie quotidienne en collaboration avec l'aide-soignante (Travail en binôme)* Participer et surveiller la prise des repas avec installation aux repas dans le lit où à la table* Aider à la déambulation et aux transferts en utilisant le matériel adapté et les techniques appropriées (manipulation defauteuils roulant ; de fauteuils de confort)* Prioriser les transmissions orales et écrites* Nettoyage, désinfections du matériel et équipements (utilisation de l'auto laveuse)* Entretien des chambres* Entretien des espaces collectifs* Distribution du linge* Mettre le couvert - service en salle à manger à l'assiette* Service des petits déjeuners avec installation aux repas dans le lit où à la table en chambre* Plonge - nettoyage des surfaces* Sortir les poubelles* Participer aux réunions d'équipe* Accepter les formations* Aide aux couchers en utilisant le matériel et les techniques appropriées* Aide à la toilette avec changements de position* Aide dans les actes de la vie courante (médicaments)
Profil attendu
Compétences-clefs :
Savoirs :
- CAP Agent de propreté et d'hygiène
- Bac Pro ASSP
Savoirs-faire :
- Rigueur dans le travail
- Organiser et observer
- Faire preuve d'initiatives et de polyvalence
- Savoir rendre compte (transmissions)
- Utiliser les règles et protocoles d'hygiène
Savoirs-être :
- Respect de la hiérarchie
- Esprit d'équipe
- Motivation pour travailler auprès des Personnes Âgées dépendantes
- Équilibre émotionnel et résistance physique
- Assiduité - ponctualité
- Écoute, patience, disponibilité, discrétion
- Qualités relationnelles
- Respect du secret professionnel
- Bienveillance et empathie
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
Informations complémentaires
Déposer votre candidature sur le portail emploi-territorial
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
Comprendre ce poste
Dans un EHPAD, l'agent social participe au quotidien de la vie des résidents, qu'il s'agisse de l'entretien des locaux, de l'hygiène ou de l'aide aux actes de la vie courante. Cette présence auprès des personnes âgées dépendantes contribue directement à leur confort et à la qualité de leur accompagnement. Le poste s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire, où l'agent travaille en lien avec les soignants et la direction, et où le suivi des résidents passe notamment par la transmission d'informations. La fonction implique aussi une part de référence individuelle, qui consiste à suivre certains résidents et à participer à l'élaboration de leur projet personnalisé.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste, relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet des modalités d'accès variées. Le cadre d'emploi d'agent social offre des possibilités de mobilité au sein des collectivités et des établissements publics, notamment vers des fonctions plus spécialisées ou d'encadrement de proximité, moyennant des formations et l'expérience acquise. Les horaires s'organisent sur un planning incluant une polyvalence jour et nuit, élément à prendre en compte dans son projet professionnel.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience auprès de personnes âgées dépendantes, même acquise dans un cadre familial ou associatif, en précisant les situations concrètes d'aide aux actes de la vie quotidienne.
- Préparez des exemples illustrant votre capacité à travailler en équipe, à transmettre des informations de manière claire et à respecter les protocoles d'hygiène.
- Vérifiez votre adéquation avec le travail de nuit et la polyvalence attendus, et soyez prêt à en parler lors de l'entretien, ainsi qu'à évoquer le respect du secret professionnel et votre disponibilité.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O085260925000211Fonction publique territoriale