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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent(e) polyvalent(e) de restauration

Ecole de gendarmerie de Dijon (ouvre un nouvel onglet) — Ecole de gendarmerie de Dijon

Localisation
Cote d'Or (21), France (21)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
29 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Accueille les clients. Réalise le conditionnement des buffets de hors d’œuvre, effectue la mise en place des petits déjeuners, fromages, fruits et desserts. Confectionne et dresse les préparations froides dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaires. Effectue l’entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements, des matériels et met en place les salles de restauration avant le début des services. Assure le service lors des repas (petit-déjeuner, déjeuner, dîner) aux différentes rampes de distribution. Assure le réapprovisionnement des vitrines réfrigérées. Effectue l’entretien des locaux et veille à leur bonne tenue ainsi qu’à celle des matériels des salles de restauration et la décoration des locaux. Effectue le nettoyage et le repassage du linge de restauration. Assure le cas échéant la mise en place et le service des repas particuliers, cocktails et des prestations d’autorités selon les besoins. Effectue le cas échéant le lavage, le séchage et le repassage des serviettes et des nappes. Votre environnement professionnel : Directement subordonné au commandant de l'école, le cercle mixte assure la restauration des élèves, stagiaires, cadres de l’école et des services environnants. Il propose également une hôtellerie pour les personnels de passage, et un magasin. Composition et effectifs du service Le cercle mixte a un effectif théorique de 82 personnels, dont un officier du corps technique et administratif, directeur du cercle mixte, 8 sous-officiers du corps de soutien technique et administratif de la Gendarmerie nationale, 11 gendarmes adjoints volontaires, 3 personnels civils de catégorie C administratifs, 5 personnels civils de catégorie B techniques et 53 personnels civils de catégorie C techniques. Liaisons hiérarchiques Chef et adjoint au chef de cuisine Gérant d'activité restauration Liaisons fonctionnelles En interne : les autres fonctions du cercle mixte.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :Accueille les clients.Réalise le conditionnement des buffets de hors d’œuvre, effectue la mise en place des petits déjeuners, fromages, fruits et desserts. Confectionne et dresse les préparations froides dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaires.Effectue l’entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements, des matériels et met en place les salles de restauration avant le début des services.Assure le service lors des repas (petit-déjeuner, déjeuner, dîner) aux différentes rampes de distribution.Assure le réapprovisionnement des vitrines réfrigérées.Effectue l’entretien des locaux et veille à leur bonne tenue ainsi qu’à celle des matériels des salles de restauration et la décoration des locaux.Effectue le nettoyage et le repassage du linge de restauration.Assure le cas échéant la mise en place et le service des repas particuliers, cocktails et des prestations d’autorités selon les besoins.Effectue le cas échéant le lavage, le séchage et le repassage des serviettes et des nappes.Votre environnement professionnel :Directement subordonné au commandant de l'école, le cercle mixte assure la restauration des élèves, stagiaires, cadres de l’école et des services environnants. Il propose également une hôtellerie pour les personnels de passage, et un magasin.Composition et effectifs du serviceLe cercle mixte a un effectif théorique de 82 personnels, dont un officier du corps technique et administratif, directeur du cercle mixte, 8 sous-officiers du corps de soutien technique et administratif de la Gendarmerie nationale, 11 gendarmes adjoints volontaires, 3 personnels civils de catégorie C administratifs, 5 personnels civils de catégorie B techniques et 53 personnels civils de catégorie C techniques.Liaisons hiérarchiquesChef et adjoint au chef de cuisineGérant d'activité restaurationLiaisons fonctionnellesEn interne : les autres fonctions du cercle mixte.

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Connaître l'environnement professionnel Niveau pratique / à acquérir Savoir-faire - Savoir travailler en équipe Niveau pratique / requis - Savoir analyser Niveau pratique / requis - Savoir appliquer la réglementation Niveau pratique / à acquérir Savoir-être - Avoir le sens des relations humaines Niveau pratique / requis - Savoir s'adapter Niveau pratique / requis - Savoir accueillir Niveau pratique / à acquérir Vos perspectives : Valorisation d’une expérience dans le périmètre de la Gendarmerie Nationale Durée attendue sur le poste : 3 ans Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions 38h hebdomadaires. Travail en plan de roulement tous les jours de la semaine, ainsi que certains week-ends et les jours fériés (récupération d’un jour le samedi et de deux jours les dimanches et jours fériés). Sur volontariat : possibilité d’effectuer des astreintes le week-end. Bénéfice des congés sur la base du régime des fonctionnaires à savoir : 27 jours de congés et 16 jours de RTT annuels Récupération des premières heures supplémentaires à hauteur d’une journée par mois et indemnisation pour les heures suivantes. Pour les non titulaires : possibilité d’évoluer vers un CDI ou une titularisation sur concours. Qui contacter ? Partie administrative : Section personnels civils du bureau de la gestion du personnel [email protected] Partie technique : Directeur du cercle mixte [email protected] A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : École de gendarmerie de Dijon Cercle mixte 917 Rue de l'aviation - 21600 LONGVIC Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG021 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG014A

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Cet agent assure la continuité des services de restauration au sein d'une école de gendarmerie, structure où les repas cadencent la vie quotidienne des stagiaires et personnels. Le rôle s'étend bien au-delà de la préparation culinaire : il englobe l'accueil, la mise en place des salles, le respect strict des normes d'hygiène alimentaire, ainsi que l'entretien général des espaces et du matériel. C'est un poste qui demande à la fois rigueur technique et disponibilité, puisqu'il couvre plusieurs services quotidiens dans un environnement structuré et réglementé.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement est ouvert aux titulaires et contractuels, offrant deux voies d'accès. La catégorie C, niveau Rifseep 2, caractérise les emplois d'exécution avec responsabilités d'application de consignes. Les perspectives d'évolution sont liées à l'ancienneté et aux formations continues en hygiène-sécurité alimentaire ou en gestion d'équipe, typiques des carrières dans la restauration collective publique.

Conseils pour candidater

  • Mettez l'accent sur toute expérience en restauration collective ou milieu fermé (cantines, hôpitaux, militaire) : elle démontre la maîtrise des volume et des protocoles, essentiels ici.
  • Constituez un dossier solide sur l'hygiène et la sécurité alimentaires (certifications HACCP, formation manipulation aliments) : la gendarmerie applique des standards stricts non négociables.
  • Montrez votre adaptabilité aux rythmes variables (plusieurs services, événements exceptionnels, repas particuliers) et votre capacité à travailler en équipe restreinte dans un contexte hiérarchisé.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BS021GNC-127024Fonction publique d'État

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