Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Rédacteur chargé des mesures d'éloignement

Préfecture du Val-d'Oise (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture du Val-d'Oise

Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
28 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2027
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : L’agent doit assurer les missions suivantes : - réceptionner les appels des services interpellateurs ; - instruire les dossiers soumis par les services interpellateurs ; - rédiger les mesures d’éloignement ; - rédiger les arrêtés de placement en centre de rétention ou d’assignation à résidence ; - assurer le suivi des placement en rétention ; - si besoin, préparer les éléments de réponse au tribunal administraf (T.A.) en défense des intérêts de l’État ; - assurer le suivi des outils stastistiques et en tant que de besoin, effectuer les remontées hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles ules ; - mettre à jour les logiciels métiers (ANEF-Eloignement, FPR, tableau de bord…) ; - participer aux permanences étrangers le week-end ; - en cas de nécessité, effectuer des tâches non indiquées dans cette fiche (assurer le suivi des assignations à résidence...) Votre environnement professionnel Activités du service : Les activités de la direction consistent à : - Accueillir les ressortissants étrangers, - Instruire les demandes de titres de séjour, - Accueillir des demandeurs d’asile, - Instruire des demandes de naturalisation, - Rédiger des refus de délivrance de titres, - Traiter du contentieux relatif aux ressortissants étrangers, - Gérer les mesures d’éloignement des ressortissants étrangers. Composition et effectifs du service : La direction (85 agents) est composée de trois bureaux (bureau du séjour, bureau de l’intégration et des naturalisations, bureau du contentieux) et d’une mission de lutte contre la fraude et d’appui aux services. Liaisons hiérarchiques : Chef de section, chef de bureau, adjoint au chef de bureau, adjoint au directeur, directeur. Liaisons fonctionnelles : Services de police et de gendarmerie, tribunaux, avocats, Direction générale des étrangers en France du ministère de l’intérieur (DGEF), consulats, services préfectoraux.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :L’agent doit assurer les missions suivantes :- réceptionner les appels des services interpellateurs ;- instruire les dossiers soumis par les services interpellateurs ;- rédiger les mesures d’éloignement ;- rédiger les arrêtés de placement en centre de rétention ou d’assignation à résidence ;- assurer le suivi des placement en rétention ;- si besoin, préparer les éléments de réponse au tribunal administraf (T.A.) en défense des intérêts de l’État ;- assurer le suivi des outils stastistiques et en tant que de besoin, effectuer les remontées hebdomadaires,mensuelles et trimestrielles ules ;- mettre à jour les logiciels métiers (ANEF-Eloignement, FPR, tableau de bord…) ;- participer aux permanences étrangers le week-end ;- en cas de nécessité, effectuer des tâches non indiquées dans cette fiche (assurer le suivi des assignations à résidence...)Votre environnement professionnelActivités du service :Les activités de la direction consistent à :- Accueillir les ressortissants étrangers,- Instruire les demandes de titres de séjour,- Accueillir des demandeurs d’asile,- Instruire des demandes de naturalisation,- Rédiger des refus de délivrance de titres,- Traiter du contentieux relatif aux ressortissants étrangers,- Gérer les mesures d’éloignement des ressortissants étrangers.Composition et effectifs du service :La direction (85 agents) est composée de trois bureaux (bureau du séjour, bureau de l’intégration et des naturalisations, bureau du contentieux) et d’une mission de lutte contre la fraude et d’appui aux services.Liaisons hiérarchiques :Chef de section, chef de bureau, adjoint au chef de bureau, adjoint au directeur, directeur.Liaisons fonctionnelles :Services de police et de gendarmerie, tribunaux, avocats, Direction générale des étrangers en France du ministère de l’intérieur (DGEF), consulats,  services préfectoraux.

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis Savoir faire : Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir analyser / niveau pratique - requis Savoir être : Savoir s'adapter / niveau pratique - requis Faire preuve de rigueur et de méthode / niveau pratique - requis Vos perspectives : Les compétences acquises et mises en œuvre sur ce poste seront utiles pour préparer les concours de catégorie supérieure. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Utilisation de l’application des dossiers des ressortissants étrangers en France (AGDREF) et du système d’information de l’administration des étrangers en France (SIAEF). Travailler en brigade, être disponible, être réactif. Permanences week-end rémunérées. Poste éligible à l'ITM (Indemnité Temporaire de Mobilité d'un montant de 8000 euros versée ainsi : • 40% lors de l’installation du fonctionnaire dans son nouvel emploi • 20% au terme d’une durée égale à la moitié de la période de référence Qui contacter ? Mme Marion FLAMAIN, cheffe de bureau : 01 34 20 28 40 – [email protected] Mme Florence BEAURIOT, adjointe à la cheffe de bureau : 01.34.20.28.30 – [email protected] M. Arnaud DEFAUX, adjoint au directeur : 01 34 20 28 31 - [email protected] M. Bajy RIAHI, directeur : 01 34 20 28 00 – [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Formulaire poste CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf Pour tout renseignements sur les modalités de candidatures : [email protected] ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

Informations complémentaires

Localisation administrative : Préfecture du Val d’Oise Direction des migrations et de l’intégration / Bureau du séjour 5 avenue Bernard Hirsch – 95000 CERGY Accès transports en commun : gare de Cergy Préfecture (RER A + ligne SNCF St Lazare) Domaine fonctionnel : Relation à l'usager Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type : Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager ERUSA001

Cadre juridique

Ordonnance n°2021-1574 du 24 novembre 2021 2° de l'article L332-2

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Ce poste relève du pilotage administratif des mesures d'éloignement à la préfecture. L'agent traite des dossiers complexes d'étrangers en situation irrégulière : il réceptionne les demandes d'interpellation, instruit les dossiers, rédige les décisions officielles (arrêtés, mesures d'éloignement) et en assure le suivi administratif jusqu'à l'exécution. C'est une fonction de maîtrise du contentieux et de l'application stricte de la réglementation, avec responsabilité dans la documentation d'actes pouvant être contestés devant le tribunal administratif.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert tant aux titulaires qu'aux contractuels en catégorie B, ce qui offre une flexibilité d'accès. Cette catégorie implique une autonomie dans l'exécution des tâches et la maîtrise de dossiers complets. Les perspectives d'évolution en FPE passe par une consolidation dans ce type de fonctions spécialisées ou une réorientation vers d'autres directions préfectorales.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur toute expérience antérieure de traitement de dossiers administratifs sensibles (instruction, rédaction d'actes, suivi procédural), même partiellement transférable : clarté rédactionnelle et respect strict des formes sont décisifs.
  • Démontrer une bonne maîtrise des outils bureautiques courants et, si possible, exprimer de l'intérêt pour l'apprentissage rapide de logiciels métier spécifiques (ANEF, FPR) souvent intuitivement accessibles.
  • Valoriser des qualités d'organisation et d'adaptation, ainsi que d'éventuelles expériences en contexte stressant ou impliquant une charge contentieuse, pour justifier la fiabilité requise.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA095ATB-126993Fonction publique d'État

Offres similaires